三重県内の保育施設紹介（保育所・認定こども園）
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三重県内の保育施設紹介（保育所・認定こども園）
社会福祉法人ぼだいじ福祉会 ぼだいじこども園
このページの情報は求人情報ではありません
※情報は変動する可能性がありますので、詳しくは各園にお問い合わせください。施設概要 更新日：2024.05.09
- 私立
- 認定こども園
社会福祉法人ぼだいじ福祉会 ぼだいじこども園
- 所在地
- 〒514-0832
三重県津市南中央10番18号 - TEL
- 059-228-7473
- FAX
- 059-228-7483
- 開設年月
- 昭和43年4月1日
- 利用定員数
- 136人
- 受入年齢
- 58週～就学前
- 開園時間
- 7:00～18:00
- 延長保育
- 18:00～19:00
- 休日保育
- 一時預かり
- 地域子育て支援
- 備考
- 幼保連携型認定こども園
園の特色・保育内容、工夫、取り組み等
- 法人理念・保育方針・保育目標 等
- ◆基本理念
「広い心で、人を温かく包み込む場所」
を基本理念とし関係する全ての人に幸せを提供します。
◆教育・保育理念
全ての子どもたちに明るい未来を - 運営で大事にしていること
- ・健康な身体を育み、情緒の安定を図る環境づくりをし、保育と教育を一体的に行う
・子どもの発達過程を踏まえ、環境を通して豊かな人間性をもった子どもを育成する
・園職員が、それぞれの専門性を発揮し協力しながら、教育･保育内容の質を高め充実させる - 園の特色・保育内容 等
- ・ICT化を積極的に採用、時間外労働の削減等、労働環境整備と共に園児に向けてより良い保育・教育サービスを実現するため日々取り組んでいます。
・保育については強制的な一斉保育をするのではなく、「よく遊びよく学ぶ」と掲げ、生きる力を育むための保育を実現しています。
・また次世代のデジタル社会でも強かに社会へ貢献するためテクノロジーを積極的に活用し、人材育成の一環として保育士としてだけでなく、ITスキルの習得も推進しています。
・詳細は園HPをご覧ください。 - 働きやすい職場にするための工夫・取り組み
- ・変形労働時間制（月9日以上休み、年間107日以上）の導入
・働き方改革への対応
・残業0活動
・登降園管理システム、業務省力化ICT導入
・保育補助の雇い入れ等
・ICTを積極的に活用し業務の効率化に取り組んでいます。
・職員が過労にならないで、余裕をもって子どもたちに接することができるよう国の配置基準よりも多く職員配置を行っています。
★【三重県】「働きやすい保育の職場環境づくり」
（令和時代の保育所運営推進事業）モデル保育所
☆事務改善の取組概要等の動画紹介（三重県HP）
⇒https://www.pref.mie.lg.jp/MOVIE/l1007200006.htm
職員の状況
- 職員内訳（職種別）及び合計
- 保育士・保育教諭：25名（うち 男性1名） 看護師：0名 調理員：5名
事務員：1名 その他：2名 合計：33名 - 保育士・保育教諭年齢層
- 20代：8名 30代：5名 40代：6名 50代：2名 60代以上：4名
- 保育士・保育教諭内訳
- 正規：14名 臨時：8名 パート：3名
- 職員の状況備考
- 調理員：5名は外部委託
仕事の内容等（保育士・保育教諭）
【正規】- 就業時間、休憩
（育児短時間、短時間対応） - 就業時間：8:00～17:00、 休憩：1時間
（育児短時間勤務制度：対応、 短時間正社員制度：対応） - 週休、休日出勤、代休
- 週休2日、 休日出勤：なし、 代休：なし
- 当番
- あり （早番6:45～15:45・遅番9:00～18:00）
- 休暇
- 有給休暇取得実績（前年度）：一人あたり平均12日
産休・育休取得実績（前年度）：1人
特別休暇： あり （慶弔等） - 基本給
※各種手当・賞与を含まない額 - 短大卒１年目162,000円〜短大卒10年目 180,000円
- 賞与
- あり （3.8か月分以上）
- 昇給
