三重県内の保育施設紹介（保育所・認定こども園）
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三重県内の保育施設紹介（保育所・認定こども園）
社会福祉法人弘仁会 名張西保育園
このページの情報は求人情報ではありません
※情報は変動する可能性がありますので、詳しくは各園にお問い合わせください。施設概要 更新日：2021.09.03
- 私立
- 保育所
社会福祉法人弘仁会 名張西保育園
- 所在地
- 〒518-0729
三重県名張市南町506番地 - TEL
- 0595-63-0577
- FAX
- 0595-63-9929
- 開設年月
- 平成22年4月
- 利用定員数
- 150人
- 受入年齢
- 6ヶ月～就学前児童
- 開園時間
- 7:15～18:15
- 延長保育
- 18:15～19:15
- 休日保育
- 日曜日・祝日（１２月２９日から1月３日を除く）
- 一時預かり
- 名張市の規定に準じる
- 地域子育て支援
- なかよし広場
- URL
- 備考
園の特色・保育内容、工夫、取り組み等
- 法人理念・保育方針・保育目標 等
- 法人理念：子どもたちの伸び行く可能性と笑顔あふれる未来のためにサポートします。
保育理念：一人ひとりの子どもの発達に寄り添い心身ともに健やかに育てます。
保育目標：いきいきと自らを発揮してよく遊ぶ（学ぶ）子ども - 運営で大事にしていること
- ・働きやすい職場、職員同士が成長しあえる仲間づくり
・子どもの成長発達の基礎として大切な乳幼児期につけておきたい力を育むことを目標とし、気持ちを同じくし精一杯努力研鑽を惜しまないチームづくり
・共に喜び合える心の交流が感じられる雰囲気づくり、環境づくり - 園の特色・保育内容 等
- ・園のシンボル、モックの木（園庭中央にそびえ立つ欅）のように大きな心で包み込んでくれる安心感のもてる園であること。
・自然の中や色々な実体験を通し伸び伸び身体を動かして遊び、同年齢だけでなく園全体の年齢を超えた子ども達の関わりやつながりを大切に育ちあっています。
・十分に身体を動かして楽しむ遊びを通して運動能力を高められるようにしています。
・友だちと自ら遊びを見つけ、考え、試し、達成感を味わえるようにしています。
・自尊感情をしっかり持ち誰にも誠意を持って尊重し合える仲間づくりをしています。
・地域の人や小学校との交流、老人ホーム訪問等で触れあっています。 - 働きやすい職場にするための工夫・取り組み
- ・お互いに助け合える職場づくりに努力し合い職員休暇のとりやすいフリー保育士の確保に努めている。
・長時間の保育を無理の無いよう時差出勤によって保育にあたるため、クラス担当に安心して引き継げるよう時間に余裕をもたせています。
職員の状況
- 職員内訳（職種別）及び合計
- 保育士・保育教諭：37名（うち 男性1名） 看護師：0名 調理員：5名
事務員：0名 その他：9名 合計：51名 - 保育士・保育教諭年齢層
- 20代：7名 30代：2名 40代：5名 50代：10名 60代以上：13名
- 保育士・保育教諭内訳
- 正規：13名 臨時：9名 パート：15名
- 職員の状況備考
仕事の内容等（保育士・保育教諭）
【正規】- 就業時間、休憩
（育児短時間、短時間対応） - 就業時間：7:15～19:15内8時間勤務、 休憩：45分
（育児短時間勤務制度：対応、 短時間正社員制度：非対応） - 週休、休日出勤、代休
- 週休2日、 休日出勤：なし、 代休：あり
- 当番
- あり （早番 7:15～16:00、遅番 10:30～19:15）
- 休暇
- 有給休暇取得実績（前年度）：一人あたり平均15日以上
産休・育休取得実績（前年度）：1人
特別休暇： あり （介護・看護・育児・忌引・結婚） - 基本給
※各種手当・賞与を含まない額 - 短大卒１年目145,600円〜短大卒10年目 170,600円
- 賞与
- あり （年3回 3.6ヶ月分）
- 昇給
- あり
- 特殊業務手当
- あり
- その他手当
- 通勤手当、処遇改善手当、役職手当
- 試用期間
- あり （6ヶ月）
- マイカー通勤
- 可
- 退職金制度
- あり
- 加入保険
- 社会保険、厚生年金、雇用保険
- その他の福利厚生制度
- 園だより、日誌、月案等の作成
- あり
- その他の事務作業
- あり
- 時間外勤務
- あり （月平均3時間、月最大10時間）
- 平均勤続年数
- 6年
- 備考
- 就業時間、休憩
（育児短時間、短時間対応） - 就業時間：8:30～17:15、 休憩：45分
（育児短時間勤務制度：対応、 短時間勤務：対応） - 週休、休日出勤、代休
- 週休2日、 休日出勤：なし、 代休：あり
- 当番
- あり （早番 7:15～16:00、遅番 10:30～19:15）
- 休暇
- 有給休暇取得実績（前年度）：一人あたり平均15日以上
産休・育休取得実績（前年度）：0人
特別休暇： あり （介護・看護・育児・忌引・結婚） - 基本給
※各種手当・賞与を含まない額 - 入社1年目 時給980円〜入社5年目 時給990円
- 賞与
- あり （年3回）
- 昇給
- あり
- 特殊業務手当
- なし
- その他手当
- 通勤手当、処遇改善手当
- 試用期間
- あり （6ヶ月）
- 正規登用
- あり
- マイカー通勤
- 可
- 退職金制度
- なし
- 加入保険
- 社会保険、厚生年金、雇用保険
- その他の福利厚生制度
- 園だより、日誌、月案等の作成
- その他の事務作業
- 時間外勤務
- あり （月平均3時間、月最大10時間）
- 平均勤続年数
- 6年
- 備考
- 就業時間、休憩
（育児短時間、短時間対応） - 就業時間：7:15～19:15の間で応相談、 休憩：6時間勤務以上で休憩あり
（育児短時間勤務制度：非対応、 短時間勤務：非対応） - 週休、休日出勤、代休
- 週休2日、 休日出勤：なし、 代休：あり
- 当番
- 休暇
- 有給休暇取得実績（前年度）：一人あたり平均15日以上
産休・育休取得実績（前年度）：0人
特別休暇： あり - 基本給
※各種手当・賞与を含まない額 - 入社1年目 時給980円〜入社5年目 時給990円
- 賞与
- あり （年3回）
- 昇給
- あり
- 特殊業務手当
- なし
- その他手当
- 通勤手当
- 試用期間
- あり （6ヶ月）
- 正規登用
- あり
- マイカー通勤
- 可
- 退職金制度
- なし
- 加入保険
- その他の福利厚生制度
- 園だより、日誌、月案等の作成
- その他の事務作業
- 時間外勤務
- なし
- 平均勤続年数
- 6年
- 備考
人材育成について
- 人材育成計画の策定
- あり （年に２回園長と個人面談を行い、年間の業務目標を設定し、その進捗を確認していきます）
- 新人指導担当者の配置
- 職員研修体制
- あり
- 資格取得に対する支援
- あり （研修参加の場合は出勤扱いとし、参加費と交通費は園で負担します）
その他
- 職場体験・見学の受け入れ
- 可 （希望の場合、事前に電話でご相談ください）
- ボランティアの受け入れ
- 可 （希望の場合、事前に電話でご相談ください）
- 保育士・保育教諭の子どもの受け入れ（親子同園）
- 不可
