社会福祉法人四季の里どんぐり保育園 | みえのほいく（三重県保育士・保育所支援センター）

三重県内の保育施設紹介（保育所・認定こども園）

Top
三重県内の保育施設紹介（保育所・認定こども園）
社会福祉法人四季の里どんぐり保育園

このページの情報は求人情報ではありません

※情報は変動する可能性がありますので、詳しくは各園にお問い合わせください。

施設概要更新日：2023.04.14

私立
保育所

社会福祉法人四季の里どんぐり保育園しゃかいふくしほうじんしきのさとどんぐりほいくえん

ページの印刷

所在地: 〒510-0815
三重県四日市市野田二丁目8－3
TEL: 059-333-0707
FAX: 059-333-0708
開設年月: 平成25年4月
利用定員数: 110名
受入年齢: 4ヶ月～5歳児
開園時間: 7:00～20:00
延長保育: 18:00～20:00
休日保育
一時預かり: 要事前申込み：１日→未満児3,000円・以上児2,000円／半日→未満児1,500円・以上児1,000円
地域子育て支援: 詳細はお問合せください
URL
備考

園の特色・保育内容、工夫、取り組み等

法人理念・保育方針・保育目標等: 次世代を担う子供たちの成長と子育て家庭の支援を行います。子どもを、親、園、地域で共に育み共に育つことを目指します。
運営で大事にしていること: できることがどんどん増えて大きく大きくぐんぐん伸びて　勇気りんりんとした子ども
園の特色・保育内容等: 体操教室、英語教室・ジャンベ教室・硬筆教室（5歳児）
働きやすい職場にするための工夫・取り組み: ・登降園管理及び保育関連の書類はＩＣＴを活用し業務軽減を図っている。また、書類作成に於いては、時間を設けており、なるべく業務内で終わらせる努力をしている。
・年度初めに年間休暇希望を確認し、再度前月時に希望確認をとり、希望休が取りやすい環境である。
・フリーの職員の配置。
・勤続年数5年10年15年20年など長期勤務された職員には特別休暇が年数に応じ取得でき又、金一封の支給有
・年間休暇115日
・賞与夏、冬

職員の状況

職員内訳（職種別）及び合計: 保育士・保育教諭：24名（うち男性1名）　　看護師：0名　　調理員：5名
事務員：1名　　その他：1名　　合計：31名
保育士・保育教諭年齢層: 20代：8名　　30代：5名　　40代：4名　　50代：4名　　60代以上：3名
保育士・保育教諭内訳: 正規：14名　　臨時：6名　　パート：4名
職員の状況備考: その他：1名（保育補助）

仕事の内容等（保育士・保育教諭）

【正規】

就業時間、休憩 （育児短時間、短時間対応）: 就業時間：7:00～20:00シフト制、　休憩：１時間　
（育児短時間勤務制度：対応、　短時間正社員制度：対応）
週休、休日出勤、代休: 週休2日、　休日出勤：なし、　代休：あり
当番: あり（早番7:00～16:00、遅番11:00～20:00）
休暇: 有給休暇取得実績（前年度）：一人あたり平均11日
産休・育休取得実績（前年度）：
特別休暇：あり
基本給 ※各種手当・賞与を含まない額: 短大卒１年目175,900円
賞与: あり（年2回　2ヶ月）
昇給: あり（２年目 3,000円〜10年目円)
特殊業務手当: あり（格差・研修手当15,800円～、時間外手当）
その他手当: 通勤手当、扶養手当
試用期間: なし
マイカー通勤: 可（駐車場有）
退職金制度: あり
加入保険: 健康保険、介護保険、労災保険、厚生年金、雇用保険
その他の福利厚生制度
園だより、日誌、月案等の作成: あり（クラスだより、行事等のおたより作成）
その他の事務作業: あり
時間外勤務: あり（月平均3.5時間、月最大4時間）
平均勤続年数: 6年
備考: 基本給　大学卒：180,900円
時間外勤務　月平均3.5時間（時間外勤務及び会議等含む）
週休　基本日祝休み、但し研修等で出た場合代休有
　　　シフトにより土曜月１、2回出勤

【臨時】

就業時間、休憩 （育児短時間、短時間対応）: 就業時間：7:45～18:00、　休憩：1時間（シフトによる）
（育児短時間勤務制度：対応、　短時間勤務：対応）
週休、休日出勤、代休: 週休2日、　休日出勤：なし、　代休：なし
当番: あり（7:45～16:45、9:00～18:00）
休暇: 有給休暇取得実績（前年度）：一人あたり平均15日以上
産休・育休取得実績（前年度）：
特別休暇：
基本給 ※各種手当・賞与を含まない額: 入社1年目時給1,000円
賞与: なし
昇給: あり
特殊業務手当: あり（研修手当3,500円）
その他手当: 通勤手当
試用期間: なし
正規登用: あり（詳細はお問合せください）
マイカー通勤: 可（駐車場あり）
退職金制度: あり（勤続1年以上）
加入保険: 健康保険、介護保険、労災保険、厚生年金、雇用保険
その他の福利厚生制度
園だより、日誌、月案等の作成: あり（個人記録）
その他の事務作業: あり（個人ノート）
時間外勤務: なし
平均勤続年数: 6年
備考: 週休　基本日祝休み、土曜月1回半日出勤

【パート】

就業時間、休憩 （育児短時間、短時間対応）: 就業時間：8:30～16:30内（要相談）、　休憩：1時間
（育児短時間勤務制度：対応、　短時間勤務：対応）
週休、休日出勤、代休: 週休2日、　休日出勤：、　代休：
当番: なし
休暇: 有給休暇取得実績（前年度）：一人あたり平均7日
産休・育休取得実績（前年度）：
特別休暇：
基本給 ※各種手当・賞与を含まない額: 入社1年目時給950円
賞与: なし
昇給: あり
特殊業務手当: あり（研修手当（勤務日数時間等による））
その他手当: 通勤手当
試用期間: あり
正規登用: あり
マイカー通勤: 可（駐車場有）
退職金制度: なし
加入保険: 雇用保険
その他の福利厚生制度
園だより、日誌、月案等の作成: なし
その他の事務作業: あり（個人ノート）
時間外勤務: なし
平均勤続年数: 3.6年
備考

人材育成について

人材育成計画の策定: あり（基本年２回園長主任との個人面談、その他随時面談）
新人指導担当者の配置: あり（主任を軸におこなっている）
職員研修体制: あり（職員が年数回外部研修に参加。後日復命書等記入し園内研修で報告することで園全体で共通理解のもと保育を進める。またスキルアップにも繋げている）
資格取得に対する支援: あり（参加研修によっては出勤扱いとし代休取得、交通費と参加費は園で負担）