三重県内の保育施設紹介(保育所・認定こども園)
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三重県内の保育施設紹介(保育所・認定こども園)
社会福祉法人 鈴鹿聖十字会 聖マリアこども園
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※情報は変動する可能性がありますので、詳しくは各園にお問い合わせください。施設概要 更新日:2024.06.06
- 私立
- 認定こども園
社会福祉法人 鈴鹿聖十字会 聖マリアこども園
- 所在地
- 〒510-1232
三重県三重郡菰野町宿野1433 - TEL
- 059-394-0080
- FAX
- 059-325-7779
- 開設年月
- 昭和56年4月
- 利用定員数
- 95人
- 受入年齢
- 11ヵ月~5才児
- 開園時間
- 8:30~18:30(土曜日も同じ)
- 延長保育
- 休日保育
- 一時預かり
- 前月初日が平日の8時から電話予約開始。一時保育料3才児未満1,000円、3才児以上1,700円(役場徴収)
- 地域子育て支援
- HPにて詳細がご覧いただけます。
- 備考
- 保育所型認定こども園
園の特色・保育内容、工夫、取り組み等
- 法人理念・保育方針・保育目標 等
- 本園は恵まれた自然環境の中、日々伸び続けようとしている子どもの特質を考え、キリスト精神を基に一人ひとりが健康・知性・情緒・社会性と調和し健やかに成長していくように見守りながら児童福祉法・教育基本法と学校教育法に基づいて乳児及び幼児の保育・教育事業を行うことを目的とする認定こども園です。
- 運営で大事にしていること
- 家庭的な雰囲気の中でひとりひとりを大切にし、安心して過ごせる環境と質の高い保育・教育により子どもたちの育ちを保証します。
- 園の特色・保育内容 等
- 〈園の特色〉
・3つの認定区分
教育標準時間認定(8:30~14:00)
保育短時間認定(8:30~16:30)
保育標準時間認定(7:30~18:30 最長19:00)
・子育て支援、病後児保育、一時預かり事業を行っております
〈めざすこどもの姿〉
・健康で安全な生活ができ、なんでも食べる丈夫な子
・優しい思いやりのある子
・いろいろな体験を通して何にでも挑戦する子
・自分の考えが言え、友だちの考えも聞ける子 - 働きやすい職場にするための工夫・取り組み
- 毎月、休暇希望・出勤シフト希望の確認をとって勤務表をつくっています。急な休みにも対応してフリーの職員が入れるような働きやすい体制をとっています。また、持ち帰りの仕事を軽減し、出来る限り書類作成も勤務時間内に出来るよう配慮したりと実質労働時間も遅番以外は7.5時間を目指しています。
職員の状況
- 職員内訳(職種別)及び合計
- 保育士・保育教諭:19名(うち 男性0名) 看護師:1名 調理員:3名
事務員:2名 その他:4名 合計:29名 - 保育士・保育教諭年齢層
- 20代:5名 30代:8名 40代:5名 50代:0名 60代以上:1名
- 保育士・保育教諭内訳
- 正規:12名 臨時:0名 パート:7名
- 職員の状況備考
仕事の内容等(保育士・保育教諭)
【正規】- 就業時間、休憩
(育児短時間、短時間対応) - 就業時間:8:30~17:00、 休憩:1時間
(育児短時間勤務制度:対応、 短時間正社員制度:対応) - 週休、休日出勤、代休
- 週休2日、 休日出勤:なし、 代休:あり
- 当番
- あり (早番7:30~16:00、遅番10:00~18:30)
- 休暇
- 有給休暇取得実績(前年度):一人あたり平均15日以上
産休・育休取得実績(前年度):1人
特別休暇: あり (慶弔休暇、生理休暇、出産休暇、介護休暇、子の看護休暇) - 基本給
※各種手当・賞与を含まない額 - 短大卒1年目180,000円〜短大卒10年目 232,000円
- 賞与
- あり (年2回 4ヵ月分)
- 昇給
- 特殊業務手当
- なし
- その他手当
- 通勤手当、住宅手当、家族手当、処遇改善手当、被服手当
- 試用期間
- あり (1ヵ月の内数日)
- マイカー通勤
- 可 (2㎞以上 運賃相当額24,000円まで)
- 退職金制度
- あり (勤続1年以上)
- 加入保険
- 各種社会保険
- その他の福利厚生制度
- 職員宿舎(希望者)
- 園だより、日誌、月案等の作成
- あり (毎日のおたよりノート、毎月のクラスだよりなど)
- その他の事務作業
- なし
- 時間外勤務
- あり (月平均4時間、月最大6時間)
- 平均勤続年数
- 7.8年
- 備考
- 就業時間、休憩
(育児短時間、短時間対応) - 就業時間:8:00~17:30の間で応相談、 休憩:1時間(6時間以上勤務)6時間未満の勤務については休憩時間は短縮または無し(個人別)
(育児短時間勤務制度:対応、 短時間勤務:対応) - 週休、休日出勤、代休
- 週休2日、 休日出勤:なし、 代休:なし
- 当番
- あり (勤務条件による)
- 休暇
- 有給休暇取得実績(前年度):一人あたり平均6日
産休・育休取得実績(前年度):0人
特別休暇: あり (法定要件に満たした場合の法定休暇、慶弔等の理由で理事長が認めた場合) - 基本給
※各種手当・賞与を含まない額 - 賞与
- あり (フルタイムパートのみ)
- 昇給
- あり
- 特殊業務手当
- なし
- その他手当
- 通勤手当
- 試用期間
- なし
- 正規登用
- あり (毎年の雇用契約による)
- マイカー通勤
- 可 (2㎞以上)
- 退職金制度
- なし
- 加入保険
- 雇用保険、その他の社会保険については雇用条件による
- その他の福利厚生制度
- 園だより、日誌、月案等の作成
- あり (毎日のおたよりノート、勤務条件によってはその他の事務作業あり)
- その他の事務作業
- なし
- 時間外勤務
- あり (月平均4時間、月最大5時間)
- 平均勤続年数
- 2年
- 備考
- 正規職員の補助
人材育成について
- 人材育成計画の策定
- あり (自己チェック並びに園長との個人面談)
- 新人指導担当者の配置
- あり (担当クラスの先輩職員 : 新人職員)
- 職員研修体制
- あり (新人研修、キャリアアップ研修 他園内研修、町内研修)
- 資格取得に対する支援
- あり (規定により受講料、交通費、事務手数料を支給)
その他
- 職場体験・見学の受け入れ
- 可 (希望の場合事前に電話でご相談ください。)
- ボランティアの受け入れ
- 可 (希望の場合事前に電話でご連絡ください。)
- 保育士・保育教諭の子どもの受け入れ(親子同園)
- 可
求職者へのメッセージ
興味を持たれた方は園見学や自主実習など実際に園へお越しください。