三重県保育士・保育所支援センター

LINEアイコン Twitterアイコン
求人情報検索のアイコン

求人情報検索

お問い合わせのアイコン

お問い合わせ

三重県内の保育施設紹介(保育所・認定こども園)

このページの情報は求人情報ではありません

※情報は変動する可能性がありますので、詳しくは各園にお問い合わせください。

施設概要 更新日:2023.04.21

  • 私立
  • 保育所

社会福祉法人よさみ福祉会 箕曲保育園しゃかいふくしほうじんよさみふくしかい みのわほいくえん

所在地
〒518-0441
三重県名張市夏見357-3
TEL
0595-63-2802
FAX
0595-64-7264
開設年月
平成20年4月
利用定員数
140名
受入年齢
6ヶ月~就学前
開園時間
7:15~18:15(土曜日のみ7:15~18:00)
延長保育
18:15~19:15
休日保育
一時預かり
名張市の一保育事業に基づく
地域子育て支援
毎月1回未就園児対象なかよし広場開催
備考
園の特色・保育内容、工夫、取り組み等
法人理念・保育方針・保育目標 等
・豊かな自然の中で、家庭的な雰囲気を味わいながら、一人ひとりを大切にする保育
・豊かな自然に触れ遊ぶ中で、その美しさや不思議さに驚き、発見し、喜びを感じる
・基本的な生活習慣を身につけ、命を大切にし、健康や安全に心がけようとする
・植物や小動物の世話を通じ、その成長や収穫を喜び、命を大切にする
・友だちと一緒に活動する中で、協力し、助け合う心を育てる
・様々な経験を通して、自分の思いや考えを出し、相手の気持ちをわかろうとする
運営で大事にしていること
園の特色・保育内容 等
・英語、体育、音楽、太鼓の指導があり、専門性をもった指導を行う為、遊びながらもしっかりとした基礎を培います。
・異年齢交流や地域の方との交流もあり、豊かな心の子どもたちを育てる。
・午後のおやつは全児毎日手作りおやつを提供しています。
働きやすい職場にするための工夫・取り組み
・有給や希望休暇が取りやすく、子どもの学校行事等に参加しやすい勤務体制を作っています。
・書類の作成等勤務時間にできるだけ時間を作り、残業を減らしています。
・世代を問わず色々な相談など出来る環境です。
職員の状況
職員内訳(職種別)及び合計
保育士・保育教諭:29名(うち 男性1名)  看護師:0名  調理員:4名
事務員:2名  その他:0名  合計:35名
保育士・保育教諭年齢層
20代:11名  30代:7名  40代:6名  50代:2名  60代以上:3名
保育士・保育教諭内訳
正規:20名  臨時:0名  パート:9名
職員の状況備考
仕事の内容等(保育士・保育教諭)
【正規】
就業時間、休憩
(育児短時間、短時間対応)
就業時間:8:30~17:30、 休憩:1時間
(育児短時間勤務制度:対応、 短時間正社員制度:対応)
週休、休日出勤、代休
週休2日、 休日出勤:あり、 代休:あり
当番
あり (早番7:15~16:15、遅番10:15~19:15)
休暇
有給休暇取得実績(前年度):一人あたり平均12日
産休・育休取得実績(前年度):1人
特別休暇: なし
基本給
※各種手当・賞与を含まない額
賞与
昇給
特殊業務手当
その他手当
試用期間
マイカー通勤
退職金制度
加入保険
その他の福利厚生制度
園だより、日誌、月案等の作成
その他の事務作業
時間外勤務
平均勤続年数
備考
【臨時】
就業時間、休憩
(育児短時間、短時間対応)
就業時間:7:15~18:15、 休憩:45分
(育児短時間勤務制度:対応、 短時間勤務:対応)
週休、休日出勤、代休
週休2日、 休日出勤:、 代休:
当番
休暇
有給休暇取得実績(前年度):一人あたり平均
産休・育休取得実績(前年度):
特別休暇:
基本給
※各種手当・賞与を含まない額
賞与
昇給
特殊業務手当
その他手当
試用期間
正規登用
マイカー通勤
退職金制度
加入保険
その他の福利厚生制度
園だより、日誌、月案等の作成
その他の事務作業
時間外勤務
平均勤続年数
備考
【パート】
就業時間、休憩
(育児短時間、短時間対応)
就業時間:7:15~18:15、 休憩:45分
(育児短時間勤務制度:対応、 短時間勤務:対応)
週休、休日出勤、代休
週休2日、 休日出勤:あり、 代休:
当番
あり (早番7:15~、遅番~18:15)
休暇
有給休暇取得実績(前年度):一人あたり平均10日
産休・育休取得実績(前年度):1人
特別休暇: なし
基本給
※各種手当・賞与を含まない額
賞与
昇給
特殊業務手当
その他手当
試用期間
正規登用
マイカー通勤
退職金制度
加入保険
その他の福利厚生制度
園だより、日誌、月案等の作成
その他の事務作業
時間外勤務
平均勤続年数
備考
人材育成について
人材育成計画の策定
新人指導担当者の配置
職員研修体制
資格取得に対する支援
その他
職場体験・見学の受け入れ
ボランティアの受け入れ
保育士・保育教諭の子どもの受け入れ(親子同園)
求職者へのメッセージ

休暇もしっかりとれ、楽しい職場です。一度見学にお越しください。