三重県保育士・保育所支援センター

LINEアイコン Twitterアイコン
求人情報検索のアイコン

求人情報検索

お問い合わせのアイコン

お問い合わせ

三重県内の保育施設紹介(保育所・認定こども園)

このページの情報は求人情報ではありません

※情報は変動する可能性がありますので、詳しくは各園にお問い合わせください。

施設概要 更新日:2024.05.27

  • 私立
  • 保育所

社会福祉法人いなべ市社会福祉協議会 丹生川保育園しゃかいふくしほうじんいなべししゃかいふくしきょうぎかい にゅうがわほいくえん

所在地
〒511-0262
三重県いなべ市大安町丹生川中2109番地3
TEL
0594-78-2086
FAX
0594-78-2086
開設年月
平成23年4月
利用定員数
50人
受入年齢
0歳児~5歳児
開園時間
7:30~18:00
延長保育
休日保育
一時預かり
要事前申込み、1日1,500~1,800円
地域子育て支援
URL
備考
園の特色・保育内容、工夫、取り組み等
法人理念・保育方針・保育目標 等
法人理念
「じぶんごと」「みんなごと」
変化する社会の中でも安心していきいきと暮らせるまち いなべ

保育理念
 一人ひとりの子どもを大切にし豊かな自然の中での遊びや様々な生活体験を通してたくましく生き抜く力を育てる

保育目標
・一人ひとりの人権を尊重し、丁寧な関わりの中で愛着関係を形成する
・健康な身体と豊かな心を育てる
・自分で考えたり、工夫したり、友だちと協同しながら主体的に活動できる力を育てる
運営で大事にしていること
子ども自ら興味や関心を持ち、主体的にやってみようという気持ちを大切に見守り、共に喜び合う経験を大事にしています。
園の特色・保育内容 等
・育児担当制の未満児保育、自然保育の充実
・3歳~5歳児の異年齢保育を実施
・園内の畑で地域協力委員さんと一緒に菜園活動をし収穫からクッキングまで体験
働きやすい職場にするための工夫・取り組み
・早朝、延長保育専任の保育士がいるため、職員の負担を減らす努力をしている。
・休暇取得は、数ヶ月前から計画的に申出られるようにしている。
・ICTを積極的に活用し、登降園や出欠の確認、メール発信、書類作成の簡素化に取り組んでいます。
職員の状況
職員内訳(職種別)及び合計
保育士・保育教諭:22名(うち 男性0名)  看護師:0名  調理員:0名
事務員:0名  その他:0名  合計:22名
保育士・保育教諭年齢層
20代:1名  30代:7名  40代:5名  50代:4名  60代以上:5名
保育士・保育教諭内訳
正規:5名  臨時:1名  パート:16名
職員の状況備考
仕事の内容等(保育士・保育教諭)
【正規】
就業時間、休憩
(育児短時間、短時間対応)
就業時間:8:15~17:00、 休憩:45分
(育児短時間勤務制度:対応、 短時間正社員制度:対応)
週休、休日出勤、代休
週休2日、 休日出勤:あり、 代休:あり
当番
休暇
有給休暇取得実績(前年度):一人あたり平均
産休・育休取得実績(前年度):
特別休暇:
基本給
※各種手当・賞与を含まない額
賞与
昇給
特殊業務手当
その他手当
試用期間
マイカー通勤
可 (駐車場あり)
退職金制度
加入保険
雇用保険、健康保険、介護保険、労災保険、厚生年金
その他の福利厚生制度
園だより、日誌、月案等の作成
その他の事務作業
時間外勤務
平均勤続年数
備考
【臨時】
就業時間、休憩
(育児短時間、短時間対応)
就業時間:8:15~17:00、 休憩:45分
(育児短時間勤務制度:対応、 短時間勤務:対応)
週休、休日出勤、代休
週休2日、 休日出勤:あり、 代休:あり
当番
休暇
有給休暇取得実績(前年度):一人あたり平均
産休・育休取得実績(前年度):
特別休暇:
基本給
※各種手当・賞与を含まない額
賞与
昇給
特殊業務手当
その他手当
試用期間
正規登用
マイカー通勤
可 (駐車場あり)
退職金制度
加入保険
雇用保険、健康保険、介護保険、労災保険、厚生年金
その他の福利厚生制度
園だより、日誌、月案等の作成
その他の事務作業
時間外勤務
平均勤続年数
備考
【パート】
就業時間、休憩
(育児短時間、短時間対応)
就業時間:8:15~17:00までの間で8時間以内とし、予め勤務表による、 休憩:45分
(育児短時間勤務制度:対応、 短時間勤務:対応)
週休、休日出勤、代休
週休、 休日出勤:あり、 代休:あり
当番
休暇
有給休暇取得実績(前年度):一人あたり平均
産休・育休取得実績(前年度):
特別休暇:
基本給
※各種手当・賞与を含まない額
賞与
昇給
特殊業務手当
その他手当
試用期間
正規登用
マイカー通勤
可 (駐車場あり)
退職金制度
加入保険
週20時間以上勤務:雇用保険。 週30時間以上勤務:雇用保険・社会保険
その他の福利厚生制度
園だより、日誌、月案等の作成
その他の事務作業
時間外勤務
平均勤続年数
備考
人材育成について
人材育成計画の策定
新人指導担当者の配置
職員研修体制
資格取得に対する支援
その他
職場体験・見学の受け入れ
ボランティアの受け入れ
保育士・保育教諭の子どもの受け入れ(親子同園)