三重県内の保育施設紹介(保育所・認定こども園)
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三重県内の保育施設紹介(保育所・認定こども園)
社会福祉法人若葉福祉会 若葉保育園
このページの情報は求人情報ではありません
※情報は変動する可能性がありますので、詳しくは各園にお問い合わせください。施設概要 更新日:2024.05.18
- 私立
- 保育所
社会福祉法人若葉福祉会 若葉保育園
- 所在地
- 〒515-2133
三重県松阪市松ヶ島町1007-1 - TEL
- 0598-51-0808
- FAX
- 0598-51-8549
- 開設年月
- 昭和35年5月
- 利用定員数
- 160人
- 受入年齢
- 4ヶ月~5歳児
- 開園時間
- 7:00~18:00
- 延長保育
- 18:00~19:00
- 休日保育
- 一時預かり
- 要事前申込み、1日600円
- 地域子育て支援
- たよりを配布
- 備考
園の特色・保育内容、工夫、取り組み等
- 法人理念・保育方針・保育目標 等
- 【法人目的】
乳幼児期の発達に即した教育と保育を行い、宗教情操教育をも重点にしながら、すべての面において子どもがより良く成長するよう日々の園生活を有意義なものにする。
【保育理念】
仏教保育を基盤とする一人一人の五体五感が活かされていく総合的な保育実践を行う。
【保育方針】
乳幼児期の成長に応じて時期を失わせず適切な保育を行うことにより、その後の教育効果を高めていくことを心掛けている。
主体性を活かした5領域を融合展開した保育を行う。
【園の保育目標】
・人の喜びを共に喜ぶことのできる子ども(道徳性)
・誰とでも仲良く遊べる子ども(協同性・社会性)
・全身を使って具体化する喜びと知恵を持った子ども(思考力・感性)
・素直に「ありがとう」と言える子ども(言葉)
・明るく元気にがんばれる子ども(健康・自然、生命尊重)
・自ら活動していく姿勢を持った子ども(関心・自立心) - 運営で大事にしていること
- 地域との交流や、子育ての応援、働きやすい職場づくりを大事にしています。
- 園の特色・保育内容 等
- 田畑に囲まれ、ゆったりお散歩が楽しめ、大きなおうちのような園舎での生活は、まるで大きな家族のようです。当園はお寺がはじめた保育園です。毎日の生活のなかで感謝すること、一日一日を大切に生きることを大切に保育しています。これからの未来を生きてゆく子どもたちが力強く育ってほしいという願いをこめて、そして、子どもたちと保育士の「わくわく」「どきどき」がいっぱいにあって共に楽しむ保育を行っています。
- 働きやすい職場にするための工夫・取り組み
- ・各クラスipadでの書類作成、登降園チェック、保護者との連絡などを行っています。
・子育て世代が働きやすい職場になるよう日々職員間で協力し合い、子育て優先を進めています。
・年度当初に年間の休暇希望を確認し、学校行事等に参加しやすい勤務体制を作っています。
・職員のバースデイ休暇を設けて休暇をとってもらえます。
・書類作成は勤務時間内に終えられるように、そのための時間を設けて、残業を減らしています。
☆【あなたも保育士になりませんか?】(三重の男性保育士)(三重県YouTube)
https://youtu.be/mOXy7h9mR94?si=ktpU17wGwKWIeowO
職員の状況
- 職員内訳(職種別)及び合計
- 保育士・保育教諭:29名(うち 男性2名) 看護師:1名 調理員:4名
事務員:2名 その他:3名 合計:39名 - 保育士・保育教諭年齢層
- 20代:11名 30代:7名 40代:3名 50代:5名 60代以上:3名
- 保育士・保育教諭内訳
- 正規:18名 臨時:5名 パート:6名
- 職員の状況備考
仕事の内容等(保育士・保育教諭)
【正規】- 就業時間、休憩
(育児短時間、短時間対応) - 就業時間:8:30~17:00、 休憩:1時間
(育児短時間勤務制度:対応、 短時間正社員制度:対応) - 週休、休日出勤、代休
- 週休2日、 休日出勤:あり、 代休:あり
- 当番
- あり (早番 7:00~16:00、 遅番 9:30~18:00)
- 休暇
