三重県保育士・保育所支援センター

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三重県内の保育施設紹介(保育所・認定こども園)

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※情報は変動する可能性がありますので、詳しくは各園にお問い合わせください。

施設概要 更新日:2020.06.03

  • 私立
  • 保育所

社会福祉法人清翠会 わかすぎ保育園しゃかいふくしほうじんせいすいかい わかすぎほいくえん

所在地
〒515-2321
三重県松阪市嬉野中川町1263-1
TEL
0598-42-5510
FAX
0598-30-5108
開設年月
昭和56年8月
利用定員数
160人
受入年齢
生後8週間(左記を経過し、健康診断の結果健康であること)~5歳児
開園時間
7:00~18:00
延長保育
18:00~19:00平日のみ
休日保育
一時預かり
地域子育て支援
詳細はお問合せください。
園の特色・保育内容、工夫、取り組み等
法人理念・保育方針・保育目標 等
◇保育理念:児童福祉法に基づき、すべての子どもにとってふさわしい生活の場を保障し、保育者として専門性を発揮すると共に、人間形成の根っこの拠点となるよう努める。 子どもたちは、ひとりひとりが授かった「たいせつな宝」 優しく我が子を見つめる母親の姿を保育の原点とし、お母さんと同じ心で子どもたちを見守り、思いきり「ぬくもり」や「やさしさ」を与え育てる。
◇保育方針:保育に関わる専門職同士が協力したり、専門性を発揮し共通理解を図りながら、子どもの発達過程に応じた育ちを築いていけるよう、保育の内容の質を高め充実させる。 いつも子どもたちに、優しいことばを・楽しい思い出を・健康な日々を基本とし、子どもの24時間の生活を視野に入れ、家庭との連携を密に図る。
◇保育目標:人の話をよく聞く・集中力・生活のルールを知る・やさしさ・思いやりを持ち・人とうまく関わっていく力・豊かな感性を育てる
運営で大事にしていること
保育園は子どもにとっての「第二の家庭」であるという考えのもと、優しく子どもを見つめる母親の姿を保育の原点として家庭的な雰囲気醸し、子どもたちが安心して生活が送れるよう、又、子育ては愛情が何より大切。手間、暇を省略せず子どもたちに関わることを大事にしています。
園の特色・保育内容 等
園の特色:三重県の木材を多くあしらった木の香りがあふれる園舎は、保育室が南面を向いていることから採光にも恵まれた造りとなっています。
特徴的な取り組み:
◇乳児保育の担当制 乳児期は信頼の基盤を作る大切な時期と考え、子ども一人ひとりの状況に合わせて援助していけるように、育児担当制を取り入れています。
◇異年齢保育 年長の子を尊敬する気持ちや年下の子への思いやりの気持ちを育てるため、3・4・5歳児の合同保育を行っています。
◇布おむつの使用 人間の感覚器官を育てるために重要な「快・不快」を感じやすい布おむつの使用を薦めています。
◇保育者の服装 母親に近い服装(ジャージを使用しない)を着用し、食事時はエプロンを着用して保育を行っています。
働きやすい職場にするための工夫・取り組み
・行事等の準備はなるべく勤務時間内に職員間で協力し、残業を減らしています。
・休憩は保育現場とは違う場所で交替で取っています。
・子育てを経験した臨時、パート職員を各クラスに配置し、子どもの発達や悩み等、日々職員間で話し合っています。
職員の状況
職員内訳(職種別)及び合計
保育士・保育教諭:25名(うち 男性0名)  看護師:0名  調理員:0名
事務員:2名  その他:2名  合計:29名
保育士・保育教諭年齢層
20代:11名  30代:2名  40代:7名  50代:3名  60代以上:2名
保育士・保育教諭内訳
正規:12名  臨時:5名  パート:8名
職員の状況備考
臨時:5名は常勤
仕事の内容等(保育士・保育教諭)
【正規】
就業時間、休憩
(育児短時間、短時間対応)
就業時間:7:00~19:00のシフト制、 休憩:1時間
(育児短時間勤務制度:対応、 短時間正社員制度:非対応)
週休、休日出勤、代休
週休1日、 休日出勤:なし、 代休:なし
当番
あり (早番:7:00~16:00、遅番:10:00~19:00)
休暇
有給休暇取得実績(前年度):一人あたり平均4日
産休・育休取得実績(前年度):2人
特別休暇: あり
基本給
※各種手当・賞与を含まない額
短大卒1年目168,700円
賞与
あり (年2回 4.45ヶ月分)
昇給
あり (2年目 170,100円〜10年目 円)
特殊業務手当
あり
その他手当
通勤手当、扶養手当、時間外勤務手当 等
試用期間
あり (6ヶ月)
マイカー通勤
可 (駐車場あり)
退職金制度
あり (勤続1年以上)
加入保険
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
その他の福利厚生制度
退職金制度
園だより、日誌、月案等の作成
あり
その他の事務作業
なし
時間外勤務
あり (月平均時間、月最大(月最大4時間) 36協定制限時間)
平均勤続年数
3年
備考
【臨時】
就業時間、休憩
(育児短時間、短時間対応)
就業時間:7:00~19:00の内1日7時間以上、 休憩:1時間
(育児短時間勤務制度:非対応、 短時間勤務:非対応)
週休、休日出勤、代休
週休2日、 休日出勤:なし、 代休:なし
当番
なし
休暇
有給休暇取得実績(前年度):一人あたり平均
産休・育休取得実績(前年度):0人
特別休暇: なし
基本給
※各種手当・賞与を含まない額
賞与
なし
昇給
あり (2年目 円〜10年目 1,050円)
特殊業務手当
なし
その他手当
通勤手当
試用期間
なし
正規登用
あり
マイカー通勤
可 (駐車場あり)
退職金制度
なし
加入保険
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
その他の福利厚生制度
園だより、日誌、月案等の作成
なし
その他の事務作業
なし
時間外勤務
なし
平均勤続年数
10年
備考
【パート】
就業時間、休憩
(育児短時間、短時間対応)
就業時間:7:00~19:00の間で1日6時間以内、 休憩:なし
(育児短時間勤務制度:非対応、 短時間勤務:対応)
週休、休日出勤、代休
週休、 休日出勤:なし、 代休:なし
当番
なし
休暇
有給休暇取得実績(前年度):一人あたり平均11日
産休・育休取得実績(前年度):0人
特別休暇: なし
基本給
※各種手当・賞与を含まない額
賞与
なし
昇給
特殊業務手当
その他手当
試用期間
なし
正規登用
あり
マイカー通勤
可 (駐車場あり)
退職金制度
なし
加入保険
その他の福利厚生制度
園だより、日誌、月案等の作成
なし
その他の事務作業
なし
時間外勤務
なし
平均勤続年数
5年
備考
人材育成について
人材育成計画の策定
あり (年間の目標を設定し、年に3回園長と個人面談を行っています。)
新人指導担当者の配置
なし
職員研修体制
あり (職員全員が年に一度は外部の研修に参加できるように調整しています。同一法人の職員合同研修会を年に1回実施しています。)
資格取得に対する支援
なし
その他
職場体験・見学の受け入れ
ボランティアの受け入れ
保育士・保育教諭の子どもの受け入れ(親子同園)
求職者へのメッセージ

若い職員、子育て経験のある職員と保育の悩みを気軽に話し合える楽しい職場です。
子ども達の笑顔があふれる保育園に一緒にしていきましょう。