三重県内の保育施設紹介（保育所・認定こども園）
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三重県内の保育施設紹介（保育所・認定こども園）
社会福祉法人川島福祉会 西浦保育園
このページの情報は求人情報ではありません
※情報は変動する可能性がありますので、詳しくは各園にお問い合わせください。施設概要 更新日：2023.04.14
- 私立
- 保育所
社会福祉法人川島福祉会 西浦保育園
- 所在地
- 〒510-0821
三重県四日市市久保田2丁目5-3 - TEL
- 059-351-5130
- FAX
- 059-325-7315
- 開設年月
- 平成19年4月
- 利用定員数
- 50人
- 受入年齢
- 0歳児～2歳児
- 開園時間
- 7:00～18:00
- 延長保育
- 18:00～19:00
- 休日保育
- 日曜、祝日に実施
- 一時預かり
- 要事前申込み、1日3,000円
- 地域子育て支援
- みるくの会を毎月第2、第4木曜日に実施
- 備考
園の特色・保育内容、工夫、取り組み等
- 法人理念・保育方針・保育目標 等
- 法人理念 笑顔あふれるあたたかな場所から 私たちは子どもと子どもをとりまくすべての人が 幸せになれるように応援します
- 運営で大事にしていること
- 職員の愛情いっぱいのかかわりの中で子どもたちがのびのびと過ごし、健やかな成長をご家庭の皆様と喜び合っていきます。
- 園の特色・保育内容 等
- ・ゆったりとした環境の中で ・一人ひとりに愛情をもって ・子どもの気持ちにしっかりと寄り添い ・子どもの自主性を大切に こういった思いを職員みんながもって日々保育をしています。
- 働きやすい職場にするための工夫・取り組み
- ・登降園の管理はＩＣＴを活用しています。
・保育の周辺業務（遊具の消毒や掃除、片付け等、保育士でなくてもできる作業）を、保育補助のパートさんにお願いして、保育士の業務軽減を図っています。
・子育て世代が働きやすい職場になるよう、勤務日、時間の調整をしたり、子どもの急な病気のときにも休暇が取りやすいような勤務体制を作っています。
・書類作成はパソコンを活用して効率化を図っています。
・休日は土・日曜日、祝日。ただし、土曜日は月1回（多い時で2回）勤務があります。これとは別に、5日／年 の休日（リフレッシュ休暇）があります。
職員の状況
- 職員内訳（職種別）及び合計
- 保育士・保育教諭：27名（うち 男性0名） 看護師：1名 調理員：5名
事務員：1名 その他：7名 合計：41名 - 保育士・保育教諭年齢層
- 20代：8名 30代：5名 40代：3名 50代：5名 60代以上：6名
- 保育士・保育教諭内訳
- 正規：14名 臨時：3名 パート：10名
- 職員の状況備考
仕事の内容等（保育士・保育教諭）
【正規】- 就業時間、休憩
（育児短時間、短時間対応） - 就業時間：8:30～17:15、 休憩：45分間
（育児短時間勤務制度：対応、 短時間正社員制度：非対応） - 週休、休日出勤、代休
- 週休2日、 休日出勤：なし、 代休：あり
- 当番
- あり （早番:7:00～15:45、遅番:9:15～18:00）
- 休暇
- 有給休暇取得実績（前年度）：一人あたり平均13日
産休・育休取得実績（前年度）：1人
特別休暇： あり （慶弔休暇 結婚、出産、忌引） - 基本給
※各種手当・賞与を含まない額 - 短大卒１年目171,400円〜短大卒10年目 205,900円
- 賞与
- あり （年2回 4.1ヶ月分＋昨年度実績 12月に一時金30万円）
- 昇給
- あり
- 特殊業務手当
- あり （保育業務手当）
- その他手当
- 通勤手当、住居手当、扶養手当、キャリアアップ手当（2年目5,000円～10年目40,000円）等
- 試用期間
- あり （3ヶ月）
- マイカー通勤
- 可 （通勤手当は片道2ｋｍ以上で支給）
- 退職金制度
- あり （勤続1年以上）
- 加入保険
- 雇用保険、健康保険、介護保険、労災保険、厚生年金
- その他の福利厚生制度
- 福利厚生センタ―加入、被服貸与、検診・予防接種費用助成
