三重県内の保育施設紹介(保育所・認定こども園)
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三重県内の保育施設紹介(保育所・認定こども園)
社会福祉法人カトリック三重カリタス会 津カトリックこども園
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※情報は変動する可能性がありますので、詳しくは各園にお問い合わせください。施設概要 更新日:2024.05.15
- 私立
- 認定こども園
社会福祉法人カトリック三重カリタス会 津カトリックこども園
- 所在地
- 〒514-0035
三重県津市西丸之内18-21 - TEL
- 059-227-2512
- FAX
- 059-227-6610
- 開設年月
- 昭和41年4月
- 利用定員数
- 105人
- 受入年齢
- 57日目~就学前
- 開園時間
- 7:30~18:00
- 延長保育
- 休日保育
- 一時預かり
- 地域子育て支援
- 園庭開放交流、相談支援、子育て家族へ情報提供
- 備考
- 幼保連携型認定こども園
園の特色・保育内容、工夫、取り組み等
- 法人理念・保育方針・保育目標 等
- 神様からの大切な預かりものである子ども達に、カトリック精神・キリストの教えに基づき、ゆったりとした関りのなかで調和した人格を育むための基礎づくりをします。
- 運営で大事にしていること
- 「やさしいことはつよいこと」を園のモットーとしています。「楽しいこども園」「安心と安全」を優先課題として教育・保育を進めます。運営に参画する職員間でも同じ考えかたを求めています。
- 園の特色・保育内容 等
- モンテッソーリの幼児教育を取り入れております。子どもの「やりたい!」「やってみよう!」という気持ちを大事にし、「ひとりでできた!」という喜びや達成感を体得できることを願い、見守り、大切にしています。子どもが本来持っている成長・発達していく力を尊重し、ひとり一人が豊かに自立・成長していく手助けを行っています。
- 働きやすい職場にするための工夫・取り組み
- ワークライフバランスの実現に向け、職場の意識改善に取り組んでいます。ワークライフバランスは「仕事と生活の調和」の意味で、働きながら生活を充実させられるように、職場や社会環境を整えることを言います。主な取り組みとして、有給休暇の取得促進および計画的付与の導入、外部研修への参加などを積極的に行っております。
職員の状況
- 職員内訳(職種別)及び合計
- 保育士・保育教諭:23名(うち 男性0名) 看護師:0名 調理員:4名
事務員:1名 その他:0名 合計:28名 - 保育士・保育教諭年齢層
- 20代:7名 30代:2名 40代:2名 50代:11名 60代以上:1名
- 保育士・保育教諭内訳
- 正規:16名 臨時:0名 パート:7名
- 職員の状況備考
仕事の内容等(保育士・保育教諭)
【正規】- 就業時間、休憩
(育児短時間、短時間対応) - 就業時間:8:30~17:00、 休憩:1時間
(育児短時間勤務制度:対応、 短時間正社員制度:非対応) - 週休、休日出勤、代休
- 週休2日、 休日出勤:なし、 代休:あり
- 当番
- あり (早番7:30~16:00、遅番9:00~18:00)
- 休暇
- 有給休暇取得実績(前年度):一人あたり平均11日
産休・育休取得実績(前年度):0人
特別休暇: あり (慶弔休暇など) - 基本給
※各種手当・賞与を含まない額 - 短大卒1年目189,600円
- 賞与
- あり (4.4ヶ月)
- 昇給
- あり
- 特殊業務手当
- あり
- その他手当
- 扶養手当、通勤手当、住宅手当、調整手当、超過勤務手当、処遇改善手当Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ
- 試用期間
- あり (6ヶ月)
- マイカー通勤
- 可 (駐車場負担月額2,500円)
- 退職金制度
- あり
- 加入保険
- 雇用保険、健康保険、介護保険、労災保険、厚生年金
- その他の福利厚生制度
- なし
- 園だより、日誌、月案等の作成
- あり (日誌、週誌、月案)
- その他の事務作業
- あり (連絡帳)
- 時間外勤務
- なし
- 平均勤続年数
- 7.8年
- 備考
- 代休 あり(振休)
- 就業時間、休憩
(育児短時間、短時間対応) - 就業時間:8:30~17:00、 休憩:1時間
(育児短時間勤務制度:非対応、 短時間勤務:対応) - 週休、休日出勤、代休
- 週休2日、 休日出勤:なし、 代休:なし
- 当番
- あり (早番7:30~16:00、遅番9:30~18:00)
- 休暇
- 有給休暇取得実績(前年度):一人あたり平均11日
産休・育休取得実績(前年度):0人
特別休暇: あり (慶弔休暇など) - 基本給
※各種手当・賞与を含まない額 - 入社1年目 時給1,070円
- 賞与
- なし
- 昇給
- なし
- 特殊業務手当
- あり
- その他手当
- 通勤手当、処遇改善Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ
- 試用期間
- 正規登用
- あり
- マイカー通勤
- 可 (駐車場負担日額125円)
- 退職金制度
- あり (正規の勤務時間の75%以上勤務者)
- 加入保険
- 雇用保険、労災保険。正規時間の75%以上勤務者には健康保険・介護保険・厚生年金
- その他の福利厚生制度
- なし
- 園だより、日誌、月案等の作成
- なし
- その他の事務作業
- なし
- 時間外勤務
- なし
- 平均勤続年数
- 11.7年
- 備考
人材育成について
- 人材育成計画の策定
- なし
- 新人指導担当者の配置
- あり (相談・指導者配置)
- 職員研修体制
- あり (職員の希望も聞きながら、なるべく公平にチャンスを付与しています。)
- 資格取得に対する支援
- なし
その他
- 職場体験・見学の受け入れ
- 可 (事前に電話でご相談ください)
- ボランティアの受け入れ
- 可 (事前に電話でご相談ください)
- 保育士・保育教諭の子どもの受け入れ(親子同園)
- 可 (ご相談ください)
求職者へのメッセージ
働きやすい園をめざしています。