三重県内の保育施設紹介(保育所・認定こども園)
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三重県内の保育施設紹介(保育所・認定こども園)
度会町(保育所3園)
このページの情報は求人情報ではありません
※情報は変動する可能性がありますので、詳しくは各園にお問い合わせください。施設概要 更新日:2024.05.29
- 公立
- 保育所
度会町(保育所3園)
- 所在地
- 〒516-2195
三重県度会町棚橋1215番地1 - TEL
- 0596-62-2413
- FAX
- 0596-62-1138
- 開設年月
- なし
- 利用定員数
- 320人
- 受入年齢
- 6か月~5歳児
- 開園時間
- 8:00~16:00
- 延長保育
- 7:00~8:00、16:00~17:00 (一部の保育所のみ)
- 休日保育
- 一時預かり
- 地域子育て支援
- 備考
園の特色・保育内容、工夫、取り組み等
- 法人理念・保育方針・保育目標 等
- ・子ども一人ひとりを大切にする。
・豊かな自然の中で、保護者・子どもを取り巻くすべての人から信頼され、地域と共に育ちあう。
・生きることを喜び、友達とのつながりを大切にし、心身ともに健全な子どもを育む。 - 運営で大事にしていること
- ・人間形成の基礎を築くために集団生活を通して経験を豊かにすると共に、安全保育をモットーとする。
・乳幼児の発達段階に応じた環境を構成する。
・常に保護者との連携を密にすると共に、地域のニーズに即した保育を行う。 - 園の特色・保育内容 等
- 年長児を中心とした英語教育
- 働きやすい職場にするための工夫・取り組み
- ・保育の周辺業務(保育士でなくてもできる作業)を保育補助員の方に任せることで、保育士の業務削減を図っています。
・指導計画等、書類作成の負担を軽減させるための工夫を行っています。
職員の状況
- 職員内訳(職種別)及び合計
- 保育士・保育教諭:46名(うち 男性2名) 看護師:1名 調理員:0名
事務員:0名 その他:10名 合計:57名 - 保育士・保育教諭年齢層
- 20代:7名 30代:11名 40代:12名 50代:7名 60代以上:9名
- 保育士・保育教諭内訳
- 正規:22名 臨時:24名 パート:0名
- 職員の状況備考
仕事の内容等(保育士・保育教諭)
【正規】- 就業時間、休憩
(育児短時間、短時間対応) - 就業時間:8:30~17:15、 休憩:1時間
(育児短時間勤務制度:対応、 短時間正社員制度:対応) - 週休、休日出勤、代休
- 週休2日、 休日出勤:あり、 代休:なし
- 当番
- あり
- 休暇
- 有給休暇取得実績(前年度):一人あたり平均9日
産休・育休取得実績(前年度):1人
特別休暇: あり - 基本給
※各種手当・賞与を含まない額 - 短大卒1年目176,100円
- 賞与
- あり (年2回 4.4ヶ月分)
- 昇給
- あり
- 特殊業務手当
- なし
- その他手当
- 通勤手当、扶養手当、住居手当、担任手当 等
- 試用期間
- あり
- マイカー通勤
- 可 (駐車場あり)
- 退職金制度
- あり
- 加入保険
- 健康保険、介護保険、労災保険、厚生年金
- その他の福利厚生制度
- 健康診断、契約施設割引 等
- 園だより、日誌、月案等の作成
- あり (クラスだよりの作成)
- その他の事務作業
- あり
- 時間外勤務
- あり (月平均7時間、月最大時間)
- 平均勤続年数
- 14年
- 備考
- 就業時間、休憩
(育児短時間、短時間対応) - 就業時間:7:00~19:00の間で就業時間については応相談、 休憩:就業時間による
(育児短時間勤務制度:対応、 短時間勤務:対応) - 週休、休日出勤、代休
- 週休2日、 休日出勤:あり、 代休:なし
- 当番
- あり
- 休暇
- 有給休暇取得実績(前年度):一人あたり平均
産休・育休取得実績(前年度):
特別休暇: あり - 基本給
※各種手当・賞与を含まない額 - 賞与
- あり
- 昇給
- あり
- 特殊業務手当
- なし
- その他手当
- 通勤手当、扶養手当、住居手当、担任手当 等
- 試用期間
- あり
- 正規登用
- なし
- マイカー通勤
- 可 (駐車場あり)
- 退職金制度
- なし
- 加入保険
- 雇用保険、健康保険、介護保険、労災保険、厚生年金
- その他の福利厚生制度
- 園だより、日誌、月案等の作成
- あり (クラスだよりの作成)
- その他の事務作業
- あり
- 時間外勤務
- あり
- 平均勤続年数
- 備考
- なし
人材育成について
- 人材育成計画の策定
- あり (年に2回所長と個人面談を行い、年間の業務目標を設定し、その進捗を確認していきます。)
- 新人指導担当者の配置
- なし
- 職員研修体制
- あり (各種研修に参加できるよう調整しています。)
- 資格取得に対する支援
- あり (研修参加の場合は出勤扱いとし、参加費と交通費は町で負担します。)
その他
- 職場体験・見学の受け入れ
- 可 (希望の場合、事前にご相談ください。)
- ボランティアの受け入れ
- 可 (時期によって受入ができない場合があります。)
- 保育士・保育教諭の子どもの受け入れ(親子同園)
- 可 (要相談)