三重県保育士・保育所支援センター

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三重県内の保育施設紹介(保育所・認定こども園)

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※情報は変動する可能性がありますので、詳しくは各園にお問い合わせください。

施設概要 更新日:2020.04.28

  • 私立
  • 認定こども園

社会福祉法人すぎのこ福祉会 幼保連携型認定こども園 すぎのこ保育園しゃかいふくしほうじんすぎのこふくしかい ようほれんけいがたにんていこどもえん すぎのこほいくえん

所在地
〒514-1107
三重県津市久居中町336番地4
TEL
059-255-5100
FAX
059-255-5250
開設年月
昭和47年4月
利用定員数
108名
受入年齢
生後57日~5歳児
開園時間
7:00~18:00(土曜日のみ7:30~18:00)
延長保育
18:00~19:00
休日保育
一時預かり
地域子育て支援
URL
園の特色・保育内容、工夫、取り組み等
法人理念・保育方針・保育目標 等
・健康、安全など生活に必要な基本的な生活習慣や態度を養い心身の健康の基礎を養う。
・一人ひとりの子どもの心情・意欲・態度を受け止め、自信につなげていく。
・思いやりやいたわりの気持ちを育み命を大切にする心、自尊感情を培う。
・非認知能力(学びに向かう力や姿勢。目標や意欲、興味、関心を持ち、粘り強く、仲間と協力して取り組む力や姿勢)を子ども主体の遊びや生活を積み重ねることにより育てる。
運営で大事にしていること
・当園は、利用子どもの意思及び人格を尊重して、常に利用子どもの立場に立って、特定教育・保育を提供します。
・登園は地域及び家庭との結びつきを重視した運営を行い、県、市、小学校、地域の子ども、保健医療サービス、もしくは福祉サービスを提供するものとの密接な連携に努めます。
・登園は、利用子どもの人権擁護、虐待防止等のため、責任者を設置する等必要な体制の整備を行うとともに従業員に対し、研修を実施するように努めます。
園の特色・保育内容 等
・うた・ダンス・楽器などの音楽遊び、跳び箱などの体育遊び、ダンゴ虫・ばったなどの虫集め、季節の栽培など、子ども同士の気持ちを合わせての温かい思いや物事への興味、関心、好奇心などを大切に保育しています。
<大切にしていること>
◦人との関わりあい、友だちを大切にして仲良く遊べるよう社会性が育つようにしています。
◦人の物、自分の物の区別がわかり、身のまわりの物を大切にする気持ちを育つようにしています。
◦日常生活に必要な生活習慣を無理なく身につけるようにしています。
働きやすい職場にするための工夫・取り組み
・年次有給休暇等の休暇が取得しやすいようふだんから積極的な声掛けをするとともに、休暇が取りやすい職場環境づくりに努めています。
・書類、資料等の作成は勤務時間内に終えられるようにし、残業時間を極力減らしています。
・こども園の周辺業務(保育教諭でなくてもできる業務)については、作業員等に任せ、保育教諭の業務軽減を図っています。
職員の状況
職員内訳(職種別)及び合計
保育士・保育教諭:26名(うち 男性0名)  看護師:0名  調理員:3名
事務員:2名  その他:1名  合計:32名
保育士・保育教諭年齢層
20代:7名  30代:4名  40代:9名  50代:1名  60代以上:5名
保育士・保育教諭内訳
正規:13名  臨時:5名  パート:8名
職員の状況備考
仕事の内容等(保育士・保育教諭)
【正規】
就業時間、休憩
(育児短時間、短時間対応)
就業時間:8:30~17:30、 休憩:1時間
(育児短時間勤務制度:対応、 短時間正社員制度:非対応)
週休、休日出勤、代休
週休2日、 休日出勤:あり、 代休:あり
当番
あり (早番:7:00~16:00 遅番9:00~18:00)
休暇
有給休暇取得実績(前年度):一人あたり平均6日
産休・育休取得実績(前年度):0人
特別休暇: あり (結婚時・親族の死亡時・出産時・官公庁へ出頭時・公民権の行使時・災害時)
基本給
※各種手当・賞与を含まない額
短大卒1年目161,600円〜短大卒10年目 180,600円
賞与
あり (年2回 4.05カ月)
昇給
あり (2年目 2,700円〜10年目 円)
特殊業務手当
あり
その他手当
通勤手当
試用期間
あり (3カ月)
マイカー通勤
可 (駐車場有)
退職金制度
あり (2年以上)
加入保険
雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金
その他の福利厚生制度
なし
園だより、日誌、月案等の作成
あり
その他の事務作業
あり
時間外勤務
あり (月平均5時間、月最大11時間)
平均勤続年数
5.4年
備考
【臨時】
就業時間、休憩
(育児短時間、短時間対応)
就業時間:8:30~17:30、 休憩:1時間
(育児短時間勤務制度:非対応、 短時間勤務:非対応)
週休、休日出勤、代休
週休2日、 休日出勤:あり、 代休:あり
当番
あり (早番:7:00~16:00 遅番9:00~18:00)
休暇
有給休暇取得実績(前年度):一人あたり平均15日以上
産休・育休取得実績(前年度):1人
特別休暇: なし
基本給
※各種手当・賞与を含まない額
賞与
なし
昇給
なし
特殊業務手当
なし
その他手当
通勤手当
試用期間
あり (3カ月)
正規登用
あり
マイカー通勤
可 (駐車場あり)
退職金制度
なし
加入保険
雇用保険、健康保険、労災保険
その他の福利厚生制度
なし
園だより、日誌、月案等の作成
あり
その他の事務作業
なし
時間外勤務
あり
平均勤続年数
3.3年
備考
時間外:昨年度実績なし
【パート】
就業時間、休憩
(育児短時間、短時間対応)
就業時間:7:00~17:30、 休憩:1時間
(育児短時間勤務制度:非対応、 短時間勤務:非対応)
週休、休日出勤、代休
週休2日、 休日出勤:なし、 代休:なし
当番
なし
休暇
有給休暇取得実績(前年度):一人あたり平均7日
産休・育休取得実績(前年度):1人
特別休暇: なし
基本給
※各種手当・賞与を含まない額
賞与
なし
昇給
なし
特殊業務手当
なし
その他手当
通勤手当
試用期間
あり (3カ月)
正規登用
あり (詳細は問い合わせてください。)
マイカー通勤
可 (駐車場あり)
退職金制度
なし
加入保険
雇用保険・健康保険・労災保険
その他の福利厚生制度
園だより、日誌、月案等の作成
なし
その他の事務作業
なし
時間外勤務
あり (月平均2時間、月最大7時間)
平均勤続年数
2.4年
備考
人材育成について
人材育成計画の策定
あり (個人の業務目標を設定し、理事長・園長との個人面接を行い、取組み振り返りとともに今後の方向性を確認します。)
新人指導担当者の配置
あり (指導保育教諭とともに担任をしています)
職員研修体制
あり (月1回の園内研修と職員それぞれの課題に応じた県内外の研修に参加できるよう調整しています。)
資格取得に対する支援
あり (資格取得に取り組めるよう休暇が取りやすい体制づくりに努めています。)
その他
職場体験・見学の受け入れ
可 (希望の場合、事前にご相談ください。)
ボランティアの受け入れ
可 (希望の場合、事前にご相談ください。)
保育士・保育教諭の子どもの受け入れ(親子同園)
不可