- 園だより、日誌、月案等の作成
- あり （クラスだより、日誌、月案等）
- その他の事務作業
- あり （遊具自主点検 等）
- 時間外勤務
- あり （月平均8時間、月最大13時間）
- 平均勤続年数
- 9年
- 備考
- 就業時間、休憩
（育児短時間、短時間対応） - 就業時間：8:30～17:15、 休憩：45分間
（育児短時間勤務制度：非対応、 短時間勤務：非対応） - 週休、休日出勤、代休
- 週休2日、 休日出勤：なし、 代休：なし
- 当番
- なし
- 休暇
- 有給休暇取得実績（前年度）：一人あたり平均15日以上
産休・育休取得実績（前年度）：0人
特別休暇： なし - 基本給
※各種手当・賞与を含まない額 - 入社1年目 時給1,180円〜入社5年目 時給1,180円
- 賞与
- あり （勤務年数に応じて定額支給＋昨年度実績 12月に一時金15万円）
- 昇給
- あり
- 特殊業務手当
- なし
- その他手当
- 研修手当、キャリアアップ手当（2年目～ 5,000円）
- 試用期間
- あり （3ヶ月）
- 正規登用
- あり （園の事情による）
- マイカー通勤
- 可 （通勤手当は片道2ｋｍ以上支給）
- 退職金制度
- あり （勤続1年以上）
- 加入保険
- 雇用保険、健康保険、介護保険、労災保険、厚生年金
- その他の福利厚生制度
- 福利厚生センター加入、被服貸与、検診・予防接種費用助成
- 園だより、日誌、月案等の作成
- あり （日誌、月案）
- その他の事務作業
- なし
- 時間外勤務
- あり （月平均5時間、月最大6時間）
- 平均勤続年数
- 5年
- 備考
- 昇給：勤務年数、状況に応じて
- 就業時間、休憩
（育児短時間、短時間対応） - 就業時間：7:00～19:00の間で1時間以上、 休憩：（勤務時間による）
（育児短時間勤務制度：非対応、 短時間勤務：非対応） - 週休、休日出勤、代休
- 週休、 休日出勤：なし、 代休：なし
- 当番
- なし
- 休暇
- 有給休暇取得実績（前年度）：一人あたり平均15日以上
産休・育休取得実績（前年度）：0人
特別休暇： なし - 基本給
※各種手当・賞与を含まない額 - 入社1年目 時給1,050円
- 賞与
- あり （勤務年数に応じて支給）
- 昇給
- あり
- 特殊業務手当
- なし
- その他手当
- 通勤手当
- 試用期間
- なし
- 正規登用
- なし
- マイカー通勤
- 可 （通勤手当は片道2ｋｍ以上支給）
- 退職金制度
- なし
- 加入保険
- 勤務日数、時間による
- その他の福利厚生制度
- 健診・予防接種費用助成
- 園だより、日誌、月案等の作成
- なし
- その他の事務作業
- なし
- 時間外勤務
- なし
- 平均勤続年数
- 5年
- 備考
- 基本給：勤務内容、勤務時間等による
昇給：勤務年数、状況に応じて
人材育成について
- 人材育成計画の策定
- あり （各自が年間の業務目標を設定し、3ヶ月ごとに自己評価を行い、その状況を把握している。これをもとに年1度ヒアリングを持しています。）
- 新人指導担当者の配置
- あり （全般的なことは主任が指導し、各クラス3人程度の複数担任であり、クラスの中で日々の保育を通じて指導を行っています。）
- 職員研修体制
- あり （外部の各種研修会に職員を派遣しています。）
- 資格取得に対する支援
- なし
その他
- 職場体験・見学の受け入れ
- 可 （希望の場合、事前に電話でご連絡ください。）
- ボランティアの受け入れ
- 可 （希望の場合、事前に電話でご連絡ください。）
- 保育士・保育教諭の子どもの受け入れ（親子同園）
- 可 （事情による）
求職者へのメッセージ
当園は、四日市市で唯一の0歳児から2歳児までの認可保育園です。 0歳から2歳の乳児期はその後の人格形成に非常に重要な時期であり、この乳児期に「安心感」をしっかり育むことがとても大事なことです。
当園では、家庭的な雰囲気を大切にし、子どもたちの健やかな成長を願って一人ひとりの思いに寄り添い共感しながら、安心感に包まれた温かい保育を心がけています。
ぜひ一度園の見学に来てください。
