三重県内の保育施設紹介(保育所・認定こども園)
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三重県内の保育施設紹介(保育所・認定こども園)
社会福祉法人上里福祉会 上里保育園
このページの情報は求人情報ではありません
※情報は変動する可能性がありますので、詳しくは各園にお問い合わせください。施設概要 更新日:2023.04.03
- 私立
- 保育所
社会福祉法人上里福祉会 上里保育園
- 所在地
- 〒519-3403
三重県北牟婁郡紀北町上里360番地 - TEL
- 0597-36-1757
- FAX
- 0597-36-1850
- 開設年月
- 昭和28年1月
- 利用定員数
- 50人
- 受入年齢
- 0歳児~5歳児(就学前まで)
- 開園時間
- 7:30~17:00
- 延長保育
- 17:00~17:30
- 休日保育
- 一時預かり
- 地域子育て支援
- 備考
園の特色・保育内容、工夫、取り組み等
- 法人理念・保育方針・保育目標 等
- 心身共にすこやかにのびる子ども
- 運営で大事にしていること
- 子ども、家庭、地域との信頼関係を深め、よりよい子育て支援を目指す
- 園の特色・保育内容 等
- 地域に根ざし愛される保育所
- 働きやすい職場にするための工夫・取り組み
- ・職員同士のコミュニケーションを大切にしている。
・行事を簡素化することで、持ち帰り仕事の軽減を図っている。
・有給休暇の取得を推進している。
・給与の処遇改善を積極的に行っている。
職員の状況
- 職員内訳(職種別)及び合計
- 保育士・保育教諭:8名(うち 男性0名) 看護師:0名 調理員:2名
事務員:1名 その他:0名 合計:11名 - 保育士・保育教諭年齢層
- 20代:1名 30代:2名 40代:4名 50代:1名 60代以上:0名
- 保育士・保育教諭内訳
- 正規:5名 臨時:3名 パート:0名
- 職員の状況備考
仕事の内容等(保育士・保育教諭)
【正規】- 就業時間、休憩
(育児短時間、短時間対応) - 就業時間:8:00~17:00、 休憩:60分
(育児短時間勤務制度:対応、 短時間正社員制度:非対応) - 週休、休日出勤、代休
- 週休2日、 休日出勤:なし、 代休:あり
- 当番
- あり (早番7:30~16:30 遅番8:30~17:30)
- 休暇
- 有給休暇取得実績(前年度):一人あたり平均13日
産休・育休取得実績(前年度):0人
特別休暇: あり (慶弔、子の看護、家族の介護等(就業規則に定める)) - 基本給
※各種手当・賞与を含まない額 - 短大卒1年目140,200円〜短大卒10年目 170,700円
- 賞与
- あり (年3回 4.8ヵ月分+処遇改善)
- 昇給
- あり (2年目 2,400円〜10年目 4,300円)
- 特殊業務手当
- あり (給与月額の4%)
- その他手当
- 時間外手当、通勤手当、扶養手当、管理職手当
- 試用期間
- あり (3ヶ月)
- マイカー通勤
- 可 (駐車場あり(無料)、距離に応じて通勤手当支給)
- 退職金制度
- あり (勤続1年以上(福祉医療機構、職員共済会))
- 加入保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、介護保険、厚生年金
- その他の福利厚生制度
- ソウェルクラブ加入
- 園だより、日誌、月案等の作成
- あり (園だより、クラスだより、こんだてひょう(月1回配布))
- その他の事務作業
- なし
- 時間外勤務
- あり (月平均5時間、月最大10時間)
- 平均勤続年数
- 14年
- 備考
- 就業時間、休憩
(育児短時間、短時間対応) - 就業時間:8:30~17:00、 休憩:60分
(育児短時間勤務制度:対応、 短時間勤務:対応) - 週休、休日出勤、代休
- 週休2日、 休日出勤:なし、 代休:あり
- 当番
- なし
- 休暇
- 有給休暇取得実績(前年度):一人あたり平均13日
産休・育休取得実績(前年度):
特別休暇: あり (正規職員と同様) - 基本給
※各種手当・賞与を含まない額 - 賞与
- あり (年3回 勤続年数により算定)
- 昇給
- あり (2年目 2,200円〜5年目 2,200円)
- 特殊業務手当
- なし
- その他手当
- 時間外手当、通勤手当、扶養手当
- 試用期間
- あり (3ヶ月)
- 正規登用
- あり (勤務状況や本人の勤続意思を考慮し決定)
- マイカー通勤
- 可 (駐車場あり(無料)、距離に応じて通勤手当支給)
- 退職金制度
- あり (勤続1年以上(福祉医療機構、職員共済会))
- 加入保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、介護保険、厚生年金
- その他の福利厚生制度
- ソウェルクラブ加入
- 園だより、日誌、月案等の作成
- あり (園だより、クラスだより、こんだてひょう(月1回配布))
- その他の事務作業
- なし
- 時間外勤務
- あり (月平均2時間、月最大6時間)
- 平均勤続年数
- 14年
- 備考
人材育成について
- 人材育成計画の策定
- なし
- 新人指導担当者の配置
- あり (1年目は複数担任クラスへ配置し、同クラス担任及び主任保育士が指導)
- 職員研修体制
- あり (保育士等キャリアアップ研修受講、その他研修へは必要に応じ参加)
- 資格取得に対する支援
- あり (資格取得のための講座へ参加しやすいよう勤務時間を考慮。資格取得記念品贈呈(ソウェルクラブ))
その他
- 職場体験・見学の受け入れ
- 可 (中学生の職場体験を毎年実施)
- ボランティアの受け入れ
- 可 (希望に応じ受入れ可)
- 保育士・保育教諭の子どもの受け入れ(親子同園)
- 可 (必要に応じ受入れ可)
求職者へのメッセージ
平均勤続年数が長く、職員同士のコミュニケーションも活発で、働きやすい職場です。