三重県保育士・保育所支援センター

LINEアイコン Twitterアイコン
求人情報検索のアイコン

求人情報検索

お問い合わせのアイコン

お問い合わせ

三重県内の保育施設紹介(保育所・認定こども園)

このページの情報は求人情報ではありません

※情報は変動する可能性がありますので、詳しくは各園にお問い合わせください。

施設概要 更新日:2023.10.13

  • 私立
  • 保育所

社会福祉法人伊賀市社会事業協会 ひかり保育園しゃかいふくしほうじんいがししゃかいじぎょうきょうかい ひかりほいくえん

所在地
〒518-0825
三重県伊賀市小田町141-1
TEL
0595-23-0139
FAX
0595-23-0139
開設年月
昭和44年5月
利用定員数
100人
受入年齢
生後57日~5歳児
開園時間
7:30~18:00
延長保育
18:00~19:00
休日保育
一時預かり
地域子育て支援
ミニ子育て支援「ひかりあそぼう会」年3回開催
備考
園の特色・保育内容、工夫、取り組み等
法人理念・保育方針・保育目標 等
「信頼」
信頼は、注意義務を第一に考え実行するところから生まれます。信頼を得ることは、黄金を得るより難しいが、信じて頼り頼られることは無形の財産です。
「博愛」
愛は人を平等にするというように、福祉においては利己心や偏見などを捨て、人々の福祉増進のために相愛し、支えあうことを目指したい。
「誠実」
誠心をもって言行すれば、影の形に添うごとく幸福はその人に常住するといわれ、誠実はその実力にさらに大きな力を与えてくれるだろう。
運営で大事にしていること
園の特色・保育内容 等
上野公園の北西に位置し、県の有形文化財である旧小田小学校に隣接しています。上野公園に散歩に出かけたり、菜園活動をしたりと、たくさんの自然に触れながら過ごしています。古くから伝わる地域の行事に参加し、地域の方に見守られながら感情豊かに育ってほしいと思っています。また、異年齢児の交流やふれあいあそびを通して友だちと過ごす楽しさを味わい、自分や友だちを大切にできるよう、関わっています。
働きやすい職場にするための工夫・取り組み
・日常から職員同士のコミュニケーションを図るようにして、話しやすい職場の雰囲気づくりを心がけている。
・育休や育児時短の制度が整っており、子育て中の職員も働きやすい。
・スケジュール調整を行ない、全職員が有給休暇を取得しやすい職場づくりを目指している。
職員の状況
職員内訳(職種別)及び合計
保育士・保育教諭:14名(うち 男性0名)  看護師:0名  調理員:3名
事務員:0名  その他:0名  合計:17名
保育士・保育教諭年齢層
20代:3名  30代:6名  40代:3名  50代:2名  60代以上:0名
保育士・保育教諭内訳
正規:7名  臨時:7名  パート:0名
職員の状況備考
仕事の内容等(保育士・保育教諭)
【正規】
就業時間、休憩
(育児短時間、短時間対応)
就業時間:7:30~19:00(交代制 実働8時間)、 休憩:50分(交代制)
(育児短時間勤務制度:対応、 短時間正社員制度:非対応)
週休、休日出勤、代休
週休、 休日出勤:あり、 代休:
当番
休暇
有給休暇取得実績(前年度):一人あたり平均
産休・育休取得実績(前年度):
特別休暇:
基本給
※各種手当・賞与を含まない額
賞与
昇給
特殊業務手当
その他手当
試用期間
マイカー通勤
退職金制度
加入保険
その他の福利厚生制度
園だより、日誌、月案等の作成
その他の事務作業
時間外勤務
平均勤続年数
備考
【臨時】
就業時間、休憩
(育児短時間、短時間対応)
就業時間:8:30~17:30、 休憩:50分
(育児短時間勤務制度:対応、 短時間勤務:対応)
週休、休日出勤、代休
週休2日、 休日出勤:、 代休:
当番
休暇
有給休暇取得実績(前年度):一人あたり平均
産休・育休取得実績(前年度):
特別休暇:
基本給
※各種手当・賞与を含まない額
賞与
昇給
特殊業務手当
その他手当
試用期間
正規登用
マイカー通勤
退職金制度
加入保険
その他の福利厚生制度
園だより、日誌、月案等の作成
その他の事務作業
時間外勤務
平均勤続年数
備考
【パート】
就業時間、休憩
(育児短時間、短時間対応)
就業時間:要相談、 休憩:50分
(育児短時間勤務制度:非対応、 短時間勤務:対応)
週休、休日出勤、代休
週休、 休日出勤:、 代休:
当番
休暇
有給休暇取得実績(前年度):一人あたり平均
産休・育休取得実績(前年度):
特別休暇:
基本給
※各種手当・賞与を含まない額
賞与
昇給
特殊業務手当
その他手当
試用期間
正規登用
マイカー通勤
退職金制度
加入保険
その他の福利厚生制度
園だより、日誌、月案等の作成
その他の事務作業
時間外勤務
平均勤続年数
備考
人材育成について
人材育成計画の策定
新人指導担当者の配置
職員研修体制
資格取得に対する支援
その他
職場体験・見学の受け入れ
ボランティアの受け入れ
保育士・保育教諭の子どもの受け入れ(親子同園)
求職者へのメッセージ

子どもたちに囲まれて、笑顔になれる、やりがいのある仕事です。
悩んだ時に相談したり、励まし合ったりできる職員関係を大切にしています。
ぜひ、一緒に働きましょう。