三重県保育士・保育所支援センター

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三重県内の保育施設紹介(保育所・認定こども園)

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※情報は変動する可能性がありますので、詳しくは各園にお問い合わせください。

施設概要 更新日:2021.09.01

  • 私立
  • 保育所

社会福祉法人ぼだいじ福祉会 ぼだいじIRORI園しゃかいふくしほうじんぼだいじふくしかい ぼだいじいろりえん

所在地
〒514-1102
三重県津市久居藤ヶ丘町2598-4
TEL
059-253-2086
FAX
059-253-2087
開設年月
令和3年4月
利用定員数
90名
受入年齢
0歳児(産休明け)~5歳児
開園時間
7:00~18:00

延長保育
18:00~19:00
休日保育
一時預かり
地域子育て支援
現在整備中
園の特色・保育内容、工夫、取り組み等
法人理念・保育方針・保育目標 等
HP記載
運営で大事にしていること
HP記載
園の特色・保育内容 等
・ICT化を積極的に採用、時間外労働の削減等、労働環境整備と共に園児に向けてより良い保育・教育サービスを実現するため日々取り組んでいます。
・保育については強制的な一斉保育をするのではなく、「よく遊びよく学ぶ」と掲げ、生きる力を育むための保育を実現しています。
・また次世代のデジタル社会でも強かに社会へ貢献するためテクノロジーを積極的に活用し、人材育成の一環として保育士としてだけでなく、ITスキルの習得も推進しています。
・詳細は園HPをご覧ください。
働きやすい職場にするための工夫・取り組み
当法人・当園ではより良いサービスの提供ならびに働きやすい環境は福祉事業の収益のみでは、絵に描いた餅であると考えています。なぜならこれから先の日本の少子化問題や国家財政等をひも解いていくと福祉事業への金銭的援助は限定的であり、一方で情報化された社会によりサービスの質は求められるため現場職員への負担は非常に大きく、単に福祉事業のみを行うことでは本質的な改善は難しいと考えています。この多様化され変化に富む時代だからこそ、保育事業、その他福祉事業のみに囚われず、収益構造の見直しを定期的に図り、提供するサービスがより良くなるよう適切な投資、組織としての収益力アップを図り、サービス利用者や職員が快適に過ごせるような環境を作っています。IT化やICT化等は当然行っておりますが、今後社会福祉法人として認められる収益事業を展開、そしてその収益から更なるサービスへの投資をして参りたいと思います。
職員の状況
職員内訳(職種別)及び合計
保育士・保育教諭:18名(うち 男性2名)  看護師:0名  調理員:4名
事務員:0名  その他:1名  合計:23名
保育士・保育教諭年齢層
20代:5名  30代:5名  40代:5名  50代:0名  60代以上:3名
保育士・保育教諭内訳
正規:11名  臨時:4名  パート:3名
職員の状況備考
仕事の内容等(保育士・保育教諭)
【正規】
就業時間、休憩
(育児短時間、短時間対応)
就業時間:7:00~18:00(内8時間勤務)、 休憩:1時間(30分は保育室内、30分は保育現場から離れて)
(育児短時間勤務制度:対応、 短時間正社員制度:対応)
週休、休日出勤、代休
週休、 休日出勤:なし、 代休:あり
当番
あり (早番:6:45~15:45(シフトの見直しにより変動の可能性あり)、遅番:9:00~18:00)
休暇
有給休暇取得実績(前年度):一人あたり平均15日以上
産休・育休取得実績(前年度):1人
特別休暇: あり (慶弔等)
基本給
※各種手当・賞与を含まない額
短大卒1年目162,000円〜短大卒10年目 180,000円
賞与
あり (年3回最大5.1ヶ月分)
昇給
あり (2年目 2,000円〜10年目 20,000円)
特殊業務手当
あり (基本給に対して4%)
その他手当
通勤手当、処遇改善手当、調整手当、住宅手当
試用期間
あり (3ヶ月)
マイカー通勤
可 (月極駐車場利用 課税通勤費)
退職金制度
あり (三重県社会福祉事業職員共済会加入(詳細は左記共済会の規定のとおり))
加入保険
雇用保険、健康保険、介護保険、労災保険、厚生年金
その他の福利厚生制度
BODAIJI AWARD等
園だより、日誌、月案等の作成
あり (IT化により一般的な園のものよりも大幅に負担が軽減されたもの)
その他の事務作業
あり (災害対処・安全管理・保健衛生などにかかるマニュアル作成等の事務作業あり)
時間外勤務
なし
平均勤続年数
10年以上
備考
週休等:変形労働時間制月9日以上
基本給:短大卒10年目180,000円~250,000円(役職により変動)

