三重県内の保育施設紹介(保育所・認定こども園)
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三重県内の保育施設紹介(保育所・認定こども園)
社会福祉法人伊賀市社会事業協会いなこ保育園
このページの情報は求人情報ではありません
※情報は変動する可能性がありますので、詳しくは各園にお問い合わせください。施設概要 更新日:2024.05.16
- 私立
- 保育所
社会福祉法人伊賀市社会事業協会いなこ保育園
- 所在地
- 〒518-0102
三重県伊賀市市部11番地の1 - TEL
- 0595-36-9003
- FAX
- 0595-36-9004
- 開設年月
- 令和3年4月
- 利用定員数
- 50名
- 受入年齢
- 57日目~5歳児
- 開園時間
- 7:30~18:00
- 延長保育
- 18:00~19:00
- 休日保育
- 一時預かり
- 地域子育て支援
- 遊びのひろば、育児相談を年3回実施
- 備考
園の特色・保育内容、工夫、取り組み等
- 法人理念・保育方針・保育目標 等
- <法人理念> 信頼・博愛・誠実
子どもたちが楽しみに通い、子どもたちの「やってみたい!」を叶える保育園を目指す
保育目標・健康で明るく元気な子ども
・創意工夫し、よく遊ぶ子ども
・自分や仲間を大切にし、ともに育つ子ども
・感性豊かな子ども
- 運営で大事にしていること
- ・危機管理に努め、安全な環境の中、安心して子どもが生活できるようにする。
・のびのびと遊びながら、身体そだての時間を大切にし成長発達を促す。
・地域や、小中学校、行政機関と連携を持ち、つながりある保育を目指す。
- 園の特色・保育内容 等
- ・R3年4月伊賀市立依那古保育所・依那古第2保育所が統合し、当法人に移管され、『いなこ保育園』として開園する。
・R5年2月新しい園舎での保育がスタートする。(園舎建て替え)
・一人ひとりの発達状況や思いを受け止めながら、人権を尊重した保育を目指している。
・豊かな自然の中、友だちや保育者と好きな活動を楽しめるようにしている。
・人と触れあう心地良さや相手を思いやる気持ちを育み、子どもの自己肯定感が育つようにしている。
- 働きやすい職場にするための工夫・取り組み
- ・職員間のコミュニケーションを大切にし、話しやすい環境を作っている。
・年次休暇を積極的に取れるようにしている。
・勤務時間中に仕事が終わるよう工夫し、なるべく残業をしないようにしている。
職員の状況
- 職員内訳(職種別)及び合計
- 保育士・保育教諭:10名(うち 男性1名) 看護師:0名 調理員:2名
事務員:0名 その他:0名 合計:12名 - 保育士・保育教諭年齢層
- 20代:0名 30代:4名 40代:1名 50代:3名 60代以上:2名
- 保育士・保育教諭内訳
- 正規:4名 臨時:3名 パート:3名
- 職員の状況備考
仕事の内容等(保育士・保育教諭)
【正規】- 就業時間、休憩
(育児短時間、短時間対応) - 就業時間:8:30~17:30、 休憩:1時間
(育児短時間勤務制度:対応、 短時間正社員制度:対応) - 週休、休日出勤、代休
- 週休、 休日出勤:、 代休:
- 当番
- あり (早番7:30~16:30、遅番9:00~18:00)
- 休暇
- 有給休暇取得実績(前年度):一人あたり平均
産休・育休取得実績(前年度):
特別休暇: - 基本給
※各種手当・賞与を含まない額 - 賞与
- 昇給
- 特殊業務手当
- その他手当
- 試用期間
- マイカー通勤
- 退職金制度
- 加入保険
- その他の福利厚生制度
- 園だより、日誌、月案等の作成
- その他の事務作業
- 時間外勤務
- 平均勤続年数
- 備考
- 就業時間、休憩
(育児短時間、短時間対応) - 就業時間:8:30~17:20、 休憩:50分
(育児短時間勤務制度:対応、 短時間勤務:非対応) - 週休、休日出勤、代休
- 週休、 休日出勤:、 代休:
- 当番
- 休暇
- 有給休暇取得実績(前年度):一人あたり平均
産休・育休取得実績(前年度):
特別休暇: - 基本給
※各種手当・賞与を含まない額 - 賞与
- 昇給
- 特殊業務手当
- その他手当
- 試用期間
- 正規登用
- マイカー通勤
- 退職金制度
- 加入保険
- その他の福利厚生制度
- 園だより、日誌、月案等の作成
- その他の事務作業
- 時間外勤務
- 平均勤続年数
- 備考
- 就業時間、休憩
(育児短時間、短時間対応) - 就業時間:8:30~17:20の間で6時間以上、 休憩:勤務時間により30分~50分
(育児短時間勤務制度:非対応、 短時間勤務:対応) - 週休、休日出勤、代休
- 週休、 休日出勤:、 代休:
- 当番
- 休暇
- 有給休暇取得実績(前年度):一人あたり平均
産休・育休取得実績(前年度):
特別休暇: - 基本給
※各種手当・賞与を含まない額 - 賞与
- 昇給
- 特殊業務手当
- その他手当
- 試用期間
- 正規登用
- マイカー通勤
- 退職金制度
- 加入保険
- その他の福利厚生制度
- 園だより、日誌、月案等の作成
- その他の事務作業
- 時間外勤務
- 平均勤続年数
- 備考
人材育成について
- 人材育成計画の策定
- 新人指導担当者の配置
- 職員研修体制
- 資格取得に対する支援
その他
- 職場体験・見学の受け入れ
- ボランティアの受け入れ
- 保育士・保育教諭の子どもの受け入れ(親子同園)
求職者へのメッセージ
一人ひとりを大切にした保育を心がけ、子どもも大人も楽しいと思える保育園を目指しています。一緒に働きませんか!!