- あり （２年目 2,000円〜10年目 20,000円)
- 特殊業務手当
- あり （基本給に4%分支給）
- その他手当
- 通勤手当、処遇改善手当、調整手当
- 試用期間
- あり （正規登用者3カ月、その他1ヶ月）
- マイカー通勤
- 可 （月極駐車場利用 課税通勤費700円支給）
- 退職金制度
- あり （三重県社会福祉事業職員共済会加入）
- 加入保険
- 雇用保険、健康保険、介護保険、労災保険、厚生年金
- その他の福利厚生制度
- なし
- 園だより、日誌、月案等の作成
- あり （行事前のお知らせ等）
- その他の事務作業
- なし
- 時間外勤務
- なし
- 平均勤続年数
- 10年以上
- 備考
- 週休等：変形労働時間制月9日以上休み（2月については8日）
基本給：短大卒10年目180,000円～250,000円（役職により変動）
将来的に変動する可能性がございます。
- 就業時間、休憩
（育児短時間、短時間対応） - 就業時間：8:00～17:00、 休憩：1時間
（育児短時間勤務制度：対応、 短時間勤務：対応） - 週休、休日出勤、代休
- 週休2日、 休日出勤：なし、 代休：なし
- 当番
- あり （早番6:45～15:45・遅番9:00～18:00）
- 休暇
- 有給休暇取得実績（前年度）：一人あたり平均10日
産休・育休取得実績（前年度）：1人
特別休暇： あり （慶弔等） - 基本給
※各種手当・賞与を含まない額 - 入社1年目 時給973円～（フルタイム）
- 賞与
- なし
- 昇給
- あり （２年目 10円〜5年目 20円)
- 特殊業務手当
- あり （基本給の2%を支給）
- その他手当
- 通勤手当、処遇改善手当
- 試用期間
- あり （1ヶ月）
- 正規登用
- あり （本人の希望）
- マイカー通勤
- 可 （月極駐車場の利用、課税通勤費700円の支給）
- 退職金制度
- あり （三重県社会福祉事業職員共済会への加入）
- 加入保険
- 雇用保険、健康保険、介護保険、労災保険、厚生年金
- その他の福利厚生制度
- なし
- 園だより、日誌、月案等の作成
- あり （臨時職員は月案のみ記入）
- その他の事務作業
- なし
- 時間外勤務
- なし
- 平均勤続年数
- 10年以上
- 備考
- 就業時間、休憩
（育児短時間、短時間対応） - 就業時間：8:00～17:00、 休憩：1時間
（育児短時間勤務制度：対応、 短時間勤務：対応） - 週休、休日出勤、代休
- 週休2日、 休日出勤：なし、 代休：なし
- 当番
- なし
- 休暇
- 有給休暇取得実績（前年度）：一人あたり平均3日
産休・育休取得実績（前年度）：0人
特別休暇： なし - 基本給
※各種手当・賞与を含まない額 - 入社1年目 時給973円～（フルタイム）
- 賞与
- なし
- 昇給
- なし
- 特殊業務手当
- なし
- その他手当
- 試用期間
- あり （1ヶ月）
- 正規登用
- あり （本人の希望）
- マイカー通勤
- 可 （月極駐車場利用、課税通勤費700円の支給）
- 退職金制度
- なし
- 加入保険
- 雇用保険
- その他の福利厚生制度
- なし
- 園だより、日誌、月案等の作成
- なし
- その他の事務作業
- なし
- 時間外勤務
- なし
- 平均勤続年数
- 5年
- 備考
人材育成について
- 人材育成計画の策定
- あり
- 新人指導担当者の配置
- なし
- 職員研修体制
- あり （キャリアアップ研修への参加）
- 資格取得に対する支援
- あり （保育士資格、幼稚園教諭資格、大型自動車免許等）
その他
- 職場体験・見学の受け入れ
- 可 （HPより事前にお問い合わせ下さい。）
- ボランティアの受け入れ
- 可 （事前連絡の上、社会情勢等を十分考慮し、受け入れ決定します。）
- 保育士・保育教諭の子どもの受け入れ（親子同園）
- 不可
求職者へのメッセージ
随時募集中です。一度ご見学にお越しください。
地域に貢献し、園児がいつも笑顔でいられるような園を共に作って頂ける方を募集しております。2～5名程度採用予定ですので是非お知り合いやご友人と応募してください。
