三重県内の保育施設紹介(保育所・認定こども園)
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三重県内の保育施設紹介(保育所・認定こども園)
社会福祉法人山際福祉会 たけのこ保育園
このページの情報は求人情報ではありません
※情報は変動する可能性がありますので、詳しくは各園にお問い合わせください。施設概要 更新日:2024.05.30
- 私立
- 保育所
社会福祉法人山際福祉会 たけのこ保育園
- 所在地
- 〒516-0047
三重県伊勢市常磐町74-5 - TEL
- 0596-25-6618
- FAX
- 0596-23-9211
- 開設年月
- 昭和45年4月
- 利用定員数
- 120名
- 受入年齢
- 生後43日目~就学前
- 開園時間
- 7:00~18:00(土曜日のみ7:30~17:30)
- 延長保育
- 18:00~19:00
- 休日保育
- 一時預かり
- 地域子育て支援
-
園庭開放を実施
(月2回) - 備考
園の特色・保育内容、工夫、取り組み等
- 法人理念・保育方針・保育目標 等
- ☆保育理念
・心身ともに充実した生活を送る中で、未来をきりひらく自立性、主体性の確立をはかるための基礎を培い、園児の生育を支援する。
・家庭や地域社会と連携をはかり、社会のニーズに呼応した保育実践を進める。
・子育て支援を積極的に進める。
☆めざす子どもの姿
◎しなやかな身体とみずみずしい感性。
・元気なこども・・・・・・・・・心身ともに健康なこどもを育てます。
・仲間と仲良くするこども・・・・協調性・思いやりのあるこどもを育てます。
・自分の事は自分でするこども・・自立性・自主性を育てます。
・物事に取り組むこども・・・・・意欲的に取り組み最後までやりぬくこどもを育てます。
・見つけるこども・・・・・・・・見方・考え方を広め発見をするこどもを育てます。
☆保育目標
・生命の保持及び情緒の安定を図る環境づくりをし、養護と教育を一体に行う。
・子どもの発達過程をふまえ、環境を通して、豊かな人間性を持った子どもを育成する。
・保育士が、それぞれの専門性を発揮しながら、保育の内容の質を高め、充実させる。 - 運営で大事にしていること
- 職員、現場の意見を大切にしている。(ひとりひとりの意見を大切にしている)
職員の9割以上が正職員。
主任以外に、副主任、リーダーを配置し、連携がとりやすい。 - 園の特色・保育内容 等
- 自然と一体になった保育、家庭的な保育めざし、その中で心身ともに健やかな発達ができるような保育の取り組み。
子どもは、あそびや生活の中で様々なことを吸収すると考え。五感を通して色々な経験をすることで脳に刺激をあたえ、後々の物事を考える力となり、思考力、言語能力、運動能力の土台になると考え、この土台を育てるため、園では、様々な経験ができるような保育に取り組んでいる。 - 働きやすい職場にするための工夫・取り組み
- ICT化を今年度より取り入れ活用。
休日がとりやすい。(フリー保育士、代替え保育士がいる)
週の労働時間の減少。(8時間から7時間45分に)
育休明けの職員は短時間制度を積極的に活用している。
職員の状況
- 職員内訳(職種別)及び合計
- 保育士・保育教諭:19名(うち 男性0名) 看護師:0名 調理員:2名
事務員:1名 その他:0名 合計:22名 - 保育士・保育教諭年齢層
- 20代:3名 30代:6名 40代:8名 50代:2名 60代以上:0名
- 保育士・保育教諭内訳
- 正規:18名 臨時:1名 パート:0名
- 職員の状況備考
仕事の内容等(保育士・保育教諭)
【正規】- 就業時間、休憩
(育児短時間、短時間対応) - 就業時間:7:00~19:00(このうち7時間45分)、 休憩:45分
(育児短時間勤務制度:対応、 短時間正社員制度:非対応) - 週休、休日出勤、代休
- 週休2日、 休日出勤:なし、 代休:なし
- 当番
- あり (早番:7:00~15:30、遅番:9:30~18:00)
- 休暇
- 有給休暇取得実績(前年度):一人あたり平均7日
産休・育休取得実績(前年度):1人
特別休暇: あり - 基本給
※各種手当・賞与を含まない額 - 賞与
- 昇給
- あり (2年目 3,000円〜10年目 4,500円)
- 特殊業務手当
- あり (5,000円)
- その他手当
- 通勤手当、住居手当、扶養手当等
- 試用期間
- あり (3ヶ月)
- マイカー通勤
- 可 (駐車場あり、通勤手当あり)
- 退職金制度
- あり (勤続1年以上)
- 加入保険
- 雇用保険、健康保険、介護保険、労災保険、厚生年金
- その他の福利厚生制度
- 被服助成、インフルエンザ予防接種助成、婦人健診助成
- 園だより、日誌、月案等の作成
- あり
- その他の事務作業
- なし
- 時間外勤務
- あり (月平均4時間、月最大11時間)
- 平均勤続年数
- 13.1年(正規以外の期間も含む)
- 備考
- 就業時間、休憩
(育児短時間、短時間対応) - 就業時間:7:00~19:00(このうち7時間45分)、 休憩:45分
(育児短時間勤務制度:対応、 短時間勤務:対応) - 週休、休日出勤、代休
- 週休2日、 休日出勤:、 代休:
- 当番
- 休暇
- 有給休暇取得実績(前年度):一人あたり平均9日
産休・育休取得実績(前年度):
特別休暇: - 基本給
※各種手当・賞与を含まない額 - 賞与
- 昇給
- あり (2年目 2,500円〜5年目 2,500円)
- 特殊業務手当
- その他手当
- 試用期間
- 正規登用
- マイカー通勤
- 退職金制度
- 加入保険
- その他の福利厚生制度
- 園だより、日誌、月案等の作成
- その他の事務作業
- なし
- 時間外勤務
- 平均勤続年数
- 備考
- 就業時間、休憩
(育児短時間、短時間対応) - 就業時間:7:00~19:00 (この間で応相談)、 休憩:45分
(育児短時間勤務制度:対応、 短時間勤務:対応) - 週休、休日出勤、代休
- 週休2日、 休日出勤:、 代休:
- 当番
- 休暇
- 有給休暇取得実績(前年度):一人あたり平均
産休・育休取得実績(前年度):
特別休暇: - 基本給
※各種手当・賞与を含まない額 - 賞与
- 昇給
- 特殊業務手当
- その他手当
- 試用期間
- 正規登用
- マイカー通勤
- 退職金制度
- 加入保険
- その他の福利厚生制度
- 園だより、日誌、月案等の作成
- その他の事務作業
- 時間外勤務
- 平均勤続年数
- 備考
人材育成について
- 人材育成計画の策定
- 新人指導担当者の配置
- 職員研修体制
- 資格取得に対する支援
その他
- 職場体験・見学の受け入れ
- 可 (就職希望者または学校からの依頼がある場合のみ)
- ボランティアの受け入れ
- 可 (受け入れ可能な状況と内容の場合)
- 保育士・保育教諭の子どもの受け入れ(親子同園)
- 可