三重県内の保育施設紹介（保育所・認定こども園）
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三重県内の保育施設紹介（保育所・認定こども園）
津市（保育所19園・認定こども園6園）
このページの情報は求人情報ではありません
※情報は変動する可能性がありますので、詳しくは各園にお問い合わせください。施設概要 更新日：2024.02.08
- 公立
- 保育所・認定こども園
津市（保育所19園・認定こども園6園）
- 所在地
- 〒514-8611
三重県津市西丸之内23番1号 - TEL
- 059-229-3167
- FAX
- 059-229-3451
- 開設年月
- 園により異なる
- 利用定員数
- 園により異なる
- 受入年齢
- 生後8週間すぎ～5歳児
- 開園時間
- 7:30～18:30（園により異なる）
- 延長保育
- （一部の園のみ、18:30～19:00）
- 休日保育
- （一部の園のみ）
- 一時預かり
- 実施あり（一部の園のみ、要事前申し込み） ※0～2歳児 1日2,500円 3～5歳児 1日2,000円
- 地域子育て支援
- 園庭開放（全園）・子育て支援センター併設の園あり
- URL
- 備考
園の特色・保育内容、工夫、取り組み等
- 法人理念・保育方針・保育目標 等
- 運営で大事にしていること
- 園の特色・保育内容 等
- 公立保育園19園・公立認定こども園6園が、各地域の特色を生かした保育を行っています。
- 働きやすい職場にするための工夫・取り組み
- ・業務体制改善保育士を任用し、保育士が休憩を取りやすい環境を作っています。
・職場環境の巡視点検を行い、働きやすい職場環境を目指しています。
・各園に作業員を配置し、園内の清掃やトイレの清掃業務を任せることで、保育士の業務軽減を図っています。
・令和4年度より保育ICT化を導入し、より働きやすい保育の職場環境づくりを目指しています。
★【三重県】「働きやすい保育の職場環境づくり」（令和時代の保育所運営推進事業）
モデル保育所（津市安濃保育園）
☆事務改善の取組概要等の動画紹介（三重県HP）
⇒https://www.pref.mie.lg.jp/MOVIE/l1007200008.htm
職員の状況
- 職員内訳（職種別）及び合計
- 保育士・保育教諭：705名（うち 男性17名） 看護師：18名 調理員：92名
事務員：0名 その他：38名 合計：853名 - 保育士・保育教諭年齢層
- 20代：107名 30代：183名 40代：157名 50代：142名 60代以上：116名
- 保育士・保育教諭内訳
- 正規：352名 臨時：353名 パート：0名
- 職員の状況備考
- その他：38名（保健師3名、作業員35名）
正規：352名（うち4名が再任用保育士）
臨時とは会計年度任用職員のことを指します。
※会計年度任用職員：フルタイム1名、パートタイム352名
仕事の内容等（保育士・保育教諭）
【正規】- 就業時間、休憩
（育児短時間、短時間対応） - 就業時間：7:15～19:00の内、7時間45分、 休憩：1時間
（育児短時間勤務制度：対応、 短時間正社員制度：非対応） - 週休、休日出勤、代休
- 週休2日、 休日出勤：あり、 代休：あり
- 当番
- あり （例 早番:7:30～16:15、遅番:9:15～18:00）
- 休暇
- 有給休暇取得実績（前年度）：一人あたり平均8日
産休・育休取得実績（前年度）：10人以上
特別休暇： あり - 基本給
※各種手当・賞与を含まない額 - 短大卒１年目169,800円〜短大卒10年目 246,000円
- 賞与
- あり （年2回 ※前年度実績 4.5ヶ月分）
- 昇給
- あり
- 特殊業務手当
- なし
- その他手当
- 地域手当、扶養手当、通勤手当、住居手当 等
- 試用期間
- あり （6ヶ月）
- マイカー通勤
- 可 （園の状況により異なる）
- 退職金制度
- あり （三重県市町総合事務組合より支給）
- 加入保険
