三重県保育士・保育所支援センター

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三重県内の保育施設紹介(保育所・認定こども園)

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※情報は変動する可能性がありますので、詳しくは各園にお問い合わせください。

施設概要 更新日:2020.10.02

  • 私立
  • 保育所

社会福祉法人志生会 内部ハートピア保育園しゃかいふくしほうじんしせいかい うつべはーとぴあほいくえん

所在地
〒510-0954
三重県四日市市釆女町916-1
TEL
059-347-1577
FAX
059-347-1551
開設年月
平成30年4月
利用定員数
170人
受入年齢
4ヶ月~5歳児
開園時間
7:00~18:00
延長保育
18:00~20:00(月曜日~金曜日のみ)
休日保育
一時預かり
要事前申込み、1日3,000円等
地域子育て支援
月曜日のみ9:30~11:30
施設写真
園の特色・保育内容、工夫、取り組み等
法人理念・保育方針・保育目標 等
社会福祉法人 志生会 は、「児童福祉法」に基づき保育に欠ける乳幼児を保育・教育することを目的とする児童福祉施設です。その保育理念は、ここに入園する乳幼児の最善の利益を考慮し、その福祉を積極的に邁進しなければなりません。また、地域における子育て支援の中核として重要な役割を果たします。なお、私たち職員は「健やかな子どもの育ち」を支えるために、直接体験を提供する温かい環境づくりをして、一人ひとりが生命力を十分に開花させることを目指し、援助を重ねていきます。そして、子育てをしている家庭を支援するために、社会の責務としての認識を明確にし、愛情豊かで思慮深い保育を進めていきます。
運営で大事にしていること
・家庭や地域社会との連携を図り、保護者の協力の下に家庭養育の補完を行 う。
・子どもが健康・安全・安心で、情緒の安定した生活ができる環境を用意し、 自己を十分に発揮しながら活動できるようにすることにより、健全な心身の 発達を図る。
・養護と教育が一体となって、豊かな人間性を持った子どもを育成する。
・地域における子育て支援のために、乳幼児の保育に関する相談に応じ、助言 するなどの社会的役割を果たす。
園の特色・保育内容 等
子どもが育つためには環境が大きな役割を果たし、発達に適した環境を整えることで、「子どもが本来持っている成長の力を発展させていくことができる」と言う考えに基づいて保育に努めています。
子どもは「ひとりで出来るように手伝ってね」と叫んでいます。これは誰にも頼らず自分の力で出来るように、大人に手伝って貰いたいと言っている自立を願う子どもの言葉です。
自立した子どもは、自分が主人公になって自由にのびのびした生活が出来るようになり、周りの環境を吸収して豊かに成長します。自由を得た子どもは、自分で考え自分で判断し自分で行動できる本当の個性を持つことができるのです。そして、自立した個性的な子どもこそ、お友だちと社会と自然と共に生きることを願う人間に成長することでしょう。
働きやすい職場にするための工夫・取り組み
当園では、働きやすい環境づくりに力を入れています。早番・遅番は2ヵ月に1回(5日間)と少なく、残業も月末の職員会議や延長保育がある時くらいです。仕事と家庭のメリハリを付けながら働けます。
子どもたちの人数が多い賑やかな園で、30名以上の保育士が連携して仕事を進めています。職員の負担軽減や個々の子どもの発達に見合った環境について話し合っています。困った時は皆が支えてくれる、団結力がピカイチの職場です。
職員の状況
職員内訳(職種別)及び合計
保育士・保育教諭:34名(うち 男性1名)  看護師:1名  調理員:4名
事務員:1名  その他:0名  合計:40名
保育士・保育教諭年齢層
20代:16名  30代:10名  40代:5名  50代:1名  60代以上:2名
保育士・保育教諭内訳
正規:18名  臨時:0名  パート:16名
職員の状況備考
仕事の内容等(保育士・保育教諭)
【正規】
就業時間、休憩
(育児短時間、短時間対応)
就業時間:8:00~17:00 シフト制、 休憩:1時間
(育児短時間勤務制度:対応、 短時間正社員制度:対応)
週休、休日出勤、代休
週休2日、 休日出勤:あり、 代休:あり
当番
あり (早番7~16時 遅番10~19時)
休暇
有給休暇取得実績(前年度):一人あたり平均7日
産休・育休取得実績(前年度):1人
特別休暇: あり (就業規則に準じる)
基本給
※各種手当・賞与を含まない額
短大卒1年目169,450円〜短大卒10年目 263,400円
賞与
あり (年2回、4ヶ月分)
昇給
あり (2年目 5,750円〜10年目 7,100円)
特殊業務手当
あり (保育士手当 6,000円、処遇改善1 20,000円)
その他手当
職責・通勤・時間外・処遇改善2
試用期間
あり (3ヵ月)
マイカー通勤
可 (駐車場有り)
退職金制度
あり (勤続1年以上)
加入保険
健康保険・厚生年金・雇用・労災
その他の福利厚生制度
園だより、日誌、月案等の作成
あり (クラスごとに正規職員が担当)
その他の事務作業
あり (手作り教具)
時間外勤務
あり (月平均3時間、月最大7時間)
平均勤続年数
2年 開園2年目に付き
備考
【パート】
就業時間、休憩
(育児短時間、短時間対応)
就業時間:8:00~17:00、 休憩:1時間
(育児短時間勤務制度:対応、 短時間勤務:対応)
週休、休日出勤、代休
週休2日、 休日出勤:なし、 代休:あり
当番
なし
休暇
有給休暇取得実績(前年度):一人あたり平均10日
産休・育休取得実績(前年度):1人
特別休暇: あり (就業規則に準じる)
基本給
※各種手当・賞与を含まない額
賞与
なし
昇給
あり (2年目 10円〜10年目 20円)
特殊業務手当
なし
その他手当
通勤・時間外・処遇改善1 10,000円
試用期間
あり (3ヵ月)
正規登用
あり (保育経験年数により検討)
マイカー通勤
可 (駐車場有り)
退職金制度
なし
加入保険
健康保険・厚生年金・雇用・労災
その他の福利厚生制度
園だより、日誌、月案等の作成
なし
その他の事務作業
なし
時間外勤務
なし
平均勤続年数
2年 開園2年目に付き
備考
人材育成について
人材育成計画の策定
あり (業務目標を設定し個人面談で確認)
新人指導担当者の配置
あり (新人:クラスリーダー=1:1)
職員研修体制
あり (勤務年数を加味し学べる機会を配慮)
資格取得に対する支援
なし
その他
職場体験・見学の受け入れ
可 (学生の自主実習は事前に電話予約)
ボランティアの受け入れ
可 (年間6回の行事に事前電話予約)
保育士・保育教諭の子どもの受け入れ(親子同園)
可 (同一クラスで担任はできません)
求職者へのメッセージ

今、目の前にいる子ども一人ひとりの幸せがずっと続いていくような、育ちの支援をしていきたいと考えています。
「子どもや人との触れ合いが大好き」「子どもや仲間と一緒に思いを共感するのが好き」そんな方は、当園にピッタリです。
定員変更の為、多くの若い力を求めています。