三重県内の保育施設紹介（保育所・認定こども園）
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三重県内の保育施設紹介（保育所・認定こども園）
社会福祉法人かみの福祉会 庄内青い鳥保育園
このページの情報は求人情報ではありません
※情報は変動する可能性がありますので、詳しくは各園にお問い合わせください。施設概要 更新日：2020.01.28
- 私立
- 保育所
社会福祉法人かみの福祉会 庄内青い鳥保育園
- 所在地
- 〒519-0272
三重県鈴鹿市東庄内町3797-1 - TEL
- 059-371-2317
- FAX
- 059-371-2451
- 開設年月
- 昭和28年4月
- 利用定員数
- 90名
- 受入年齢
- 4ヶ月～5歳児
- 開園時間
- 7:00～18:00
- 延長保育
- 18:00～19:00
- 休日保育
- 一時預かり
- 事前申し込み必要 1日2,300円
- 地域子育て支援
- つどいの広場事業（月～金9:00～14:00）、園庭開放 毎週木曜日
- URL
- 備考
園の特色・保育内容、工夫、取り組み等
- 法人理念・保育方針・保育目標 等
- 保育目標・・心身ともに健やかな子
・生活に必要な基本的な生活習慣や態度を養い、健康で明るく丈夫な身体を作る
・豊かな自然にふれ、物事に感動する豊かな心情や思考力の芽生えを培う
・豊かな感性や表現力を育み、創造性の芽生えを培う
・人間関係の基礎を構築し、命と人権を大切にする心を培う - 運営で大事にしていること
- 園の特色・保育内容 等
- 緑豊かな自然の中、広々とした園庭でのびのびと遊んでいます。春には散歩に出かけ、夏はプールや川遊び、秋には芝山で芝すべりやどんぐり拾い、冬には雪合戦やそり遊びと四季の移り変わりを子どもたちが肌で感じられるよう自然とふれあう機会を多く持ち、豊かな感性を育んでいます。 3・4・5歳児は、自然の中で仲間と遊び心と体のバランスがとれた発達を促し、好奇心を育てていきたいという思いから園外保育にも取り組んでいます。その他、専門講師によるリトミック、絵画、英語の授業も取り入れています。
- 働きやすい職場にするための工夫・取り組み
- ・保育に必要な事前準備や行事に必要なの事前準備等は、勤務時間内に終えられるよう正社員、パート職員関係なく協力して取り組み残業を減らしています。
・保育園の管理は、ＩＣＴと活用することで職員の書類作成の軽減を図っています。
・有給休暇を取得しやすいように努め、誕生日休暇・メモリアル休暇も設けています。
職員の状況
- 職員内訳（職種別）及び合計
- 保育士・保育教諭：20名（うち 男性0名） 看護師：0名 調理員：3名
事務員：1名 その他：2名 合計：26名 - 保育士・保育教諭年齢層
- 20代：7名 30代：7名 40代：5名 50代：1名 60代以上：0名
- 保育士・保育教諭内訳
- 正規：6名 臨時：4名 パート：10名
- 職員の状況備考
仕事の内容等（保育士・保育教諭）
【正規】- 就業時間、休憩
（育児短時間、短時間対応） - 就業時間：8:00～17:00、 休憩：1時間
（育児短時間勤務制度：非対応、 短時間正社員制度：非対応） - 週休、休日出勤、代休
- 週休2日、 休日出勤：なし、 代休：あり
- 当番
- あり （早番:7:00～16:00、遅番8:30～17:30）
- 休暇
- 有給休暇取得実績（前年度）：一人あたり平均10日
産休・育休取得実績（前年度）：0人
特別休暇： あり - 基本給
※各種手当・賞与を含まない額 - 短大卒１年目155,000円〜短大卒10年目 186,000円
- 賞与
- あり （年2回4ヶ月分）
- 昇給
- あり （２年目 5,000円〜10年目 3,000円)
- 特殊業務手当
- あり
- その他手当
- 通勤手当、扶養手当、住居手当
- 試用期間
- なし
- マイカー通勤
- 可 （駐車場あり）
- 退職金制度
- あり （勤続1年以上）
- 加入保険
- 雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金
- その他の福利厚生制度
- あり
- 園だより、日誌、月案等の作成
- あり
- その他の事務作業
- あり
- 時間外勤務
- あり
- 平均勤続年数
- 7年
- 備考
- 就業時間、休憩
（育児短時間、短時間対応） - 就業時間：8:30～17:30の間で5.5時間以上、 休憩：あり
（育児短時間勤務制度：非対応、 短時間勤務：非対応） - 週休、休日出勤、代休
- 週休2日、 休日出勤：なし、 代休：あり
- 当番
- なし
- 休暇
- 有給休暇取得実績（前年度）：一人あたり平均15日以上
産休・育休取得実績（前年度）：1人
特別休暇： あり - 基本給
※各種手当・賞与を含まない額 - 賞与
- あり （年2回）
- 昇給
- あり
- 特殊業務手当
- なし
- その他手当
- なし
- 試用期間
- なし
- 正規登用
- あり
- マイカー通勤
- 可 （駐車場あり）
- 退職金制度
- なし
- 加入保険
- 雇用保険、健康保険、厚生年金、介護保険
- その他の福利厚生制度
- なし
- 園だより、日誌、月案等の作成
- なし
- その他の事務作業
- あり （未満児の連絡帳への記入）
- 時間外勤務
- なし
- 平均勤続年数
- 7年
- 備考
人材育成について
- 人材育成計画の策定
- あり （年に2回、園長との個人面談を行い年間の業務目標等について確認しています。）
- 新人指導担当者の配置
- あり （新人:指導者＝1:1）
- 職員研修体制
- あり （外部研修、園内研修、研修報告会）
- 資格取得に対する支援
- あり （研修参加の場合は出勤扱いとする。参加費・交通費の支給あり）
その他
- 職場体験・見学の受け入れ
- 可 （希望の場合、事前に連絡必要）
- ボランティアの受け入れ
- 可 （希望の場合、事前に連絡必要）
- 保育士・保育教諭の子どもの受け入れ（親子同園）
- 可