- 保育士:三重県市町村職員共済組合へ加入 保育教諭:公立学校共済組合へ加入
- その他の福利厚生制度
- 津市職員共済組合による福利厚生制度あり
- 園だより、日誌、月案等の作成
- あり
- その他の事務作業
- あり
- 時間外勤務
- あり
- 平均勤続年数
- 約10年
- 備考
- 就業時間、休憩
（育児短時間、短時間対応） - 就業時間：7:30～19:00の内、7時間45分 ＊週2日、週3日の勤務も対応、 休憩：1時間
（育児短時間勤務制度：非対応、 短時間勤務：対応） - 週休、休日出勤、代休
- 週休2日、 休日出勤：なし、 代休：なし
- 当番
- あり （例 早番:7:30～16:15、 遅番:9:15～18:00）
- 休暇
- 有給休暇取得実績（前年度）：一人あたり平均
産休・育休取得実績（前年度）：
特別休暇： あり （夏期休暇） - 基本給
※各種手当・賞与を含まない額 - 入社1年目 時給1,293円、日給10,019円（担任・加配保育士、保育教諭の場合）
- 賞与
- あり （条件あり）
- 昇給
- あり
- 特殊業務手当
- なし
- その他手当
- 地域手当、通勤手当、時間外手当
- 試用期間
- なし
- 正規登用
- なし
- マイカー通勤
- 可 （園の状況により異なる）
- 退職金制度
- あり （フルタイム任用のみ有）
- 加入保険
- 社会保険、雇用保険、労災保険あり
- その他の福利厚生制度
- なし
- 園だより、日誌、月案等の作成
- あり （担任・加配保育士、保育教諭のみ）
- その他の事務作業
- あり
- 時間外勤務
- あり
- 平均勤続年数
- 備考
- 臨時とは会計年度任用職員のことを指します。
昇給：３年目以降昇給なし
- 就業時間、休憩
（育児短時間、短時間対応） - 就業時間：8:30～13:00、12:30～17:00、12:30～15:30、 休憩：0
（育児短時間勤務制度：非対応、 短時間勤務：非対応） - 週休、休日出勤、代休
- 週休、 休日出勤：なし、 代休：なし
- 当番
- なし
- 休暇
- 有給休暇取得実績（前年度）：一人あたり平均
産休・育休取得実績（前年度）：
特別休暇： あり - 基本給
※各種手当・賞与を含まない額 - 入社1年目 時給1,105円
- 賞与
- あり （条件あり）
- 昇給
- あり
- 特殊業務手当
- なし
- その他手当
- 通勤手当、地域手当
- 試用期間
- なし
- 正規登用
- マイカー通勤
- 可 （送迎時間に重ならないので送迎用駐車場を利用可能）
- 退職金制度
- なし
- 加入保険
- 労災保険あり
- その他の福利厚生制度
- 園だより、日誌、月案等の作成
- なし
- その他の事務作業
- なし
- 時間外勤務
- なし
- 平均勤続年数
- 備考
- 昇給：３年目以降昇給なし
人材育成について
- 人材育成計画の策定
- あり （年に2度園長と面談を行い、年間の業務目標を設定し、進捗を確認していきます。）
- 新人指導担当者の配置
- あり （・新人チャレンジ研修（年4回、個別相談あり） ・職場の先輩によるプリセプター制度あり）
- 職員研修体制
- あり （・園内研修（月に1度程度実施） ・津市乳幼児教育推進協議会（年5回） ・津市内公開保育年間約3回実施 ・津市公立園長会・施設長会による研修を実施 ・メンタルヘルス研修、障がい児保育担当者研修会等実施）
- 資格取得に対する支援
- あり （幼稚園教諭免許状更新講習受講の際は、職務専免義務休暇で対応）
その他
- 職場体験・見学の受け入れ
- 可 （希望の場合、事前に電話でご相談ください）
- ボランティアの受け入れ
- 可 （時期によって受け入れができない場合があります）
- 保育士・保育教諭の子どもの受け入れ（親子同園）
- 不可
求職者へのメッセージ
保育士不足が全国的に課題となっており、津市も保育士の確保に力を入れていこうと、「保育士職場復帰セミナー」を開催しています。
ぜひ、現在働いている津市の保育士の職場環境改善のために力を貸してください。
そして、働きやすい職場づくりをしていきましょう！
