三重県保育士・保育所支援センター

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三重県内の保育施設紹介(保育所・認定こども園)

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※情報は変動する可能性がありますので、詳しくは各園にお問い合わせください。

施設概要 更新日:2020.04.15

  • 私立
  • 保育所

社会福祉法人大湊福祉会 大湊保育園しゃかいふくしほうじんおおみなとふくしかい おおみなとほいくえん

所在地
〒516-0001
三重県伊勢市大湊町1080番地1
TEL
0596-36-3260
FAX
0596-36-3260
開設年月
昭和25年4月1日
利用定員数
60人
受入年齢
3ヶ月~5歳児
開園時間
7:30~17:30(土曜日のみ8:00~16:00)
延長保育
休日保育
一時預かり
地域子育て支援
園の特色・保育内容、工夫、取り組み等
法人理念・保育方針・保育目標 等
多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重し、総合的に提供されるよう創意工夫することにより、利用者が個人の尊厳を保持しつつ、心身ともに健やかに育成されるよう支援する。
運営で大事にしていること
子ども一人一人を大切にし、保護者から信頼され、地域に根ざした保育園を目指す。
園の特色・保育内容 等
豊かな自然の中で、子どもが興味をもって自主的な活動や遊びを行い、社会性や協調性を養うよう援助します。
また、特色的な活動としてお茶ごっこや英語で遊ぼう、サッカーを定期的に取り入れ、年齢に応じた就学前教育を行っています。
働きやすい職場にするための工夫・取り組み
・職員の和を大切にしています。
・1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、完全週休2日休日がとれ、年休の取りやすい職場となっています。
・スモック、エプロン等の給与もあります。
・ICTを導入しています。
職員の状況
職員内訳(職種別)及び合計
保育士・保育教諭:8名(うち 男性0名)  看護師:0名  調理員:3名
事務員:1名  その他:1名  合計:13名
保育士・保育教諭年齢層
20代:2名  30代:2名  40代:1名  50代:1名  60代以上:2名
保育士・保育教諭内訳
正規:5名  臨時:1名  パート:2名
職員の状況備考
仕事の内容等(保育士・保育教諭)
【正規】
就業時間、休憩
(育児短時間、短時間対応)
就業時間:7:30~17:30の8時間勤務、 休憩:45分
(育児短時間勤務制度:対応、 短時間正社員制度:対応)
週休、休日出勤、代休
週休2日、 休日出勤:あり、 代休:あり
当番
あり (早番7:30~16:15 遅番8:45~17:30)
休暇
有給休暇取得実績(前年度):一人あたり平均
産休・育休取得実績(前年度):
特別休暇: あり (夏期休暇、慶弔)
基本給
※各種手当・賞与を含まない額
賞与
あり (年2回)
昇給
あり
特殊業務手当
あり
その他手当
通勤手当、扶養手当
試用期間
あり (1ヶ月)
マイカー通勤
可 (駐車場あり)
退職金制度
加入保険
雇用保険、健康保険、介護保険、労災保険、厚生年金
その他の福利厚生制度
スモック・エプロン給与、ジョイワーク会費補助、研修費補助
園だより、日誌、月案等の作成
あり
その他の事務作業
時間外勤務
あり (月平均2時間、月最大2時間)
平均勤続年数
13年
備考
【臨時】
就業時間、休憩
(育児短時間、短時間対応)
就業時間:8:00~17:30の内の8時間勤務、 休憩:45分
(育児短時間勤務制度:非対応、 短時間勤務:非対応)
週休、休日出勤、代休
週休2日、 休日出勤:あり、 代休:あり
当番
なし
休暇
有給休暇取得実績(前年度):一人あたり平均
産休・育休取得実績(前年度):
特別休暇: なし
基本給
※各種手当・賞与を含まない額
賞与
あり
昇給
特殊業務手当
なし
その他手当
通勤手当、扶養手当
試用期間
正規登用
マイカー通勤
可 (駐車場あり)
退職金制度
加入保険
雇用保険、健康保険、介護保険、労災保険、厚生年金
その他の福利厚生制度
スモック・エプロン給与、研修費補助
園だより、日誌、月案等の作成
その他の事務作業
時間外勤務
なし
平均勤続年数
備考
【パート】
就業時間、休憩
(育児短時間、短時間対応)
就業時間:8:30~12:30か13:30~17:30の4時間、 休憩:0
(育児短時間勤務制度:非対応、 短時間勤務:非対応)
週休、休日出勤、代休
週休2日、 休日出勤:なし、 代休:なし
当番
なし
休暇
有給休暇取得実績(前年度):一人あたり平均
産休・育休取得実績(前年度):
特別休暇: なし
基本給
※各種手当・賞与を含まない額
賞与
あり
昇給
なし
特殊業務手当
なし
その他手当
通勤手当
試用期間
なし
正規登用
マイカー通勤
可 (駐車場あり)
退職金制度
加入保険
雇用保険
その他の福利厚生制度
スモック・エプロン給与
園だより、日誌、月案等の作成
なし
その他の事務作業
なし
時間外勤務
なし
平均勤続年数
備考
人材育成について
人材育成計画の策定
新人指導担当者の配置
職員研修体制
資格取得に対する支援
その他
職場体験・見学の受け入れ
ボランティアの受け入れ
保育士・保育教諭の子どもの受け入れ(親子同園)