- 有給休暇取得実績(前年度):一人あたり平均12日
産休・育休取得実績(前年度):1人
特別休暇: あり (・夏季休暇・結婚休暇・配偶者の出産休暇・忌引休暇) - 基本給
※各種手当・賞与を含まない額 - 短大卒1年目170,000円
- 賞与
- あり (年2回 4.5ヵ月分)
- 昇給
- あり
- 特殊業務手当
- あり (保育士のみ)
- その他手当
- 通勤・扶養・住居 等
- 試用期間
- あり (3ヶ月~6ヶ月)
- マイカー通勤
- 可
- 退職金制度
- あり (勤続1年以上)
- 加入保険
- 雇用保険、健康保険、介護保険、労災保険、厚生年金
- その他の福利厚生制度
- 結婚・出産祝
- 園だより、日誌、月案等の作成
- あり (クラスだより、クラス日誌、月案等)
- その他の事務作業
- なし
- 時間外勤務
- あり (月平均2時間、月最大5時間)
- 平均勤続年数
- 17年
- 備考
- 基本給 四大卒:約200,000円
昇給 2年目から昇給あり
- 就業時間、休憩
(育児短時間、短時間対応) - 就業時間:8:30~17:00、 休憩:1時間
(育児短時間勤務制度:対応、 短時間勤務:対応) - 週休、休日出勤、代休
- 週休2日、 休日出勤:なし、 代休:なし
- 当番
- なし
- 休暇
- 有給休暇取得実績(前年度):一人あたり平均15日以上
産休・育休取得実績(前年度):0人
特別休暇: あり (・夏季休暇・結婚休暇・配偶者の出産休暇・忌引休暇) - 基本給
※各種手当・賞与を含まない額 - 入社1年目 時給1,000円
- 賞与
- あり (年2回)
- 昇給
- あり
- 特殊業務手当
- なし
- その他手当
- 通勤、扶養、住居
- 試用期間
- なし
- 正規登用
- あり (詳細はお問い合わせください。)
- マイカー通勤
- 可
- 退職金制度
- あり (勤続1年以上)
- 加入保険
- 雇用保険、健康保険、介護保険、労災保険、厚生年金
- その他の福利厚生制度
- なし
- 園だより、日誌、月案等の作成
- なし
- その他の事務作業
- なし
- 時間外勤務
- なし
- 平均勤続年数
- 18年
- 備考
- 基本給 入社10年目:時給1,200円
- 就業時間、休憩
(育児短時間、短時間対応) - 就業時間:8:30~17:00の間で4時間以上、 休憩:1時間
(育児短時間勤務制度:対応、 短時間勤務:対応) - 週休、休日出勤、代休
- 週休2日、 休日出勤:なし、 代休:なし
- 当番
- なし
- 休暇
- 有給休暇取得実績(前年度):一人あたり平均7日
産休・育休取得実績(前年度):0人
特別休暇: なし - 基本給
※各種手当・賞与を含まない額 - 入社1年目 時給1,000円
- 賞与
- なし
- 昇給
- あり
- 特殊業務手当
- なし
- その他手当
- 通勤手当
- 試用期間
- なし
- 正規登用
- あり (詳細はお問い合わせ下さい。)
- マイカー通勤
- 可
- 退職金制度
- なし
- 加入保険
- 雇用保険
- その他の福利厚生制度
- なし
- 園だより、日誌、月案等の作成
- なし
- その他の事務作業
- なし
- 時間外勤務
- なし
- 平均勤続年数
- 7年
- 備考
- 基本給 勤務日数や時間により異なる
人材育成について
- 人材育成計画の策定
- あり (年2回副園長・主任と個人面談を行い、年間の業務目標を設定し、その進捗を確認していきます)
- 新人指導担当者の配置
- あり (新人:指導者=1:1)
- 職員研修体制
- あり (職員が年に1度以上外部の研修に参加できるよう調整しています。園内研修を行い、学び合える環境になっています。)
- 資格取得に対する支援
- あり
その他
- 職場体験・見学の受け入れ
- 可 (見学希望は事前に電話でご相談下さい。)
- ボランティアの受け入れ
- 可 (詳細は電話でご相談下さい。)
- 保育士・保育教諭の子どもの受け入れ(親子同園)
- 可 (自園に定員の空きがあり、市より入園が決定された場合、親子同園が可能です。)
求職者へのメッセージ
学生対象の1DAYインターンシップを計画し、保育園での職場体験などができるので気軽にご相談下さい。