三重県内の保育施設紹介(保育所・認定こども園)
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三重県内の保育施設紹介(保育所・認定こども園)
社会福祉法人自由学苑福祉会 久居保育園
このページの情報は求人情報ではありません
※情報は変動する可能性がありますので、詳しくは各園にお問い合わせください。施設概要 更新日:2024.05.30
- 私立
- 保育所
社会福祉法人自由学苑福祉会 久居保育園
- 所在地
- 〒514-1131
三重県津市久居西鷹跡町365番地11 - TEL
- 059-259-0080
- FAX
- 059-259-0234
- 開設年月
- 平成16年3月
- 利用定員数
- 138人
- 受入年齢
- 生後57日~6歳児
- 開園時間
- 7:00~18:00(土曜日のみ7:00~17:00、第4土曜日7:00~12:00)
- 延長保育
- 18:00~19:00
- 休日保育
- 一時預かり
- 地域子育て支援
- 詳細はお問い合わせください
- 備考
園の特色・保育内容、工夫、取り組み等
- 法人理念・保育方針・保育目標 等
- 保育目標:心をはぐくみ、生きる力を育てる。
☆考え、発見していく力 ☆健康でたくましいからだ ☆豊かな感性
☆人をたいせつにする心 ☆自分を表現する力 - 運営で大事にしていること
- 人生の「はじめの一歩」となる保育園は、愛で満ちあふれた場所でありたい。
私たちは日ごろからそう考えて、園の運営を行っています。
子どもたちは、愛情をたくさん注いでもらうことで、
まわりの大人が信頼できる存在であることを理解します。
そして、愛情に包まれた、安心できる「心の拠り所」があるからこそ、
子どもたちは「冒険」することができるのです。
もしも傷ついたら、また戻ってくる。そして心が落ち着いたら、また冒険する。
それを繰り返して、子どもたちは大きく巣立っていきます。
久居保育園では、保育士一人ひとりが、めいっぱいの愛情を注ぎ、
子どもたちの可能性を最大限に伸ばせるように心がけています。 - 園の特色・保育内容 等
- 一般的に、幼稚園は「教育」を行う場で、保育園は「保育」を行う場とされていますが、久居保育園では「教育」にも力を注いでいます。なかでも、考える力、生きる力の源泉となる国語力、豊かな言葉の習得にしっかりと取り組んでいます。また、みんなで同じ遊び、活動を行う「クラス活動」を積極的に取り入れ、小学校に入ってから、スムーズに座学・集団行動が出来るように協調性を養うなど、保育園と幼稚園双方の良さを融合した、バランスの良いカリキュラムを編成しています。
- 働きやすい職場にするための工夫・取り組み
- ・午前と午後に技能員を配置し、園内外の清掃などを任せているほか、保育補助のパート職員が雑務をすることで、保育士が保育に集中しやすい環境を整えています。
・女性が働きやすい職場である様に、産休育休の取得しやすさはもちろん、有給休暇の取得しやすさや、土曜日勤務も事前に調整が可能です。
職員の状況
- 職員内訳(職種別)及び合計
- 保育士・保育教諭:30名(うち 男性0名) 看護師:1名 調理員:0名
事務員:1名 その他:3名 合計:35名 - 保育士・保育教諭年齢層
- 20代:5名 30代:7名 40代:8名 50代:2名 60代以上:8名
- 保育士・保育教諭内訳
- 正規:17名 臨時:0名 パート:13名
- 職員の状況備考
仕事の内容等(保育士・保育教諭)
【正規】- 就業時間、休憩
(育児短時間、短時間対応) - 就業時間:8:20~17:20、 休憩:1時間
(育児短時間勤務制度:対応、 短時間正社員制度:非対応) - 週休、休日出勤、代休
- 週休2日、 休日出勤:あり、 代休:あり
- 当番
- あり (早番 7:00~16:00 遅番 10:00~19:00)
- 休暇
- 有給休暇取得実績(前年度):一人あたり平均15日以上
産休・育休取得実績(前年度):2人
特別休暇: あり - 基本給
※各種手当・賞与を含まない額 - 短大卒1年目162,000円
- 賞与
- あり (年2回、3.7ヶ月分)
- 昇給
- あり (2年目 4,000円〜10年目 円)
- 特殊業務手当
- あり (特別手当)
- その他手当
- 処遇改善手当、通勤手当
- 試用期間
- あり (6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし)
- マイカー通勤
- 可 (職員駐車場有(無料))
- 退職金制度
- あり (勤続1年以上)
- 加入保険
- 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
- その他の福利厚生制度
- 福利厚生センターのサービスに加入
- 園だより、日誌、月案等の作成
- あり (クラスだより)
- その他の事務作業
- なし
- 時間外勤務
- あり (月平均1時間、月最大3時間)
- 平均勤続年数
- 8.9年
- 備考
- 就業時間、休憩
(育児短時間、短時間対応) - 就業時間:7:00~19:00の間で3時間以上、 休憩:勤務時間数による
(育児短時間勤務制度:非対応、 短時間勤務:対応) - 週休、休日出勤、代休
- 週休、 休日出勤:なし、 代休:なし
- 当番
- なし
- 休暇
- 有給休暇取得実績(前年度):一人あたり平均15日以上
産休・育休取得実績(前年度):0人
特別休暇: なし - 基本給
※各種手当・賞与を含まない額 - 賞与
- なし
- 昇給
- あり
- 特殊業務手当
- なし
- その他手当
- 処遇改善手当、通勤手当
- 試用期間
- あり
- 正規登用
- あり (1日8時間、1年を平均して週40時間の勤務ができること。ローテーション勤務が可能な事。他詳しくはお問い合わせ下さい。)
- マイカー通勤
- 可 (職員駐車場有(無料))
- 退職金制度
- なし
- 加入保険
- 雇用保険、労災保険
- その他の福利厚生制度
- 福利厚生センターのサービスに加入
- 園だより、日誌、月案等の作成
- なし
- その他の事務作業
- なし
- 時間外勤務
- なし
- 平均勤続年数
- 5.2年
- 備考
人材育成について
- 人材育成計画の策定
- あり (年に3回園長又は主任と個人面談をし、その年の目標に対する進捗状況を話し合います。)
- 新人指導担当者の配置
- なし
- 職員研修体制
- あり (正規の職員は年に1回は外部の研修に参加するようにしています。園内研修も年に数回行っています。)
- 資格取得に対する支援
- あり (園が認めた研修には、代休の付与と参加費・交通費を支給します。)
その他
- 職場体験・見学の受け入れ
- 可 (自主実習等を希望の場合は事前に電話で連絡ください。)
- ボランティアの受け入れ
- 不可
- 保育士・保育教諭の子どもの受け入れ(親子同園)
- 不可
求職者へのメッセージ
みんながいきいき働ける職場を目指しています。気軽にお問い合わせください。