三重県保育士・保育所支援センター

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三重県内の保育施設紹介(保育所・認定こども園)

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※情報は変動する可能性がありますので、詳しくは各園にお問い合わせください。

施設概要 更新日:2025.04.30

  • 私立
  • 認定こども園

社会福祉法人いなべ市社会福祉協議会 三里こども園しゃかいふくしほうじんいなべししゃかいふくしきょうぎかい みさとこどもえん

所在地
〒511-0273
三重県いなべ市大安町平塚535番地
TEL
0594-78-1391
FAX
0594-78-1391
開設年月
平成21年4月
利用定員数
80人
受入年齢
2歳児~5歳児
開園時間
7:30~18:00
延長保育
休日保育
一時預かり
余裕活用型
地域子育て支援
URL
備考
保育所型認定こども園
園の特色・保育内容、工夫、取り組み等
法人理念・保育方針・保育目標 等
〈保育理念〉
一人ひとりの子どもを大切にし、豊かな自然の中での遊びや様々な生活体験を通してたくましく生き抜く力を育てる
〈目指す子どもの姿〉 
・基本的生活習慣を身に付け、自分から周りの友だちや自然に働きかけて深く遊びこめる子ども
・自分で考えて行動し、最後までやろうとする強い心と身体を持った子ども  
・様々な遊びや生活体験の中でぶつかり合い、相手の気持ちを尊重して自分たちで問題解決できる子ども集団
<保育目標>
・一人ひとりの人権を尊重し、丁寧な関わりの中で愛着関係を形成する
・健康な身体と豊かな心を育てる
・自分で考えたり、工夫したり、友だちと協同しながら主体的に活動できる力を育てる
運営で大事にしていること
・家庭的で、異年齢交流により思いやりや憧れを育む保育
・「やってみたい!」という気持ちを大切に、発見や出来たという気持ちを共に喜び合う保育
・自分自身の力で問題を解決したり、課題を達成するために継続して頑張る気持ちを育む保育
・職員が同じ方向性に向かって保育するために、いつも子どものことについて話を交わす機会を心掛ける。謙虚な気持ちを持ち、感謝の言葉を口にする。チームで助け合って働く姿勢。
園の特色・保育内容 等
・地域の方との関りが持て、社会性や思いやりが育まれる良い環境
・畑やプランターで野菜を育て、収獲した野菜は、子ども達と相談し、給食・クッキング等の食育に力を入れている
・地域の方のご好意で、普段できない体験をさせてもらっている
働きやすい職場にするための工夫・取り組み
・有給休暇を取りやすい環境(上司が進んで取得する、声かけ等)
・連携を大切にする周知の仕方などの工夫
・ICTを活用しペーパーレス、集金を口座振替にする
職員の状況
職員内訳(職種別)及び合計
保育士・保育教諭:17名(うち 男性0名)  看護師:0名  調理員:2名
事務員:0名  その他:1名  合計:20名
保育士・保育教諭年齢層
20代:3名  30代:5名  40代:4名  50代:0名  60代以上:5名
保育士・保育教諭内訳
正規:5名  臨時:1名  パート:11名
職員の状況備考
仕事の内容等(保育士・保育教諭)
【正規】
就業時間、休憩
(育児短時間、短時間対応)
就業時間:8:15~17:00、 休憩:45分
(育児短時間勤務制度:対応、 短時間正社員制度:非対応)
週休、休日出勤、代休
週休2日、 休日出勤:あり、 代休:あり
当番
あり (早番 7:30~16:15、遅番 17:00~18:00)
休暇
有給休暇取得実績(前年度):一人あたり平均14日
産休・育休取得実績(前年度):2人
特別休暇: あり (夏季休暇6月~10月までに6日間)
基本給
※各種手当・賞与を含まない額
短大卒1年目204,700円〜短大卒10年目 250,000円
賞与
あり (年2回 4.6ヶ月)
昇給
あり (2年目 6,400円〜10年目 3,800円)
特殊業務手当
あり (業務加算・特殊加算の合計 19,000円の支給)
