三重県内の保育施設紹介（保育所・認定こども園）
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三重県内の保育施設紹介（保育所・認定こども園）
社会福祉法人伊賀市社会事業協会 ゆめが丘保育園
このページの情報は求人情報ではありません
※情報は変動する可能性がありますので、詳しくは各園にお問い合わせください。施設概要 更新日：2024.05.27
- 私立
- 保育所
社会福祉法人伊賀市社会事業協会 ゆめが丘保育園
- 所在地
- 〒518-0131
三重県伊賀市ゆめが丘5-14-1 - TEL
- 0595-22-9955
- FAX
- 0595-22-9956
- 開設年月
- 平成14年4月
- 利用定員数
- 160人
- 受入年齢
- 57日目～5歳児
- 開園時間
- 7:15～18:00
- 延長保育
- 18:00～19:00（月曜日～金曜日）
- 休日保育
- 一時預かり
- 地域子育て支援
-
年3回おひさまひろばを開催
育児相談、電話相談 - 備考
園の特色・保育内容、工夫、取り組み等
- 法人理念・保育方針・保育目標 等
- 〈法人理念〉
信頼・博愛・誠実
〈保育方針〉
子どもにとって楽しい保育園、保護者が安心して子どもを預けて働 くことができる保育園をめざす。
〈保育目標〉
健康で生き生きと遊ぶこども 自分や友だちを大切にする子ども
あそびや生活の中で考え工夫する子ども 感性豊かな子ども
保育園と家庭、地域が協力し合う中で育つ子ども - 運営で大事にしていること
- 園の特色・保育内容 等
- ・子どもの誕生を喜ぶ家族・地域の方と共に人生の出発点である“ゆめが丘”にある保育園として、子ども、保護者、地域の子育ち、コミュニティーセンターとしての役割を果たす。
・保護者と職員の連携・協働を密にして、子どもの健やかな成長と、安全・安心の環境を保障する。
・子どもとの関わりの中から保育者が学び、子どもの育ちからの気づきを積み重ね、子どもの健やかな発達を促す。 - 働きやすい職場にするための工夫・取り組み
- 職員にとって働くことが楽しくなるような職場をめざしています。
職員間のコミュニケーションを大切にし、園全体が話しやすい雰囲気づくりを心がけています。
登降園の管理や保育の記録にICTを活用しています。
職員の状況
- 職員内訳（職種別）及び合計
- 保育士・保育教諭：18名（うち 男性0名） 看護師：1名 調理員：5名
事務員：1名 その他：4名 合計：29名 - 保育士・保育教諭年齢層
- 20代：4名 30代：6名 40代：4名 50代：3名 60代以上：1名
- 保育士・保育教諭内訳
- 正規：10名 臨時：3名 パート：5名
- 職員の状況備考
仕事の内容等（保育士・保育教諭）
【正規】- 就業時間、休憩
（育児短時間、短時間対応） - 就業時間：8:30～17:30、 休憩：60分
（育児短時間勤務制度：対応、 短時間正社員制度：非対応） - 週休、休日出勤、代休
- 週休、 休日出勤：あり、 代休：あり
- 当番
- あり （早番7:15～16:15 遅番10:00～19:00）
- 休暇
- 有給休暇取得実績（前年度）：一人あたり平均
産休・育休取得実績（前年度）：1人
特別休暇： あり - 基本給
※各種手当・賞与を含まない額 - 賞与
- あり （年2回）
- 昇給
- あり
- 特殊業務手当
- あり （資格手当 職務手当）
- その他手当
- 通勤手当、等
- 試用期間
- あり （3か月）
- マイカー通勤
- 可 （駐車場有）
- 退職金制度
- あり
- 加入保険
- 雇用保険、健康保険、介護保険、労災保険、厚生年金
- その他の福利厚生制度
- 園だより、日誌、月案等の作成
- あり
- その他の事務作業
- あり
- 時間外勤務
- あり
- 平均勤続年数
- 備考
- 就業時間、休憩
（育児短時間、短時間対応） - 就業時間：8:30～17:20、 休憩：50分
（育児短時間勤務制度：対応、 短時間勤務：非対応） - 週休、休日出勤、代休
- 週休、 休日出勤：なし、 代休：
- 当番
- なし
- 休暇
- 有給休暇取得実績（前年度）：一人あたり平均
産休・育休取得実績（前年度）：0人
特別休暇： - 基本給
※各種手当・賞与を含まない額 - 賞与
- あり
- 昇給
- 特殊業務手当
- その他手当
- 試用期間
- 正規登用
- あり
- マイカー通勤
- 可 （駐車場有）
- 退職金制度
- 加入保険
- 雇用保険、厚生年金、健康保険
- その他の福利厚生制度
- 園だより、日誌、月案等の作成
- あり
- その他の事務作業
- あり
- 時間外勤務
- あり
- 平均勤続年数
- 備考
- 就業時間、休憩
（育児短時間、短時間対応） - 就業時間：7:30～19:00の間で相談、 休憩：時間により異なる
（育児短時間勤務制度：非対応、 短時間勤務：非対応） - 週休、休日出勤、代休
- 週休、 休日出勤：、 代休：
- 当番
- 休暇
- 有給休暇取得実績（前年度）：一人あたり平均
産休・育休取得実績（前年度）：
特別休暇： - 基本給
※各種手当・賞与を含まない額 - 賞与
- あり
- 昇給
- 特殊業務手当
- その他手当
- 試用期間
- 正規登用
- マイカー通勤
- 可 （駐車場有）
- 退職金制度
- 加入保険
- その他の福利厚生制度
- 園だより、日誌、月案等の作成
- あり
- その他の事務作業
- あり
- 時間外勤務
- あり
- 平均勤続年数
- 備考
人材育成について
- 人材育成計画の策定
- あり （職員との個人面談をする。年2～3回）
- 新人指導担当者の配置
- あり
- 職員研修体制
- あり （外部研修や法人内研修に参加）
- 資格取得に対する支援
- あり
その他
- 職場体験・見学の受け入れ
- 可
- ボランティアの受け入れ
- 可
- 保育士・保育教諭の子どもの受け入れ（親子同園）
