三重県内の保育施設紹介（保育所・認定こども園）
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三重県内の保育施設紹介（保育所・認定こども園）
社会福祉法人藤水福祉会 藤水認定こども園
このページの情報は求人情報ではありません
※情報は変動する可能性がありますので、詳しくは各園にお問い合わせください。施設概要 更新日：2024.01.04
- 私立
- 認定こども園
社会福祉法人藤水福祉会 藤水認定こども園
- 所在地
- 〒514-0815
三重県津市藤方1531番地 - TEL
- 059-225-1501
- FAX
- 059-225-1828
- 開設年月
- 昭和55年 4月
- 利用定員数
- 229人
- 受入年齢
- 約2ヶ月～5歳児
- 開園時間
- 7:00～18:00
- 延長保育
- 18:00～19:00（月曜日から金曜日のみ）
- 休日保育
- 一時預かり
- 地域子育て支援
- 備考
園の特色・保育内容、工夫、取り組み等
- 法人理念・保育方針・保育目標 等
- 【法人の理念】
1. 保育需要に対する多様化や地域住民の保育園に対する期待に応えるために、私たちにできることを常に考え実行する。
2. 乳幼児期に充実感、幸福感、そして信頼感を充分に経験させ、友達と一緒に命と個性を輝かせることのできる環境を提供し、乳幼児を幸福にする。
【保育の基本方針】
野はらに咲く花々も、大空にあそぶ鳥も、海をおよぐ魚たちも。地球のあらゆる生きものにとって、いのちと個性をかがやかせるためには、それぞれにあった「環境」がたいせつです。子どもたちがもって生まれたすばらしい可能性。その芽をすくすくとのばすために、私たちができること。それは、四季おりおりの自然のなかで、毎日のあそびをとおして、たくさんの経験と感動と「であう」きっかけづくり、ではないでしょうか。そのような考えのもと、藤水福祉会の保育園では、めぐまれた自然環境をいかした手づくり保育をおこないます。スローガンはであいのネーチャーランド。そこには、みんなと仲よくあそべる社会性と、じぶんの考えで判断して行動できる自主性をもち、こころもからだもたくましい子どもになってほしいという願いがこめられています。 - 運営で大事にしていること
- 園の特色・保育内容 等
- 宅地とのどかな田園風景の中、園庭のすぐ横を走る電車を間近に見ることができる自然豊かな環境の中でのびのびと生活できます。全平屋一部2階建ての冷暖房・床暖房完備。木やレンガなど自然素材をふんだんに使用した広々とした開放的な室内には、のびのびと遊べる空間が広がっています。温もりのある大家族や、刺激し合い助け合う小さな社会を意識して、年齢の壁を無くし育ち合います。
- 働きやすい職場にするための工夫・取り組み
- ・園児管理や登降園の管理、日々の教育及び保育に関する書類などICTを活用しています。
・ホイクボスへ取り組んでいます。
・有給休暇の取得を促進しています。
職員の状況
- 職員内訳（職種別）及び合計
- 保育士・保育教諭：27名（うち 男性3名） 看護師：0名 調理員：0名
事務員：0名 その他：4名 合計：31名 - 保育士・保育教諭年齢層
- 20代：12名 30代：2名 40代：8名 50代：3名 60代以上：2名
- 保育士・保育教諭内訳
- 正規：16名 臨時：0名 パート：11名
- 職員の状況備考
仕事の内容等（保育士・保育教諭）
【正規】- 就業時間、休憩
（育児短時間、短時間対応） - 就業時間：7:00～19:00（8時間勤務のローテーション）、 休憩：1時間
（育児短時間勤務制度：対応、 短時間正社員制度：対応） - 週休、休日出勤、代休
- 週休、 休日出勤：なし、 代休：
- 当番
- 休暇
- 有給休暇取得実績（前年度）：一人あたり平均
産休・育休取得実績（前年度）：
特別休暇： - 基本給
※各種手当・賞与を含まない額 - 賞与
- 昇給
- 特殊業務手当
- その他手当
- 試用期間
- マイカー通勤
- 退職金制度
- 加入保険
- その他の福利厚生制度
- 園だより、日誌、月案等の作成
- その他の事務作業
- 時間外勤務
- 平均勤続年数
- 備考
- 就業時間、休憩
（育児短時間、短時間対応） - 就業時間：7:00～19:00（8時間勤務1時間休憩のローテーション）8:00～18:00の時間内で8時間勤務1時間休憩、 休憩：30分～1時間（勤務時間に応じて対応）
（育児短時間勤務制度：対応、 短時間勤務：対応） - 週休、休日出勤、代休
- 週休、 休日出勤：、 代休：
- 当番
- 休暇
- 有給休暇取得実績（前年度）：一人あたり平均
産休・育休取得実績（前年度）：
特別休暇： - 基本給
※各種手当・賞与を含まない額 - 賞与
- 昇給
- 特殊業務手当
- その他手当
- 試用期間
- 正規登用
- マイカー通勤
- 退職金制度
- 加入保険
- その他の福利厚生制度
- 園だより、日誌、月案等の作成
- その他の事務作業
- 時間外勤務
- 平均勤続年数
- 備考
- 就業時間、休憩
（育児短時間、短時間対応） - 就業時間：8:00～18:00の時間内で8時間勤務1時間休憩、 休憩：30分～1時間（勤務時間に応じて対応）
（育児短時間勤務制度：対応、 短時間勤務：対応） - 週休、休日出勤、代休
- 週休、 休日出勤：、 代休：
- 当番
- 休暇
- 有給休暇取得実績（前年度）：一人あたり平均
産休・育休取得実績（前年度）：
特別休暇： - 基本給
※各種手当・賞与を含まない額 - 賞与
- 昇給
- 特殊業務手当
- その他手当
- 試用期間
- 正規登用
- マイカー通勤
- 退職金制度
- 加入保険
- その他の福利厚生制度
- 園だより、日誌、月案等の作成
- その他の事務作業
- 時間外勤務
- 平均勤続年数
- 備考
人材育成について
- 人材育成計画の策定
- 新人指導担当者の配置
- 職員研修体制
- 資格取得に対する支援
その他
- 職場体験・見学の受け入れ
- ボランティアの受け入れ
- 保育士・保育教諭の子どもの受け入れ（親子同園）
求職者へのメッセージ
ホームページをリニューアルし、法人、各施設の情報に加えて、見学・実習（自主実習・幼稚園実習・保育実習）など、スマートフォンやパソコンからの受付が出来るようになりました。随時受付を行っておりますのでお気軽に活用ください。
