社会福祉法人町屋福祉会幼保連携型認定こども園大山田北保育園 | みえのほいく（三重県保育士・保育所支援センター）

三重県内の保育施設紹介（保育所・認定こども園）

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※情報は変動する可能性がありますので、詳しくは各園にお問い合わせください。

法人理念・保育方針・保育目標等: 【保育方針】
　子どもたちの「やってみたい！」「できた！」を大切に
　子どもたちの毎日がドキドキとワクワクで満たされるように

【保育目標】
「心身ともに健全な子供」
「自分で考えて努力する子供」
「みんなから信頼される子供」
運営で大事にしていること: 保育方針・保育目標を実現するために、子どもを中心に保護者の方と保育士が共に子どもの様子を語り合えるような雰囲気の保育園を目指しています。
園の特色・保育内容等: 乳幼児期は心身共に成長する時期であることを配慮し、温かい雰囲気の中で子どもたちがのびのびと自分らしさを発揮できるような環境づくりに努めています。
働きやすい職場にするための工夫・取り組み: 保育支援員にお昼寝の布団の片づけ、給食の配膳、清掃をお願いすることで保育士業務の軽減をしています。
年初に年間の休暇希望を出してもらうことで、効率よく年次休暇を取得してもらっています。
書類作成を勤務時間中に終えられるように、月1回の土曜日勤務を利用したりしながら、残業や持ち帰りの仕事がないようにしています。

【正規】

【パート】

就業時間、休憩 （育児短時間、短時間対応）: 就業時間：8:30～17:30の間で6時間以上、　休憩：就業時間による
（育児短時間勤務制度：対応、　短時間勤務：対応）
週休、休日出勤、代休: 週休2日、　休日出勤：なし、　代休：なし
当番: なし
休暇: 有給休暇取得実績（前年度）：一人あたり平均15日以上
産休・育休取得実績（前年度）：0人
特別休暇：なし
基本給 ※各種手当・賞与を含まない額: 入社1年目時給950円
賞与: あり（1年継続勤務経過後年3回 2ヵ月分以上）
昇給: あり（２年目 10円〜5年目 10円)
特殊業務手当: なし
その他手当: 通勤手当、処遇改善Ⅰ手当（時間給76円～95円）
試用期間: なし
正規登用: あり（1年以上勤務）
マイカー通勤: 可（駐車場有通勤手当あり）
退職金制度: あり（勤続1年以上及び労働条件による）
加入保険: 労働条件により各種保険に加入
その他の福利厚生制度
園だより、日誌、月案等の作成: なし
その他の事務作業: なし
時間外勤務: なし
平均勤続年数: 5年
備考