三重県内の保育施設紹介（保育所・認定こども園）
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三重県内の保育施設紹介（保育所・認定こども園）
明和町（保育所1園、認定こども園2園）
このページの情報は求人情報ではありません
※情報は変動する可能性がありますので、詳しくは各園にお問い合わせください。施設概要 更新日：2023.05.01
- 公立
- 保育所・認定こども園
明和町（保育所1園、認定こども園2園）
- 所在地
- 〒515-0332
三重県多気郡明和町大字945 - TEL
- 0596-52-7123
- FAX
- 0596-52-7133
- 開設年月
- 園により異なります
- 利用定員数
- 園により異なります
- 受入年齢
- 6ヶ月～5歳児
- 開園時間
- 7:00～18:00
- 延長保育
- 18:00～19:00
- 休日保育
- 一時預かり
- 地域子育て支援
- こども園にて実施（詳細はお問い合わせください）
- 備考
園の特色・保育内容、工夫、取り組み等
- 法人理念・保育方針・保育目標 等
- 【保育目標】
・よく遊ぶ子ども
・思いやりのある子ども
・最後までがんばる子ども
・感性豊かな子ども
・人の話をしっかり聞く子ども - 運営で大事にしていること
- 園の特色・保育内容 等
- 月に1回、ＡＬＴによる英語教育を行っています。
- 働きやすい職場にするための工夫・取り組み
- 書類作成は勤務時間内に終えられるように、そのための時間を設けて、残業を減らしています。
職員の状況
- 職員内訳（職種別）及び合計
- 保育士・保育教諭：137名（うち 男性4名） 看護師：4名 調理員：11名
事務員：0名 その他：4名 合計：156名 - 保育士・保育教諭年齢層
- 20代：16名 30代：34名 40代：33名 50代：45名 60代以上：9名
- 保育士・保育教諭内訳
- 正規：52名 臨時：名 パート：名
- 職員の状況備考
- 会計年度任用職員：85名
仕事の内容等（保育士・保育教諭）
【正規】- 就業時間、休憩
（育児短時間、短時間対応） - 就業時間：8:30-17:15、 休憩：休憩60分
（育児短時間勤務制度：対応、 短時間正社員制度：非対応） - 週休、休日出勤、代休
- 週休2日、 休日出勤：あり、 代休：あり
- 当番
- あり （早番:7:00～15:45、遅番:10:15～19:00）
- 休暇
- 有給休暇取得実績（前年度）：一人あたり平均
産休・育休取得実績（前年度）：
特別休暇： あり - 基本給
※各種手当・賞与を含まない額 - 賞与
- あり （2回 4.45ヶ月分）
- 昇給
- あり
- 特殊業務手当
- なし
- その他手当
- 通勤手当、扶養手当、住居手当 等
- 試用期間
- マイカー通勤
- 可 （駐車場あり）
- 退職金制度
- あり
- 加入保険
- その他の福利厚生制度
- 園だより、日誌、月案等の作成
- あり
- その他の事務作業
- あり
- 時間外勤務
- あり
- 平均勤続年数
- 備考
- 就業時間、休憩
（育児短時間、短時間対応） - 就業時間：雇用状況により異なります、 休憩：60分
（育児短時間勤務制度：非対応、 短時間勤務：対応） - 週休、休日出勤、代休
- 週休2日、 休日出勤：あり、 代休：あり
- 当番
- あり （早番:7:00～15:45、遅番:10:15～19:00）
- 休暇
- 有給休暇取得実績（前年度）：一人あたり平均
産休・育休取得実績（前年度）：
特別休暇： あり - 基本給
※各種手当・賞与を含まない額 - 賞与
- あり （雇用状況により異なります）
- 昇給
- あり
- 特殊業務手当
- その他手当
- 勤続年数により手当あり
- 試用期間
- なし
- 正規登用
- なし
- マイカー通勤
- 可 （駐車場あり）
- 退職金制度
- なし
- 加入保険
- 雇用状況により異なります
- その他の福利厚生制度
- 園だより、日誌、月案等の作成
- あり
- その他の事務作業
- あり
- 時間外勤務
- あり
- 平均勤続年数
- 備考
- 昇給：雇用状況により異なります。
人材育成について
- 人材育成計画の策定
- あり （年に3回園長が個人面談を行い、年間の業務目標を設定し、その進捗を確認していきます。）
- 新人指導担当者の配置
- なし
- 職員研修体制
- あり （職員全員が年に一度は研修に参加できるように調整しています。）
- 資格取得に対する支援
その他
- 職場体験・見学の受け入れ
- 可 （希望の場合、事前に電話でご相談ください。）
- ボランティアの受け入れ
- 可 （時期によって受入ができない場合があります。）
- 保育士・保育教諭の子どもの受け入れ（親子同園）
