三重県保育士・保育所支援センター

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三重県内の保育施設紹介(保育所・認定こども園)

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※情報は変動する可能性がありますので、詳しくは各園にお問い合わせください。

施設概要 更新日:2024.05.19

  • 私立
  • 保育所

社会福祉法人いなべ市社会福祉協議会 三里保育園しゃかいふくしほうじんいなべししゃかいふくしきょうぎかい みさとほいくえん

所在地
〒511-0273
三重県いなべ市大安町平塚535番地
TEL
0594-78-1391
FAX
0594-78-1391
開設年月
平成21年4月
利用定員数
80人
受入年齢
2歳児~5歳児
開園時間
7:30~18:00
延長保育
休日保育
一時預かり
要事前申込み、1日1,500~1,800円
地域子育て支援
URL
備考
園の特色・保育内容、工夫、取り組み等
法人理念・保育方針・保育目標 等
法人理念
「じぶんごと」「みんなごと」
変化する社会の中でも安心していきいきと暮らせるまち いなべ

保育理念
 一人ひとりの子どもを大切にし豊かな自然の中での遊びや様々な生活体験を通してたくましく生き抜く力を育てる

保育目標
・一人ひとりの人権を尊重し、丁寧な関わりの中で愛着関係を形成する
・健康な身体と豊かな心を育てる
・自分で考えたり、工夫したり、友だちと協同しながら主体的に活動できる力を育てる
運営で大事にしていること
園の特色・保育内容 等
・地域の老人会との交流
・未満児保育の充実
・自然保育の充実
・異年齢交流
働きやすい職場にするための工夫・取り組み
◆ミーティングメモを使い、全クラスの保育の内容が朝の会議に出席できなくても全職員に周知できるようにしている。
◆職員玄関には、当日の職員配置が細かく記されているため特にフリーの職員は日々変わる保育室が明確にわかる。
◆休暇を取ることで日々の仕事から解放されリフレッシュでき、リセットされた気持ちで保育に返せるよう年間15日目標の消化を目指している。仕事に見通しを持ち連休を上手に使いまとまった日数の休暇を取ることも勧めている。
◆ICTを積極的に活用し書類作成の簡素化に取り組んでいる。
職員の状況
職員内訳(職種別)及び合計
保育士・保育教諭:15名(うち 男性0名)  看護師:0名  調理員:0名
事務員:0名  その他:1名  合計:16名
保育士・保育教諭年齢層
20代:2名  30代:5名  40代:2名  50代:5名  60代以上:1名
保育士・保育教諭内訳
正規:6名  臨時:1名  パート:8名
職員の状況備考
仕事の内容等(保育士・保育教諭)
【正規】
就業時間、休憩
(育児短時間、短時間対応)
就業時間:8:15~17:00、 休憩:45分
(育児短時間勤務制度:対応、 短時間正社員制度:対応)
週休、休日出勤、代休
週休2日、 休日出勤:あり、 代休:あり
当番
休暇
有給休暇取得実績(前年度):一人あたり平均14日
産休・育休取得実績(前年度):2人
特別休暇:
基本給
※各種手当・賞与を含まない額
賞与
昇給
特殊業務手当
その他手当
試用期間
マイカー通勤
可 (駐車場あり)
退職金制度
加入保険
雇用保険、健康保険、介護保険、労災保険、厚生年金
その他の福利厚生制度
園だより、日誌、月案等の作成
あり
その他の事務作業
時間外勤務
平均勤続年数
備考
【臨時】
就業時間、休憩
(育児短時間、短時間対応)
就業時間:8:15~17:00、 休憩:45分
(育児短時間勤務制度:対応、 短時間勤務:対応)
週休、休日出勤、代休
週休2日、 休日出勤:あり、 代休:あり
当番
休暇
有給休暇取得実績(前年度):一人あたり平均
産休・育休取得実績(前年度):
特別休暇:
基本給
※各種手当・賞与を含まない額
賞与
昇給
特殊業務手当
その他手当
試用期間
正規登用
あり (内部登用制度あり)
マイカー通勤
可 (駐車場あり)
退職金制度
加入保険
雇用保険、健康保険、介護保険、労災保険、厚生年金
その他の福利厚生制度
園だより、日誌、月案等の作成
その他の事務作業
時間外勤務
平均勤続年数
備考
【パート】
就業時間、休憩
(育児短時間、短時間対応)
就業時間:8:15~17:00までの間で8時間以内とし、予め勤務表による、 休憩:45分
(育児短時間勤務制度:対応、 短時間勤務:対応)
週休、休日出勤、代休
週休、 休日出勤:あり、 代休:あり
当番
休暇
有給休暇取得実績(前年度):一人あたり平均
産休・育休取得実績(前年度):
特別休暇:
基本給
※各種手当・賞与を含まない額
賞与
昇給
特殊業務手当
その他手当
試用期間
正規登用
あり (内部登用制度あり)
マイカー通勤
可 (駐車場あり)
退職金制度
加入保険
週20時間以上勤務:雇用保険 週30時間以上勤務:雇用保険・社会保険
その他の福利厚生制度
園だより、日誌、月案等の作成
あり
その他の事務作業
時間外勤務
平均勤続年数
備考
人材育成について
人材育成計画の策定
新人指導担当者の配置
職員研修体制
資格取得に対する支援
その他
職場体験・見学の受け入れ
可 (希望の方は事前にお問合せ下さい)
ボランティアの受け入れ
可 (希望の方は事前にお問合せ下さい)
保育士・保育教諭の子どもの受け入れ(親子同園)
不可