社会福祉法人桑名市社会福祉協議会らいむの丘保育園 | みえのほいく（三重県保育士・保育所支援センター）

三重県内の保育施設紹介（保育所・認定こども園）

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※情報は変動する可能性がありますので、詳しくは各園にお問い合わせください。

求人情報

法人理念・保育方針・保育目標等: 【保育理念】ともに生きともに育つ
【保育目標】豊かな人間関係の中で、個性や多様性を受容する心の基礎を養う
【保育方針】
・一人ひとりにあった環境での保育を目指し、成長、利益を第一に考え、子どもの人権や主体性を尊重した保育を行い、自己肯定感を育みます。
・子どもの成長や発達に関する心配に対し保育、児童発達支援、保健、医療など多職種の専門職員が連携して寄り添い、安心して子育てができるように取り組みます。
運営で大事にしていること
園の特色・保育内容等: ・多世代共生施設内にあるという特色を生かし、様々な人と関わる中で優しさや思いやりの心を育んでいきます。
・緑豊かな環境の中で四季折々の自然に触れ、豊かな感性を育みます。
働きやすい職場にするための工夫・取り組み: ・登降園管理や保育業務にICTを取り入れています。
・フレックス勤務を実施し、長時間勤務の削減を図っています。
・年休の取得に務めています。

【正規】

【パート】

就業時間、休憩 （育児短時間、短時間対応）: 就業時間：8:15～17:00、　休憩：60分（7時間45分勤務の場合）
（育児短時間勤務制度：対応、　短時間勤務：対応）
週休、休日出勤、代休: 週休、　休日出勤：、　代休：
当番
休暇: 有給休暇取得実績（前年度）：一人あたり平均
産休・育休取得実績（前年度）：
特別休暇：
基本給 ※各種手当・賞与を含まない額: 入社1年目時給1,130円
賞与: あり（年2回 1.50ヶ月分）
昇給
特殊業務手当: なし
その他手当
試用期間: あり（1ヶ月）
正規登用
マイカー通勤: 可（条件・手当等：通勤距離に応じ通勤手当あり、駐車場利用の場合、利用料本人負担（月4千円程度）あり）
退職金制度: なし
加入保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険（週20時間以上勤務）、労災保険
その他の福利厚生制度
園だより、日誌、月案等の作成
その他の事務作業
時間外勤務
平均勤続年数
備考: ・賞与支給は、週30時間以上勤務の職員が対象