三重県内の保育施設紹介（保育所・認定こども園）
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三重県内の保育施設紹介（保育所・認定こども園）
社会福祉法人清泉福祉会 ひかり保育園
このページの情報は求人情報ではありません
※情報は変動する可能性がありますので、詳しくは各園にお問い合わせください。施設概要 更新日：2024.05.09
- 私立
- 保育所
社会福祉法人清泉福祉会 ひかり保育園
- 所在地
- 〒514-0823
三重県津市半田1142-1 - TEL
- 059-226-8085
- FAX
- 開設年月
- 昭和54年2月
- 利用定員数
- 110人
- 受入年齢
- ０歳児～５歳児
- 開園時間
- 7:00～18:00（土曜日のみ8:00～17:00）
- 延長保育
- 18:00～19:00
- 休日保育
- 一時預かり
- 地域子育て支援
- URL
- 備考
園の特色・保育内容、工夫、取り組み等
- 法人理念・保育方針・保育目標 等
- 経営理念・・・笑顔と感謝の気持ちを大切に、愛がいっぱい溢れる保育園でありたい。
保育理念・・・夢は必ず叶うと信じて希望を持ち続ける子どもに育ってほしい。
家庭的な雰囲気の中でひとり一人を大切に、心身共に円満でたくましい子どもに育成する。
保護者との連携、信頼関係を作るとともに、地域の人々とのふれあいを大切にしながら、明るく楽しい園生活を過ごす。 - 運営で大事にしていること
- 清泉福祉会では、法律や経営の専門家を理事に招き、安心の運営体制を実現しています。保育についても、これまで以上に質の高い保育をご提供できるよう、園長自らが自己研鑽を積み、職員の技術や資質向上のために努力して参ります。そして、その積み重ねこそ、一人でも多くのお子様、保護者の皆様の「笑顔」をお守りできるのだと信じております。
- 園の特色・保育内容 等
- ●保護者との連携
•連絡ノート
•送迎の際に直接連絡
•行事で交流（親子参加の行事）
•個人懇談会（開催予定）
•育児相談（随時）
•掲示板に日々の写真を掲載
•ICT導入（コドモン）によりアプリを使用して24時間連絡可能
●地域子育て支援（開催予定）
保育所体験事業
●保・幼・小・中・高の連携
•小学校との架け橋プロジェクト
•小学校の行事見学
•中学校の職場体験の受入れ
•高校のインターンシップ受け入れ
•近隣高校の避難先の連携
●他機関との連携
•常に子どもや保護者の心身の状況に注意を払い、市・支援室・児童相談所・NPOなどとの連携を密にする。
•三重県教育委員会等によるインターンシップの受入れ
•警察、消防署との連携
●安心・安全の取り組み
•園医や看護師の指示のもと、お子様の健康をサポートしている。
•ひとり一人の子どもに応じたアレルギー食への対応
•感染症や大気汚染に対する情報収集に努め早急に対応する。
•防犯カメラ設置（予定）
•警備会社による24時間体制の見守り（今年度初旬導入予定）
●食育への取り組み
•野菜づくりを体験し、自分たちで育てた野菜を給食に取り入れる。
•五感を通して食べることの楽しさを知る。
•週に数回、午後のおやつは「手作りおやつ」を提供
●研修への取り組み
•豊かな人間性と保育の専門性向上のために園内、園外での研修をしている。
•研修プロジェクトを立ち上げ、園内でワークショップなどを取り入れ保育士の資質向上のための研修を行う。
●共働きの家庭を支援する教育
•講演会開催予定
•英語あそび
•文字あそび（毛筆）
•スイミングスクールの利用
•体育指導
•楽器あそび
•リトミック
•絵画指導など - 働きやすい職場にするための工夫・取り組み
- ①有休を使用しやすい職場作り
ひかり保育園では一人が欠けたら保育ができない！という状況が生まれないよう、チームでの保育をするようにしていますので、安心して有休を取得できます。