その他手当
処遇改善加算Ⅱとして、10,000円~40,000円の範囲で支給
試用期間
あり (3ヶ月)
マイカー通勤
可 (対人、対物は無制限の保険加入。 通勤手当あり。)
退職金制度
あり (勤続3年以上)
加入保険
労働災害、社会保険、雇用保険
その他の福利厚生制度
ソウェルクラブ
園だより、日誌、月案等の作成
あり
その他の事務作業
あり (コドモン入力)
時間外勤務
あり (月平均4.8時間、月最大時間)
平均勤続年数
11年9ヶ月
備考
【臨時】
就業時間、休憩
(育児短時間、短時間対応)
就業時間:8:15~17:00、 休憩:45分
(育児短時間勤務制度:対応、 短時間勤務:非対応)
週休、休日出勤、代休
週休2日、 休日出勤:あり、 代休:あり
当番
あり (早番 7:30~16:15、遅番 17:00~18:00)
休暇
有給休暇取得実績(前年度):一人あたり平均14日
産休・育休取得実績(前年度):0人
特別休暇: あり (正規職員と同様に夏季休暇6月~10月までに6日間)
基本給
※各種手当・賞与を含まない額
入社1年目 月給209,600円〜入社5年目 月給244,800円
賞与
あり (年2回)
昇給
あり (2年目 6,400円〜5年目 8,000円)
特殊業務手当
あり (業務加算・特殊加算の合計 19,000円の支給)
その他手当
処遇改善加算Ⅱとして、10,000円~20,000円の範囲で支給 一時金として、年間180,000円を支給
試用期間
あり (3ヶ月)
正規登用
あり
マイカー通勤
可 (対人、対物は無制限の保険加入。 通勤手当あり。)
退職金制度
あり (勤続3年以上)
加入保険
労働災害、社会保険、雇用保険
その他の福利厚生制度
ソウェルクラブ
園だより、日誌、月案等の作成
あり
その他の事務作業
あり (コドモン入力)
時間外勤務
あり (月平均4.8時間、月最大時間)
平均勤続年数
11年9ヶ月
備考
【パート】
就業時間、休憩
(育児短時間、短時間対応)
就業時間:8:15~、 休憩:
(育児短時間勤務制度:対応、 短時間勤務:非対応)
週休、休日出勤、代休
週休、 休日出勤:なし、 代休:あり
当番
なし
休暇
有給休暇取得実績(前年度):一人あたり平均
産休・育休取得実績(前年度):
特別休暇: あり (週30時間以上の勤務者に夏季休暇4日)
基本給
※各種手当・賞与を含まない額
入社1年目 時給1,230円〜入社5年目 時給1,400円
賞与
あり (年2回 0.5ヶ月分)
昇給
あり (2年目 50円〜5年目 40円)
特殊業務手当
あり (業務加算として、勤務割合に応じて時給に加算。特殊手当として、時給の3%を加算。)
その他手当
処遇改善加算の残額を勤務割合に応じて按分し、一時金として支給
試用期間
なし
正規登用
あり
マイカー通勤
可 (対人、対物は無制限の保険加入。通勤手当あり。)
退職金制度
なし
加入保険
労働保険、雇用保険(週20時間以上)、社会保険(週20時間以上かつ月88,000円支給者)
その他の福利厚生制度
園だより、日誌、月案等の作成
なし
その他の事務作業
あり (午睡チェック入力)
時間外勤務
なし
平均勤続年数
11年9ヶ月
備考
人材育成について
人材育成計画の策定
なし
新人指導担当者の配置
あり (主任保育士及び担任からの指導助言 )
職員研修体制
あり (園内研修、社協・公立園との統一研修)
資格取得に対する支援
あり (所定勤務時間が週40時間の勤続年数1年以上の常勤職員)
その他
職場体験・見学の受け入れ
可 (事前連絡必要。学生であれば養成校からの依頼分が必要。)
ボランティアの受け入れ
可 (事前連絡必要。学生であれば養成校からの依頼分が必要。)
保育士・保育教諭の子どもの受け入れ(親子同園)
不可
求職者へのメッセージ

保育の場の提供や交流をしてくださる地域の方がみえるので地域で育てられていると感じる。子ども達はとても元気で人当たりがよい。
家庭的な人数で、全職員で子ども達皆を保育していく体制を取り、チームで働く風通しの良い職場です。