三重県内の保育施設紹介（保育所・認定こども園）
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三重県内の保育施設紹介（保育所・認定こども園）
社会福祉法人清泉福祉会 清泉愛育園
このページの情報は求人情報ではありません
※情報は変動する可能性がありますので、詳しくは各園にお問い合わせください。施設概要 更新日：2025.04.25
- 私立
- 保育所
社会福祉法人清泉福祉会 清泉愛育園
- 所在地
- 〒514-0042
三重県津市新町一丁目8番13号 - TEL
- 059-228-6380
- FAX
- 059-253-5455
- 開設年月
- 昭和47年4月
- 利用定員数
- 90人
- 受入年齢
- 57日～5歳児
- 開園時間
- 7:00～18:00（土曜日のみ 8:00～17:00）
- 延長保育
- 18:00～19:00
- 休日保育
- 一時預かり
- 地域子育て支援
- 未就学児とその保護者を対象に、園庭開放などを実施
- 備考
園の特色・保育内容、工夫、取り組み等
- 法人理念・保育方針・保育目標 等
- 経営理念・・・笑顔と感謝の気持ちを大切に、愛がいっぱい溢れる保育園でありたい。
保育理念・・・夢は必ず叶うと信じて希望を持ち続ける子どもに育ってほしい。
家庭的な雰囲気の中でひとり一人を大切に、心身共に円満でたくましい子どもに育成する。
保護者との連携、信頼関係を作るとともに、地域の人々とのふれあいを大切にしながら、明るく楽しい園生活を過ごす。 - 運営で大事にしていること
- 清泉愛育園では、法律や経営の専門家を理事に招き、安心の運営体制を実現しています。保育についても、これまで以上に質の高い保育をご提供できるよう、園長自らが自己研鑽を積み、職員の技術や資質向上のために努力して参ります。そして、その積み重ねこそ、一人でも多くのお子様、保護者の皆様の「笑顔」をお守りできるのだと信じております。
- 園の特色・保育内容 等
- 笑顔と感謝の気持ちを大切に、ひとりひとりを大切にした、アットホームな雰囲気の保育園です。外国人講師による英語遊びをはじめ、体育指導、毛筆、絵画活動、音楽リズム等にも力を入れています。また地域のお祭りへの参加や、近隣住民や企業との地域交流の機会も取り入れています。
- 働きやすい職場にするための工夫・取り組み
- ・保育園向けICTサービスを導入し、書類業務、保護者連絡にかかる時間や手間を短縮
・有給休暇を取りやすい職員配置
・それぞれのライフステージに合わせた勤務時間や仕事内容を考慮
★【三重県】「働きやすい保育の職場環境づくり」
（令和時代の保育所運営推進事業）モデル保育所
☆事務改善の取組概要等の動画紹介（三重県HP）
⇒https://www.pref.mie.lg.jp/MOVIE/l1007200003.htm
職員の状況
- 職員内訳（職種別）及び合計
- 保育士・保育教諭：24名（うち 男性0名） 看護師：1名 調理員：4名
事務員：2名 その他：8名 合計：39名 - 保育士・保育教諭年齢層
- 20代：8名 30代：3名 40代：5名 50代：4名 60代以上：4名
- 保育士・保育教諭内訳
- 正規：18名 臨時：0名 パート：6名
- 職員の状況備考
仕事の内容等（保育士・保育教諭）
【正規】- 就業時間、休憩
（育児短時間、短時間対応） - 就業時間：7:00～16:00、8:30～17:30、9:00～18:00、 休憩：60分
（育児短時間勤務制度：対応、 短時間正社員制度：非対応） - 週休、休日出勤、代休
- 週休2日、 休日出勤：なし、 代休：なし
- 当番
- あり （早番 7:00～16:00、遅番 9:00～19:00）
- 休暇
- 有給休暇取得実績（前年度）：一人あたり平均13日
産休・育休取得実績（前年度）：1人
特別休暇： あり （冠婚葬祭、生理休暇、天災事変、その他） - 基本給
※各種手当・賞与を含まない額 - 短大卒１年目170,200円
- 賞与
- あり （経営状態に基づき独自支給）
- 昇給
- あり
- 特殊業務手当
- なし
- その他手当
- 特殊勤務手当、処遇改善Ⅰ・Ⅲ手当、時間外手当、早朝手当
- 試用期間
- あり （6か月）
- マイカー通勤
- 可 （駐車場あり（有料:100円/1日））
- 退職金制度
- あり （勤続3年以上）
- 加入保険
- 雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金
- その他の福利厚生制度
- ジョイフル中勢加入・ほいくのほけん加入・インフルエンザ予防接種無料・定期健康診断受診
- 園だより、日誌、月案等の作成
- あり （クラスだより、月案、週案、食育日誌）
- その他の事務作業
- なし
- 時間外勤務
- あり （月平均7時間、月最大時間）
- 平均勤続年数
- 11年
- 備考
- 変形労働制による年間休日112～113日
- 就業時間、休憩
（育児短時間、短時間対応） - 就業時間：7:00～18:00の間で4時間以上、 休憩：60分
（育児短時間勤務制度：非対応、 短時間勤務：非対応） - 週休、休日出勤、代休
- 週休2日、 休日出勤：なし、 代休：なし
- 当番
- なし
- 休暇
- 有給休暇取得実績（前年度）：一人あたり平均11日
産休・育休取得実績（前年度）：0人
特別休暇： あり （冠婚葬祭、生理休暇、天災事変、その他） - 基本給
※各種手当・賞与を含まない額 - 入社1年目 時給1,025円
- 賞与
- あり （年2回）
- 昇給
- あり
- 特殊業務手当
- なし
- その他手当
- 特殊勤務手当、処遇改善Ⅰ・Ⅲ手当、時間外手当、早朝手当
- 試用期間
- あり （6ヶ月）
- 正規登用
- あり
- マイカー通勤
- 可 （駐車場代100円/日が必要）
- 退職金制度
- あり （勤続3年以上・勤務時間によっては加入不可）
- 加入保険
- 社会保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険（勤務時間による）
- その他の福利厚生制度
- ジョイフル中勢加入・ほいくのほけん加入・インフルエンザ予防接種無料・定期健康診断受診
- 園だより、日誌、月案等の作成
- なし
- その他の事務作業
- なし
- 時間外勤務
- なし
- 平均勤続年数
- 8年
- 備考
人材育成について
- 人材育成計画の策定
- あり
- 新人指導担当者の配置
- あり
- 職員研修体制
- あり
- 資格取得に対する支援
- あり
その他
- 職場体験・見学の受け入れ
- 可 （感染症の状況によってはお断りする時期もあります）
- ボランティアの受け入れ
- 可 （感染症の状況によってはお断りする時期もあります）
- 保育士・保育教諭の子どもの受け入れ（親子同園）
- 可 （感染症の状況によってはお断りする時期もあります）
求職者へのメッセージ
清泉愛育園では「笑顔と感謝の気持ちを大切に、愛がいっぱい溢れる保育園でありたい」をモットーとして、多様な年齢や立場の職員の意見を取り入れ、より質の高い保育を目指しております。
昨年度からはICT化を取り入れ、保育士の業務効率化に取り組んでいます。
また複数担任制のため希望休が取りやすく、有休消化率も高くなっております。
子どもたちも職員も、いつも笑顔いっぱいの清泉愛育園で、私たちと一緒に働きませんか。