将来的に変動する可能性がございます。
【臨時】
就業時間、休憩
(育児短時間、短時間対応)
就業時間:7:00~18:00(内8時間以上勤務)、 休憩:1時間(30分は保育室内、30分は保育現場から離れて)
(育児短時間勤務制度:対応、 短時間勤務:対応)
週休、休日出勤、代休
週休2日、 休日出勤:なし、 代休:なし
当番
なし
休暇
有給休暇取得実績(前年度):一人あたり平均15日以上
産休・育休取得実績(前年度):1人
特別休暇: あり (慶弔等)
基本給
※各種手当・賞与を含まない額
入社1年目 時給920円〜入社5年目 時給1,000円
賞与
あり (年1回一時金1~3万円、勤務日数に応じて処遇改善Ⅰ・Ⅱ)
昇給
あり
特殊業務手当
あり (土曜出勤対応の方、日誌や事務作業可能な方については最大時給に対して4%加算)
その他手当
所有の資格やスキルにより加算させていただく場合があります。
試用期間
あり (3ヶ月)
正規登用
あり (ご本人様の希望とスキルや勤務態度を考慮の上、正規登用いたします。)
マイカー通勤
可 (距離計算による)
退職金制度
なし
加入保険
雇用保険、社会保険、労災保険、厚生年金等(加入内容は勤務時間により変動)
その他の福利厚生制度
BODAIJI AWARD等
園だより、日誌、月案等の作成
あり (IT化により一般的な園のものよりも大幅に負担が軽減されたもの)
その他の事務作業
あり (災害対処・安全管理・保健衛生などにかかるマニュアル作成等の事務作業あり)
時間外勤務
なし
平均勤続年数
8.5年以上
備考
基本給:入社5年目 時給1,000円(年次、出勤日数、スキル、保有資格により変動)
昇給:勤務日数により+40円

将来的に変動する可能性がございます。
【パート】
就業時間、休憩
(育児短時間、短時間対応)
就業時間:7:00~18:00(内早番・遅番、土曜保育ができる職員のみ)、 休憩:最大1時間(30分は保育室内、30分は保育現場から離れて)
(育児短時間勤務制度:対応、 短時間勤務:対応)
週休、休日出勤、代休
週休2日、 休日出勤:なし、 代休:なし
当番
休暇
有給休暇取得実績(前年度):一人あたり平均15日以上
産休・育休取得実績(前年度):1人
特別休暇: あり (慶弔等)
基本給
※各種手当・賞与を含まない額
入社1年目 時給920円〜入社5年目 時給1,200円
賞与
あり (年1回一時金1~3万円、勤務日数に応じて処遇改善Ⅰ・Ⅱ)
昇給
あり
特殊業務手当
あり (土曜出勤対応の方、日誌や事務作業可能な方については最大時給に対して4%加算)
その他手当
所有の資格やスキルにより加算させていただく場合があります。
試用期間
あり (3ヶ月)
正規登用
あり (ご本人様の希望とスキルや勤務態度を考慮の上、正規登用いたします。)
マイカー通勤
可 (距離計算による)
退職金制度
なし
加入保険
雇用保険、社会保険、労災保険、厚生年金等(加入内容は勤務時間により変動)
その他の福利厚生制度
BODAIJI AWARD等
園だより、日誌、月案等の作成
あり (IT化により一般的な園のものよりも大幅に負担が軽減されたもの)
その他の事務作業
あり (災害対処・安全管理・保健衛生などにかかるマニュアル作成等の事務作業あり)
時間外勤務
なし
平均勤続年数
8.5年以上
備考
基本給:入社5年目 時給1,200円(勤務時間や担当の当番、出勤日による)
昇給:勤務日数により+40円

将来的に変動する可能性がございます。
人材育成について
人材育成計画の策定
あり
新人指導担当者の配置
あり
職員研修体制
あり (キャリアアップ研修への参加、社会人研修など)
資格取得に対する支援
あり (保育士資格、幼稚園教諭資格、大型自動車免許等)
その他
職場体験・見学の受け入れ
可 (随時受付しています。)
ボランティアの受け入れ
可 (希望があれば受け入れ可)
保育士・保育教諭の子どもの受け入れ(親子同園)
可 (可能です。ただし園の運営状況によりますのでご相談ください。)
求職者へのメッセージ

随時募集中です。ご興味のある方は当法人のインスタグラムやHPをご覧ください。
また園見学も募集しております。
令和3年4月開園の新園舎です。令和2年度は約15名を採用させていただきましたが、
今後の子育て支援などにより
今年度も10名ほど採用いたします。
地域に貢献し、園児がいつも笑顔でいられるような環境を共に作って頂ける方・その志を同じくできる方は
お知り合いやご友人等と共に応募してください。