②育休取得を取りやすい職場
ひかり保育園では、法人の考えでもある職員の家族も大切に想える風土があります。安心して子育てできるよう、働き方などをサポートしています。また、子育てをしながらでも保育士としてのやりがいも持てるよう、職場全体でサポートしています。
③残業時間を少なくする取り組み
仕事はなるべく持ち帰らずに業務時間内で完結し、終われるように取り組んでいます。
④豊富なキャリアアップ支援
保育士は専門性に富んだ職種ですが、たくさんの知識と経験が必要になります。保育士だけでなく、幼稚園教諭の資格取得をサポートしたり、子ども達にとって役立つ資格や勉強をサポートしたりできるような環境を整えています。
職員の状況
- 職員内訳（職種別）及び合計
- 保育士・保育教諭：18名（うち 男性1名） 看護師：1名 調理員：3名
事務員：1名 その他：2名 合計：25名 - 保育士・保育教諭年齢層
- 20代：2名 30代：1名 40代：10名 50代：3名 60代以上：2名
- 保育士・保育教諭内訳
- 正規：14名 臨時：0名 パート：4名
- 職員の状況備考
仕事の内容等（保育士・保育教諭）
【正規】- 就業時間、休憩
（育児短時間、短時間対応） - 就業時間：8:30～17:30、7:00～16:00、9:00～19:00、 休憩：12:00～13:00
（育児短時間勤務制度：非対応、 短時間正社員制度：非対応） - 週休、休日出勤、代休
- 週休2日、 休日出勤：なし、 代休：なし
- 当番
- あり （早番:7:00～16:00、遅番:9:00～19:00）
- 休暇
- 有給休暇取得実績（前年度）：一人あたり平均15日以上
産休・育休取得実績（前年度）：0人
特別休暇： あり （冠婚葬祭、生理休暇、天災事変、その他） - 基本給
※各種手当・賞与を含まない額 - 賞与
- 昇給
- 特殊業務手当
- その他手当
- 試用期間
- マイカー通勤
- 退職金制度
- 加入保険
- その他の福利厚生制度
- 園だより、日誌、月案等の作成
- その他の事務作業
- 時間外勤務
- 平均勤続年数
- 備考
- 就業時間、休憩
（育児短時間、短時間対応） - 就業時間：9:00～18:00、 休憩：1時間
（育児短時間勤務制度：非対応、 短時間勤務：対応） - 週休、休日出勤、代休
- 週休、 休日出勤：、 代休：
- 当番
- 休暇
- 有給休暇取得実績（前年度）：一人あたり平均
産休・育休取得実績（前年度）：
特別休暇： - 基本給
※各種手当・賞与を含まない額 - 賞与
- 昇給
- 特殊業務手当
- その他手当
- 試用期間
- 正規登用
- マイカー通勤
- 退職金制度
- 加入保険
- その他の福利厚生制度
- 園だより、日誌、月案等の作成
- その他の事務作業
- 時間外勤務
- 平均勤続年数
- 備考
- 就業時間、休憩
（育児短時間、短時間対応） - 就業時間：7:00～18:00の間で時間相談、 休憩：有
（育児短時間勤務制度：非対応、 短時間勤務：非対応） - 週休、休日出勤、代休
- 週休、 休日出勤：、 代休：
- 当番
- 休暇
- 有給休暇取得実績（前年度）：一人あたり平均
産休・育休取得実績（前年度）：
特別休暇： - 基本給
※各種手当・賞与を含まない額 - 賞与
- 昇給
- 特殊業務手当
- その他手当
- 試用期間
- 正規登用
- マイカー通勤
- 退職金制度
- 加入保険
- その他の福利厚生制度
- 園だより、日誌、月案等の作成
- その他の事務作業
- 時間外勤務
- 平均勤続年数
- 備考
人材育成について
- 人材育成計画の策定
- 新人指導担当者の配置
- 職員研修体制
- 資格取得に対する支援
その他
- 職場体験・見学の受け入れ
- ボランティアの受け入れ
- 保育士・保育教諭の子どもの受け入れ（親子同園）
