三重県内の保育施設紹介(保育所・認定こども園)
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三重県内の保育施設紹介(保育所・認定こども園)
社会福祉法人伊賀市社会事業協会 長田保育園
このページの情報は求人情報ではありません
※情報は変動する可能性がありますので、詳しくは各園にお問い合わせください。施設概要 更新日:2024.05.09
- 私立
- 保育所
社会福祉法人伊賀市社会事業協会 長田保育園
- 所在地
- 〒518-0031
三重県伊賀市長田2297 - TEL
- 0595-21-3855
- FAX
- 0595-21-3855
- 開設年月
- 昭和35年1月
- 利用定員数
- 30名
- 受入年齢
- 0歳児~5歳児
- 開園時間
- 7:30~18:00
- 延長保育
- 休日保育
- 一時預かり
- 要事前申し込み
- 地域子育て支援
- 年間3回~4回、あそびのひろばを開設
- 備考
園の特色・保育内容、工夫、取り組み等
- 法人理念・保育方針・保育目標 等
- 四季折々の自然にふれ、発見や驚きを体験する環境づくり
健康で思いやりのある子ども、多方面に興味・関心のもてる子どもを育てる - 運営で大事にしていること
- 職員間の連携を密にし、安心安全を第一に心がける。
- 園の特色・保育内容 等
- 園庭に築山があり、子どもたちは登ったり、走ったり、滑ったりと思い思いに楽しんでいます。築山の上には東屋もあり、日常の中で自然と共に遊びながら成長していけるよう、日々の保育を充実させています。
- 働きやすい職場にするための工夫・取り組み
- 勤務時間内に業務を終えることができるよう、役割分担を話し合い、お互いに声をかけ合って協力し合う職員集団になるよう心がけています。
年間計画表を作り、休暇を取りやすいようにしています。
職員の状況
- 職員内訳(職種別)及び合計
- 保育士・保育教諭:6名(うち 男性0名) 看護師:0名 調理員:2名
事務員:0名 その他:0名 合計:8名 - 保育士・保育教諭年齢層
- 20代:0名 30代:0名 40代:3名 50代:2名 60代以上:1名
- 保育士・保育教諭内訳
- 正規:5名 臨時:1名 パート:0名
- 職員の状況備考
仕事の内容等(保育士・保育教諭)
【正規】- 就業時間、休憩
(育児短時間、短時間対応) - 就業時間:8時間~、 休憩:内50分
(育児短時間勤務制度:対応、 短時間正社員制度:対応) - 週休、休日出勤、代休
- 週休2日、 休日出勤:なし、 代休:あり
- 当番
- あり (早番7:30~16:20、遅番9:10~18:00)
- 休暇
- 有給休暇取得実績(前年度):一人あたり平均5日
産休・育休取得実績(前年度):0人
特別休暇: あり - 基本給
※各種手当・賞与を含まない額 - 賞与
- あり (年2回)
- 昇給
- あり
- 特殊業務手当
- あり
- その他手当
- 通勤手当、扶養手当、他
- 試用期間
- なし
- マイカー通勤
- 可
- 退職金制度
- あり
- 加入保険
- 雇用保険、健康保険、介護保険、労災保険、厚生年金
- その他の福利厚生制度
- ソウェルクラブ加入
- 園だより、日誌、月案等の作成
- あり
- その他の事務作業
- あり
- 時間外勤務
- あり (月平均3時間時間、月最大5時間時間)
- 平均勤続年数
- 備考
- 就業時間、休憩
(育児短時間、短時間対応) - 就業時間:8:30~17:20、 休憩:50分
(育児短時間勤務制度:対応、 短時間勤務:対応) - 週休、休日出勤、代休
- 週休2日、 休日出勤:なし、 代休:あり
- 当番
- なし
- 休暇
- 有給休暇取得実績(前年度):一人あたり平均10日
産休・育休取得実績(前年度):
特別休暇: あり - 基本給
※各種手当・賞与を含まない額 - 賞与
- あり (年2回)
- 昇給
- なし
- 特殊業務手当
- その他手当
- 通勤手当、扶養手当
- 試用期間
- なし
- 正規登用
- あり
- マイカー通勤
- 可
- 退職金制度
- なし
- 加入保険
- 雇用保険、健康保険、介護保険、労災保険、厚生年金
- その他の福利厚生制度
- ソウェルクラブ加入
- 園だより、日誌、月案等の作成
- なし
- その他の事務作業
- なし
- 時間外勤務
- なし
- 平均勤続年数
- 備考
人材育成について
- 人材育成計画の策定
- あり (年2回以上園長と面談し、業務の進捗を把握していく。)
- 新人指導担当者の配置
- 職員研修体制
- あり (キャリアアップ研修)
- 資格取得に対する支援
- あり
その他
- 職場体験・見学の受け入れ
- 可 (要事前連絡)
- ボランティアの受け入れ
- 可 (要相談)
- 保育士・保育教諭の子どもの受け入れ(親子同園)
- 不可