社会福祉法人名張育成会みはた虹の丘こども園 | みえのほいく（三重県保育士・保育所支援センター）

三重県内の保育施設紹介（保育所・認定こども園）

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三重県内の保育施設紹介（保育所・認定こども園）
社会福祉法人名張育成会みはた虹の丘こども園

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※情報は変動する可能性がありますので、詳しくは各園にお問い合わせください。

施設概要更新日：2024.01.23

私立
認定こども園

社会福祉法人名張育成会みはた虹の丘こども園しゃかいふくしほうじんなばりいくせいかいみはたにじのおかこどもえん

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所在地: 〒518-0611
三重県名張市新田字女良塚1005番地
TEL: 0595-65-3065
FAX: 0595-65-9619
開設年月: 平成31年4月
利用定員数: 150名
受入年齢: 6ヶ月～5歳児
開園時間: 7:00～18:00
延長保育: 18:01～20:00（土曜日のみ18:01～19:00）
休日保育
一時預かり: 事前申込
地域子育て支援: マイ保育ステーション
月～金9:00～16:00
URL: https://www.n-ikuseien.jp/mihata/
備考

求人情報園のインタビュー

園の特色・保育内容、工夫、取り組み等

法人理念・保育方針・保育目標等: ☆教育・保育理念
”生き抜くために～気づく・考える・やってみる～”
私たちは、人としての成長を支援し、生き抜く人を育てます。生き抜くとは、目の前に現れた壁（課題や問題、環境等）を突破することと考えます。
「気づく」＝まず自分がどういう状況なのかを確認し、「考える」＝その壁をどのように突破すべきかを考え、「やってみる」＝選んだ選択肢を試すといった繰り返しが、「生き抜く」＝「生きること自体が価値あるものと認識すること」につながると信じています。

☆教育・保育方針
①子どもが心身ともに健やかに豊かな生活を送り、生きる喜びと力を育む幼児教育・保育を行います。
②子どもと保護者のおかれた状況を受けとめ、寄り添い子育ての良き伴走者となります。
③地域の人々や関係機関と連携を図りながら、こども園の役割を構築します。
④職員は、常に保育とは何かを考え、子どもの発達とは何かを学び、各種の専門性を十分に発揮できる環境づくりを行い、チームで幼児教育・保育をします。

☆教育・保育目標
①自ら感じ、考え、決めたことを表現することができ、様々な関わりを創りだす子ども（主体的に行動する子ども意欲的な子ども）
②互いを認め自分らしさを尊重できる子ども（自尊感情をもてる子ども思いやりのある子ども）
運営で大事にしていること: （1）当園は、良質な水準かつ適切な内容の特定教育・保育の提供を行うことにより、全ての子どもが健やかに成長するために適切な環境が等しく確保されることを目指します。
（2）当園は、利用子どもの意思及び人格を尊重して、常に利用児の立場に立って、特定教育・保育を提供するよう努めます。
（3）当園は、地域及び家庭との結びつきを重視した運営を行い、都道府県、市町村、小学校、他の特定教育・保育施設等、地域子ども・子育て支援事業を行う者、他の児童福祉施設その他の学校又は保健医療サービス若しくは福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めます。
（4）当園は、利用児の人権の擁護、虐待の防止等のため、責任者を設置する等必要な体制の整備を行うとともに、職員に対し、研修を実施する等の措置を講ずるよう努めます。

「遊（遊ぶ）」「食（食べる）」「寝（寝る）」の空間を独立させた木造園舎、子どもが本来持っている力を「引き出し」「育む」森のような園庭と、教育・保育理念で「生き抜く力」を育みます。
園の特色・保育内容等: ☆一人ひとりの発達に寄り添う
一人ひとりの発達に寄り添い、人で一番大切な「自己肯定感」を育みます。「自分は愛されている」という強い確信を乳幼児期に育てることは、子どもの一生を支える一番の宝物。当園で最も大切にしています。
☆様々な学びを得る異年齢保育
例えば、3・4・5歳児は遊び毎にゾーニングされた大きな保育室で、何をして遊ぶかを自分で選び、その中でルール作りをしたり、小さい子への思いやりを見せたりと異年齢との関わりで様々な学びを得ます。
☆食への興味を促す食育指導
ここで調理する完全給食は、隣接するランチルームからガラス越しに様子を伺い、配膳のお手伝いや、管理栄養士との会話など食への興味や食べたいという意欲を促します。
☆自然環境を活かした手作り遊具
園の自然環境を活かした木製ブランコを始め、自然と融合した木製遊具を増やしています。これらを通じ、遊びによって体感や五感を育みます。
☆地域とのつながりに感謝する
地域に守られ地域に育てられる保育を目指します。地域の温かいご協力により、年間を通して多彩なふれあいを行い、郷土愛と地域への感謝の気持ちを育みます。
☆地域の子育て支援『マイ保育ステーションなないろ』
未就園児のお子様やそのご家族、妊婦等が安心して子育て・子育ちができるよう、園の持つ機能を有効に活用した場の提供をします。
働きやすい職場にするための工夫・取り組み: ・保育ソフト導入により、登降園の管理・カリキュラム、月案、日誌の管理等ICTを活用しています。
・毎月勤務希望を確認し、勤務シフト体制を作っています。
・子育てや介護にかかる休暇制度があります。
・書類作成は勤務時間内に終えられるように、その為の時間を設けて、残業を減らしています。