社会福祉法人こもはら福祉会桔梗が丘保育園 | みえのほいく（三重県保育士・保育所支援センター）

三重県内の保育施設紹介（保育所・認定こども園）

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三重県内の保育施設紹介（保育所・認定こども園）
社会福祉法人こもはら福祉会桔梗が丘保育園

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※情報は変動する可能性がありますので、詳しくは各園にお問い合わせください。

施設概要更新日：2024.05.17

私立
保育所

社会福祉法人こもはら福祉会桔梗が丘保育園しゃかいふくしほうじんこもはらふくしかいききょうがおかほいくえん

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所在地: 〒518-0623
三重県名張市桔梗が丘3番町4街区411-2
TEL: 0595‐65-0827
FAX: 0595‐65‐9627
開設年月: 平成23年4月
利用定員数: 160人
受入年齢: 生後6か月～ 5歳児
開園時間: 7:15～18:15
延長保育: 18:15～19:15
休日保育
一時預かり: 名張市の規定に準じる
地域子育て支援: 月1回園開放・利用時間 9:30～11:00
月1回育児相談日
URL: http://www.hananosato-nabari.com/nurseryschool_index.html
備考

働きやすい職場の取組

園の特色・保育内容、工夫、取り組み等

法人理念・保育方針・保育目標等: ＜園理念＞
みんなんで創ろうつながろう人の輪心の和子どもの笑顔がみたいから
＜保育方針＞
○愛される喜びと安心を感じられる優しく温かい保育
○「遊んで育つ」発達援助と健康な身体づくりに努め心も体も健やかに育む豊かな保育
○人との関わりの中で学び合い共に育ち合える保育
＜保育目標＞
○心も体も健やかにのびる子ども ○自分のことが好きと思える子ども
運営で大事にしていること: ○一人ひとりの子どもの気持ちに寄り添い人との関わりやつながりを大切にしています
○いろいろな体験や遊びを通して子ども達の興味・関心を広げ豊かな感性・健康な体づくりに取り組んでいます
○地域の方と共に子どもを育て合います
園の特色・保育内容等: ○園周辺にはいくつかの児童公園があり散歩等を通して四季折々の草花に触れ自然に親しめる環境にある
○成長・発達の著しい乳幼児期に多くの運動遊び経験することで健康な身体づくりや脳神経の発達を促すことを目的に外部講師による体育教室を取り入れている
○保護者のニーズに柔軟に対応した一時預かり保育事業や園開放（月一回）を通して家庭支援を行っています
働きやすい職場にするための工夫・取り組み: ○研修制度の充実
○特別休暇拡大等各種休暇取得推進

職員の状況

職員内訳（職種別）及び合計: 保育士・保育教諭：40名（うち男性0名）　　看護師：2名　　調理員：5名
事務員：0名　　その他：0名　　合計：47名
保育士・保育教諭年齢層: 20代：5名　　30代：9名　　40代：13名　　50代：9名　　60代以上：4名
保育士・保育教諭内訳: 正規：10名　　臨時：0名　　パート：30名
職員の状況備考

仕事の内容等（保育士・保育教諭）

【正規】

就業時間、休憩 （育児短時間、短時間対応）: 就業時間：7:15～19:15内8時間勤務シフト制、　休憩：1時間
（育児短時間勤務制度：対応、　短時間正社員制度：対応）
週休、休日出勤、代休: 週休2日、　休日出勤：なし、　代休：あり
当番: あり（早番 7:15～16:15　遅番 10:15～19:15）
休暇: 有給休暇取得実績（前年度）：一人あたり平均10日
産休・育休取得実績（前年度）：
特別休暇：あり（夏休、子ども行事、結婚、忌引、妻出産）
基本給 ※各種手当・賞与を含まない額: 短大卒１年目154,000円〜短大卒10年目 164,000円
賞与: あり（年2回 4.0か月）
昇給: あり（２年目 1,000円〜10年目 10,000円)
特殊業務手当: なし
その他手当: 職務手当、通勤手当、被服手当、子ども手当、役職手当
試用期間: あり（6ヶ月）
マイカー通勤: 可（通勤手当上限10,000円）
退職金制度: あり（勤続 1年以上）
加入保険: 社会保険、厚生年金、雇用保険
その他の福利厚生制度: 職員互親会による懇親会（年1回以上）、再雇用制度
園だより、日誌、月案等の作成: あり（クラスだより、保育日誌、指導計画（年・月・週）、個人記録）
その他の事務作業: あり（行事計画書及び報告書作成）
時間外勤務: なし
平均勤続年数: 6.5年
備考

【パート】

就業時間、休憩 （育児短時間、短時間対応）: 就業時間：契約により決定、　休憩：6時間以上は1時間
（育児短時間勤務制度：対応、　短時間勤務：対応）
週休、休日出勤、代休: 週休2日、　休日出勤：なし、　代休：あり
当番: なし
休暇: 有給休暇取得実績（前年度）：一人あたり平均15日以上
産休・育休取得実績（前年度）：2人
特別休暇：あり（常勤のみ忌引、子ども行事）
基本給 ※各種手当・賞与を含まない額
賞与: なし
昇給: あり
特殊業務手当: なし
その他手当: 被服手当、子ども手当
試用期間: あり（3か月）
正規登用: あり（就業規則に条件明示）
マイカー通勤: 可（手当の上限 10,000円）
退職金制度: なし
加入保険: 勤務時間数に応じて社会保険、雇用保険等あり
その他の福利厚生制度: 職員互親会による懇親会（年1回以上）※加入者のみ、再雇用制度
園だより、日誌、月案等の作成: あり（指導計画（月・週）、個人記録、保育日誌等）
その他の事務作業: なし
時間外勤務: なし
平均勤続年数: 6.5年
備考

人材育成について

人材育成計画の策定: あり（年に1回園と個人面談を行い、年間の業務目標を設定し、その進捗を確認していきます）
新人指導担当者の配置: なし
職員研修体制: あり（・同一法人の保育園職員の合同研修会を年に3回実施していますまた年齢別研修も年2回合同で実施・保育研修を月一回実施・県外の研修にも参加）
資格取得に対する支援: あり（研修参加の場合は出勤扱いとし、参加費と交通費は園で負担します）